PSICOLOGÍA AL ALCANCE DE TUS OBJETIVOS.

Fecha de elaboración del informe

Guatemala 09 de octubre 2022.

INFORME DE RESULTADOS
16 PF-APQ
Cuestionario de Personalidad
para Adolescentes.
Datos del evaluado

Nombre completo: Sexo:

Militza Darlen, Ramírez Escobar. Femenino.
Fecha de nacimiento Nivel educativo:
09/10/2008. 2do.Básico.

Edad: Carrera en curso:

14 años. Básicos.

Nacionalidad: Nombre del Establecimiento:

Guatemalteca. Centros de Usos Múltiples Doctor Carlos Orellana.

Fecha de la evaluación: Lugar de residencia:

09/10/2022. Guatemala, zona 17, sábana arriba lote 11
manzana “A”.

Motivo de Evaluación:
El objetivo de la aplicación es evaluar la personalidad de Militza. Aplicando una sección dedicada a
la evaluación de preferencias ocupacionales y otra a los problemas personales.

Para la orientación escolar mediante el análisis de ciertos rasgos de personalidad relacionados con
rasgos comportamentales o volitivos determinantes en la elección de futuro profesional.

Se miden con 135 elementos y la de Razonamiento con 15 cuestiones. Incluye además 15

elementos sobre Preferencias ocupacionales y una sección con 43 cuestiones dedicadas
a Problemas personales.
Observación durante la aplicación:

Militza durante el inicio de la aplicación de la batería de pruebas trató de concentrarse, se notó

estresada por realizar la evaluación, esto porque estaba saliendo de la infección de covid-19.

Se le explico a detalle de que se trataba la evaluación para que se sintiera más confiada y de esta
forma se pudo tranquilizar.

Inicio la prueba y comento que no estaba compleja. Se le dio el tiempo suficiente para que
contestará las preguntas sin ningún problema. Militza respondió con firmeza y seguridad.
Datos de la prueba:

El 16PF-APQ nace en 2001 como una revisión y actualización del HSPQ (Cattel y cols., 1984).

Contiene las mismas 16 variables del 16PF-5 (Afabilidad, Razonamiento, Estabilidad emocional,
Dominancia, Animación, Atención normas, Atrevimiento,
Sensibilidad, Vigilancia, Abstracción, Privacidad, Aprensión, Apertura al
cambio, Autosuficiencia, Perfeccionismo y Tensión) y las 5 dimensiones globales
(Extraversión, Ansiedad, Dureza, Independencia y Autocontrol).

Las 15 escalas propias de Personalidad se miden con 135 elementos y la de Razonamiento con
15 cuestiones. Incluye además 15 elementos sobre Preferencias ocupacionales y una sección
con 43 cuestiones dedicadas a Problemas personales.

Las Preferencias ocupacionales se resumen en los 6 estilos de personalidad de (Manual,

Científico, Artístico, Colaborador, Organizador y Metódico).

Resultados de la prueba:
Militza obtuvo resultados satisfactorios en cuanto a su personalidad.

Entre las competencias destacadas, cuida mucho su imagen, generalmente es una persona muy
segura y despreocupada, suele mostrarse con aires satisfechos y confiados.

Esta misma confianza hace que le importe poco si los demás no la aceptan, y puede tener escasa
capacidad de autocrítica y llegue a negar sus defectos y limitaciones. Es original y novedosa,
tendiendo a desagradarle tareas rutinarias.

Le gusta hacer sus propios planes y trabajar de manera autónoma.

Es una persona con capacidad normal para ordenarse y planificar sus tareas, no es una persona
excesivamente perfeccionista.

En ocasiones puede sentirse impaciente cuando tiene que esperar o cuando no consigue algo
enseguida lo que quiere.

Se interesa principalmente por tareas de gestión y actividades que le permitan tomar decisiones,
persuadir y dirigir a otras personas.

Y, como segundo punto y último se interesa por actividades que requieren el contacto con los
demás y sobre todo las de naturaleza social o que le permitan ayudar a otros.

Conclusión:
En conclusión los resultados de Militza son satisfactorios, teniendo ciertos aspectos por mejorar, como
la autocrítica y trabajo en equipo, sin embargo cuenta con las habilidades para comprender y trabajar
continuamente en su versión original.
Recomendaciones:
Se le recomienda a Militza, que se integre a talleres de liderazgo, trabajo en equipo, dirección para
enriquecerse de conocimientos y le permitan desenvolverse sin problema en el ámbito personal o bien
laboral siendo una persona eficientemente competente.
 Estefany Elvira Ventura Godoy 19-
19-19864
Estudiante Universitario de Psicología Industrial