Licenciatura en Administración de Empresas y Gestión

Empresarial

Jose Abraham Gallardo Cortes

Matricula: 21031303

Grupo:
LAE1DF
Materia: Desarrollo Humano y Valores

Docente: Carlos Alberto Rodríguez Rodríguez

Tema: Análisis de Situaciones referentes a los Derechos Humanos

Fecha: 11/10/2021
 Desarrollo

Situación 1.

Con la intención de dañarme y desprestigiarme, abrieron perfiles de Facebook y Twitter con mis
fotos y datos personales. Primero pensé que podría ser una broma de mal gusto de alguna
persona conocida pero cuando vi las publicaciones me di cuenta de que eran amenazas hacia mí
y un riesgo para mis seres queridos.

¿Cuáles fueron los derechos violados en esta situación? Argumenta tu respuesta

 Derechos civiles y políticos

Porque toda persona tiene derecho al respeto de su integridad física, moral y psíquica,

¿Cuáles serían tus recomendaciones?

Mis recomendaciones serian dar aviso a las autoridades correspondientes, para que habrá una investigación.

Situación 2.

La empresa hilados finos tiene políticas de contratación laboral rígidas, en la empresa no aceptan
personas con capacidades diferentes, personas que pasen de los 35 años y mamás solteras.

¿Qué derechos están violando? Argumenta tu respuesta

 Libertad de trabajo, profesión, industria o comercio

 Derecho a la igualdad y la prohibición de la discriminación

Porque todo ciudadano tiene derecho a laborar sin importar su estado civil, su edad o su condición física.

¿Cuáles serías tus recomendaciones?

Crear conciencia acerca de este tipo de problemas, educar en valores, tener la empatía y tolerancia para ponerse en el
pie del otro, crear campañas de información y sensibilización.
Situación 3.

Una mujer gitana se interesa por una oferta de trabajo en el sector de la limpieza. La empleadora
la selecciona directamente y se pone en contacto con la ETT que gestiona el proceso de selección
para dar buenas referencias de la trabajadora y solicitar su contratación. Sin embargo, cuando la
joven acude a formalizar el contrato, la Directora de la ETT dice no quererla ver ni en pintura, “sólo
para fregar escaleras, porque eres gitana”. La empleadora, tras conocer el origen étnico de la
trabajadora a través de la ETT, también rechaza contratarla, a pesar de que ya le había entregado
las llaves de la casa y le había explicado todas las funciones del puesto.

¿Qué derechos están violando? Argumenta tu respuesta.

 Derechos económicos, sociales y culturales

 Discriminación racial
 Libertar religiosa y de culto

La discriminación existe por tratar a una persona de manera diferente por tener una religión diferente o por su relación
con una organización o grupo religioso.

¿Cuáles serías tus recomendaciones?

Empezar con la educación para generar las virtudes ciudadanas, y para fomentarlas en la conducta y los hábitos de las
personas.

Conclusión

En conclusión, hay que fomentar los valores desde temprana edad, informar y educar acerca de los Derechos
Humanos, crear medidas que permitan defenderlos para que no se violen, crear conciencia por el respeto a las demás
personas.