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Una persona debe asumir los derechos y deberes desde los valores y principios éticos, por
eso es necesario que los tengan claros, definiéndolos, ejemplificándolos, relacionándolos
con la cotidianidad e identificando cómo pueden aplicarse en la práctica de su proyecto de
vida y para este caso en particular como tecnólogos en gestión logística.
1. Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a
continuación:
Derechos de solidaridad
Cómo los puedo ejercer:
Los derechos de solidaridad, o también llamados derechos de los pueblos, so
n
las exigencias más recientes en el tiempo, surgidos en los años 1980, y hasta
ahora están consolidándose, son llamados así porque son derechos que
optimizan el desarrollo de una persona en un ambiente apropiado. Según la
clasificación de las tres generaciones de derechos humanos, se los denomina
como derechos de tercera generación.
Son caracterizados porque se vinculan con la solidaridad, cubren a pueblos o
la humanidad entera y no meramente a individuos, contemplan al ser humano
en su universalidad y buscan garantías para la humanidad como un todo
El derecho a la solidaridad, también conocido como derechos humanos, es una
reivindicación más reciente que surge en la década de 1980 y se ha consolidado hasta la
actualidad, llamado así porque es un derecho que optimiza adecuadamente el desarrollo
humano. De acuerdo con la clasificación de tres generaciones de derechos humanos, se
denomina la tercera generación de derechos. Se caracterizan porque son solidarios,
incluyen a las personas oa toda la humanidad, no solo a los individuos, ven a la
humanidad en términos de universalidad y buscan la seguridad para toda la humanidad.
Derecho a la independencia económica y política
Derecho a la identidad nacional y cultural
Derecho a La Paz
Derecho al entendimiento y confianza
El medio ambiente
El patrimonio común de la humanidad
Soluciones
En primer lugar, es práctico analizar la situación en la que nos encontramos para saber si
no somos discriminados en el trabajo o en cualquier otro ámbito.
Si nos encontramos con una situación de discriminación el Departamento de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad nos informará y si hay quejas o denuncias de
discriminación habrá organismos para dar respuesta a estas incidencias y aunque
sabemos que el proceso es lento tenemos que ser informado. o contactar al gobierno u
organismos especializados para que nos notifiquen en base a situaciones en las que
estamos siendo discriminados. Encontrar recursos que nos ayuden a superar las barreras
que nos crean el aislamiento social y la discriminación es una de las soluciones más
beneficiosas a largo plazo. El apoyo psicológico es uno de los recursos a los que
podemos recurrir cuando nos sentimos desbordados emocionalmente por lo que estamos
pasando. Es muy útil tener compañía y apoyo seguros, un espacio solidario y sin
prejuicios donde podamos expresarnos. Incluso si la discriminación no es real y tiene
consecuencias como un trauma, la terapia puede ser una forma muy beneficiosa de
deshacernos de todo el pasado doloroso que nos ha limitado.
Bibliografía
http://web.casanare.gov.co/odih/Info/Interes_general/Interes_general/
1.%20Derechos%20Humanos%20Reconocidos%20por%20la%20CPC/
1.1%20Documentos%20Derechos%20Humanos/10%20ejemplos%20de%20violaci
%C3%B3n%20de%20DDHH%20.pdf
https://www.psicologiamadrid.es/psicologia-de-la-discriminacion-la-intolerancia-
hacia-los-otros/
Desarrolle esta evidencia con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al
instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.
Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje con
el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cómo
desarrollarlas y entregarlas correctamente.
Criterios de evaluación
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según
competencias ciudadanas.