Taller de Desarrollo de la Ética Personal y Laboral.

Presentado por: Briggitti Cuadro.

María Teresa Mares.
William Herrera.
Stefanny Naranjo.
Zharith Roa.

Presentado a: Instructor (a) Gloria Martínez.

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Programa de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ficha 2293129
Barranquilla, Atlántico.
 ACTIVIDAD 2

1) Funciones de la ética en la sociedad.

 Distingue entre lo que está bien y lo que está mal.

Cada individuo por naturaleza tiende a actuar de acuerdo a su medio ambiente. Con el
transcurso del tiempo, aprende a diferenciar lo que es correcto de lo que es incorrecto.
Aprende igualmente a hacer el bien y evitar el mal. El bien permite obtener el favor de los
demás y el mal, el repudio o reproche social.

 Hace al hombre (feliz, libre y realizado)

Cuando una persona obra de manera correcta, produce alegría, confianza en los demás y
orgullo en los que lo aman, generando mayores acciones en beneficio de si mismo y los
demás.

 Perfección al hombre.
La ética permite que el hombre sea mejor en todos los sentidos, que se interese más por
otros seres humanos y por su calidad de vida. Esta actitud natural es la perfección que se va
asomando en la vida de una persona que ha avanzado en su conocimiento, en su liberación
de complejos y miedos, para vivir en libertad.

 Le da sentido humano a la vida humana.

El ser humano ético se da cuenta que la vida es importante, pero sobre ella está la dignidad,
el respeto y la adoración que se debe dar al ser humano en todas sus edades.

Entre otras:
Laboral: mentir frecuentemente a la empresa con la excusa de que está enfermo para no
asistir al trabajo. Una consecuencia de dicha actitud es que cuando de verdad esté enfermo
no le van a dar permiso, y hasta puede llegar a perder el empleo.
Personal: mentir constantemente a las personas cercanas para obtener un beneficio
propio. Esta situación traería como consecuencia perder el cariño y apoyo de las personas
cercanas al punto de darte la espalda.
 2) Situaciones de la vida cotidiana en las cuales se requiere tomar decisiones
fundamentadas en la ética.

A) FAMILIA:
Javier tiene a su esposa muy enferma y no tiene dinero para comprarle su medicina. Ella
se siente muy mal y podría morir si no le consigue su medicina.
¿Es aceptable que entres a la farmacia y robes la medicina? Este dilema obliga a Javier a
considerar las leyes morales contra las leyes escritas.

B) EN LA EMPRESA:
Pedro trabaja en una fábrica de lápices u descubre que Luis está maquillando el inventario
de lápices y quedándose con gran parte del dinero de los lápices vendidos: el dilema de
pedro es informar al jefe del robo por parte de Luis o estacionarlo y quedarse con una parte
y así quedar en silencio.

C) EN UN INSTUCIÓN EDUCATIVA:
En una institución un grupo de niños del grado 3° de primaria le hacen bullyng a uno de sus
compañeros, la docente llama a los padres de los niños implicados. Le ofrecen dinero a la
profesora con la condición de que haga como si no ha pasado nada.
El dilema de la profesora es ser ética e informar el caso a la rectoría o recibir el dinero y
actuar mal.

D) EN LA SOCIEDAD:
Sofia tiene la opción de viajar y poder superarse en otro país, pero sus papas dicen que es
muy arriesgado y que debería seguir su vida en Colombia. Ella tiene el gran dilema de
decidir entre no ponerse límites y vivir en el exterior o aceptar los consejos de sus padres.
 ACTIVIDAD 3

1. ¿Qué cree usted que debe hacer Luis frente a esta situación?
Luis debe ser más objetivo y tener en cuenta todos los perfiles profesionales por igual, y
seleccionar el más indicado a las necesidades de la empresa.

2. ¿Considera que el personaje debe ayudar o favorecer a su amigo en el proceso de

selección?
No, porque su labor es buscar al mejor aspirante. Debe tratarlos a todos por igual hasta
conseguir la persona ideal para el cargo.

3. ¿Crees que debe dejar que su amigo siga el proceso de selección como lo harán los
demás aplicantes?
Si porque es lo adecuado cuando se realiza un proceso de selección. Se debe ser objetivo
frente a los diferentes aplicantes, además puede que el amigo de Luis no tenga las
habilidades que requiere la empresa.