DOCUMENTO DE EXPOSICION DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO

CERTIFICACIONES INTERNACIONALES:

Certificacion IRATA:

Certificación GWO: Global Wind Organization (GWO) es una coalición formada por
algunas de las empresas del sector eólico más importantes del mundo, entre ellas Acciona,
Vestas, EON, Siemens y Gamesa, que ha desarrollado un estándar para formación básica en
seguridad que cubre los siguientes módulos: Primeros Auxilios, Manipulación de Cargas,
Extinción de Incendios, Trabajos en Alturas y Supervivencia en el mar.
Este estándar formativo ha sido reconocido por parte de la Asociación Europea de Energía
Eólica (WindEurope) como el nivel mínimo aceptable que deben adquirir los trabajadores
del sector eólico para realizar los trabajos de manera segura.
Desde enero de 2013 se están aplicando los estándares formativos de GWO (Basic Safety
Training) siendo impartida esta formación sólo por entidades certificadas.
Certificacion OPITO: OPITO es la organización sin fines de lucro que define los estándares en la
industria de petróleo y gas costa afuera. Al revisar continuamente el plan de estudios del curso de
seguridad, OPITO se asegura de que trabajar en alta mar sea más seguro y menos peligroso.

OPITO es una organización global con oficinas en todo el mundo. Desde 1991, la organización ha
establecido el estándar de seguridad en la industria del petróleo y gas. Cada año entrena a más de
250,000 personas en todo el mundo.

El propósito de la organización es, en estrecha cooperación con las partes interesadas de la industria,:

“desarrollar una fuerza de trabajo de energía segura y calificada, por medio de:

El Impulso de estándares y calificaciones

La Creación de soluciones de desarrollo de la fuerza laboral.

Liderando el diálogo con industrias y gobiernos

- https://www.opito.com/about-us

¿Qué significa estar certificado por OPITO?

Muchas empresas diferentes ofrecen cursos de seguridad. Sin embargo, los diferentes proveedores
tienen que cumplir con el mismo estándar. Ahí es donde OPITO entra en escena.

Al tener estándares generales, las empresas y los gobiernos pueden asegurarse de que todo el personal
que trabaja en la industria del petróleo y el gas esté igualmente bien capacitado. Y que las personas que
operan en instalaciones marinas remotas pueden manejar muchos tipos de escenarios de riesgo. Estar
lejos de la costa significa que lo más probable es que la ayuda provenga de sus compañeros de trabajo
antes de que llegue cualquier esfuerzo de rescate desde la costa.

Estar certificado por OPITO simplemente significa haber terminado un curso o entrenamiento que
cumple con los estándares OPITO.

¿Qué significa aprobado por OPITO?

Aprobado por OPITO significa que el proveedor de capacitación en seguridad está aprobado por
OPITO. Eso conlleva una amplia variedad de requerimientos y estándares operativos. Todo para el
beneficio de los delegados que pueden sentirse seguros al saber que la certificación y la capacitación
cumplen con los estándares OPITO.

Cursos aprobados por OPITO

Las empresas que ofrecen capacitación en seguridad al personal de la industria de petróleo y gas tienen
que ser aprobadas por OPTIO. Eso significa que los cursos que ofrecen están a la altura de los
estándares establecidos por OPITO.

Las personas que necesitan capacitación en seguridad o sus patrocinadores deben asegurarse de que
OPITO haya aprobado y certificado el curso de seguridad que se está a punto de emprender. De lo
contrario, la capacitación no calificará al estudiante para trabajar costa afuera. Algunos de los cursos de
seguridad más básicos se conocen como BOSIET, HUET y FOET.

Estándares globales de OPITO

Los estándares globales son una parte esencial de la industria costa afuera. Sería simplemente
imposible y demasiado peligroso trabajar en alta mar si no hubiera pautas y formas comunes de
enfrentarse al riesgo y manejar situaciones de alto riesgo. Los estándares globales de OPITO son una
garantía de que todas las personas que viven y trabajan en costa fuera pueden manejar las situaciones
más imaginables.

¿Qué es OPITO BOSIET?

La Inducción Básica de Seguridad Costa Afuera y Entrenamiento para Emergencias, también conocido
como BOSIET, es la base de un trabajo seguro costa afuera. El curso proporciona a los estudiantes
conocimientos básicos sobre primeros auxilios, extinción de incendios, evaluaciones de riesgo y sobre
los protocolos de seguridad que viviendo y trabajando costa afuera. El curso BOSIET es un curso de
tres días. La certificación dura cuatro años y debe renovarse dentro de cuatro años. Para renovar el
certificado, necesitas un curso FOET.
OPITO FOET – Curso de Actualización

Tras finalizar con éxito la capacitacion BOSIET, la certificación dura cuatro años. Sin embargo, para
mantener la licencia para trabajar costa afuera, todo el personal debe tomar el curso de actualización
llamado FOET. Sus siglas significan entrenamiento adicional para emergencias costa afuera. Como su
nombre lo indica, este curso actualiza las habilidades existentes para las personas que trabajan costa
afuera.

¿Qué es un curso OPITO HUET?

Uno de los cursos estandarizados de OPITO más requeridos se conoce como HUET. La abreviatura
significa entrenamiento de escape de helicóptero bajo el agua. Es un excelente ejemplo de un curso de
capacitación que enseña de la misma manera a salir de un helicóptero sumergido. Las habilidades que
se enseñan durante un curso HUET son las mismas tanto si estás en Mumbai como en Schiphol.

OPTIO T-BOSIET y T-HUET

A veces se añade una T al título del curso. La T significa tropical y es una forma de describir que el
curso está dirigido a empleados que trabajan en regiones tropicales. El clima más cálido y las
temperaturas del mar establecen un escenario ligeramente diferente para manejar los riesgos y la
seguridad, y un empleado debe ser consciente de los diferentes requisitos que conlleva el clima tropical.

¿Qué significa OPITO?

OPITO es el organismo que rige los estándares de seguridad en la industria de petróleo y gas.

Certificacion NDT:

La necesidad de personal competente para realizar tareas de NDT es primordial en todas las
industrias. Con el fin de determinar la competencia, se han diseñado sistemas de
Certificación en Pruebas No Destructivas para garantizar que el personal de NDT tenga la
capacitación adecuada, haya aprobado exámenes escritos y prácticos y tenga suficiente
experiencia para realizar correctamente las tareas de NDT utilizando el método o técnica de
prueba aplicable.

Se dice que el personal que ha cumplido con estos tres requisitos está “calificado” y, una
vez calificado, puede ser certificado, lo que se define de varias formas diferentes en los
distintos sistemas de NDT.

Los siguientes términos se utilizan aquí solo con fines descriptivos y no deben considerarse
definiciones formales (u «oficiales»):
  Estándar de certificación : documentos nacionales o internacionales que describen
los requisitos para la calificación y Certificación en Pruebas No Destructivas del
personal de NDT. (Consulte la página web de Códigos y normas .

 Práctica recomendada : un documento formal que proporciona pautas reconocidas

a nivel nacional o internacional y describe el proceso de calificación y certificación
para el personal de NDT. Si así lo exigen los códigos, las normas, las
especificaciones o los documentos contractuales vigentes, estas pautas se convierten
en requisitos para el proyecto especificado.

 Sistema de Certificación en Pruebas No Destructivas : la combinación de la

práctica estándar o recomendada que rige los requisitos de certificación, el
programa de certificación de terceros (si corresponde) o la práctica escrita del
empleador y los documentos adicionales del empleador utilizados en la
administración de su programa de certificación.

 Programa de Certificación en Pruebas No Destructivas : los procedimientos y

procesos documentados del empleador o del organismo de certificación basados en
una práctica estándar o recomendada, que define los requisitos de ese programa
específico.

Sistemas de Certificación en Pruebas No Destructivas NDT

Existen múltiples sistemas de certificación NDT en todo el mundo, pero generalmente se

pueden dividir en dos tipos principales: sistemas de certificación «basados en el
empleador» y «central».

Los sistemas de Certificación en Pruebas No Destructivas basados en el empleador son

sistemas en los que los empleadores son responsables de la administración de la
capacitación y los exámenes de calificación de sus propios empleados, así como de la
documentación de la capacitación, los exámenes y la experiencia requeridos de acuerdo con
un estándar basado en el empleador o práctica recomendada.
La mayoría de los sistemas basados en el empleador permiten que el empleador acepte
servicios de capacitación y examen proporcionados por agencias externas siempre que esté
debidamente documentado y el empleador haya determinado que el contenido de esos
servicios cumple con los requisitos de su propia empresa, tal como se describe en
la Práctica escrita del empleador .

Previa prueba de calificación, el empleador puede emitir un certificado, que puede ser un
certificado formal o en formato de carta, y puede autorizar a su personal a realizar tareas de
END. En todos los sistemas basados en el empleador, el empleador es responsable de
autorizar a su personal a realizar dicho trabajo. Debido a que la certificación basada en el
empleador generalmente se adapta a las necesidades específicas de un empleador, las
certificaciones resultantes caducan cuando un empleado deja la empresa que emitió la
Certificación en Pruebas No Destructivas.

Sistemas centrales de certificación son sistemas en los que los exámenes de calificación
son administrados por un organismo de certificación externo independiente basado en un
estándar de certificación central. Para ser elegible para presentarse a estos exámenes, los
posibles candidatos deben proporcionar documentación aceptable de su capacitación y
experiencia al organismo de certificación.

Al completar con éxito los exámenes de terceros, el organismo de certificación emitirá un

certificado que acredite el hecho de que el titular del certificado designado ha cumplido con
los requisitos y aprobado los exámenes descritos en el sistema de certificación de terceros.
Luego, el empleador puede optar por aceptar los certificados de terceros como prueba de
calificación. Al igual que con los sistemas basados en el empleador, el empleador tiene la
responsabilidad última de certificar (autorizar) al titular del certificado para realizar tareas
de END.
Certificacion OSHA: que establece y ejecuta normas que protegen la seguridad y salud en
el lugar de trabajo. Además, OSHA brinda información, capacitación y asistencia a
patronos y trabajadores. La Ley confiere a los trabajadores el derecho a condiciones de
trabajo seguras y saludables. Es deber de los patronos brindar un ambiente de trabajo libre
de peligros conocidos que podrían causar lesiones a sus trabajadores. Asimismo, esta ley
confiere a los trabajadores derechos importantes de participar en actividades que garanticen
su protección de peligros laborales. Este folleto explica los derechos de los trabajadores a:
■ Presentar una demanda confidencial ante OSHA para que se inspeccione su lugar de
trabajo. ■ Recibir información y capacitación sobre los peligros y métodos para evitar
lesiones y las normas de OSHA que rigen su lugar de trabajo. La capacitación debe
impartirse en un idioma y con vocabulario que los trabajadores comprendan. ■ Consultar el
registro de lesiones y enfermedades laborales que ocurren en su lugar de trabajo. ■ Recibir
copias de los resultados de pruebas y monitorización realizados para identificar y medir los
peligros en el lugar de trabajo. ■ Obtener copias del historial medico de su lugar de trabajo.
■ Participar en una inspección que realice OSHA y hablar en privado con el inspector

Certificados NEBOSH: El Certificado General

Internacional de NEBOSH en Salud y Seguridad
Ocupacional (IGC) proporciona una amplia
comprensión de los problemas de salud y
seguridad y es una certificación esencial para
cualquier persona que trabaje o quiera trabajar
en seguridad y salud en cualquier parte del
mundo. Beneficios al obtener el Certificado
General Internacional NEBOSH:
 Mejora tus perspectivas profesionales; los Certificados NEBOSH
son altamente valorados por los empleadores a nivel mundial
 Cumple con los requisitos académicos para la Membresía
Técnica de IOSH (TechIOSH)
 Otorga derecho a ser miembro asociado del IIRSM (AIIRSM)
 Únete a la Red Europea de Profesionales como EurOSH Tech o
Manager de ENSHPO

CERTIFICADO DE TRABAJADOR EN ESPACIOS

CONFINADOS: ¿Quién certifica los centros de
entrenamiento en espacios confinados?
La Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del
Trabajo es la encargada de habilitar o inhabilitar los centros de entrenamiento en
espacios confinados.

¿Quién habilita los centros de entrenamiento?

La Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del
Trabajo diseñó el aplicativo de registro de proveedores de formación para
protección contra caídas en trabajo en alturas y trabajo en espacios confinados, en
el cual deben estar inscritos TODOS los proveedores de este servicio,
PREVIAMENTE a la realización de cualquier tipo de oferta de estos servicios de
capacitación.

Esta dirección podrá:

 Habilitar un centro de entrenamiento

 Inhabilitar temporalmente el registro de un centro de entrenamiento
 Realizar visita técnica a todos los oferentes de formación y entrenamiento,
con el fin de verificar el cumplimiento de las disposiciones vigentes.

CERTIFICADOS EN TRABAJOS EN ALTURA: Establecer los requisitos mínimos

de seguridad para el desarrollo de Trabajos en Alturas (TA), y lo concerniente con
la capacitación y formación de los trabajadores y aprendices en los centros de
entrenamiento de Trabajo en Alturas (AT). RESOLUCION 4212 DEL 2021