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Capacitación A Trabajadores
Capacitación A Trabajadores
ESTRATEGIA: Infraestructura
Desarrollo de la reunión:
Para el mes de diciembre, la capacitación al personal giró en torno al manejo de las emociones y
la comunicación no verbal, con el fin de establecer dos aprendizajes específicos, los cuales tiene
que ver, primero, con la capacidad de observación en el momento de relacionamiento con las
personas y la segunda, está relacionada con la flexibilidad de pensamiento en las acciones
cotidianas sin perder la meta o el objetivo principal.
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INDER - MEDELLÍN con NIT 800194096-0 dando cumplimiento a la Ley 1581 de 2012 y decretos reglamentarios, le informa a todos los titulares de datos
personales insertos en el presente documento, que el uso ha sido realizado con previa autorización, preservando la protección de sus datos personales en
la recolección, circulación y tratamiento para la(s) finalidad(es) que han sido autorizadas de acuerdo con la política de tratamiento y protección de datos
personales que se encuentra a disposición en el sitio web oficialwww.inder.gov.co, en la sede administrativa ubicada en calle 47D # 75 – 276 barrio
Velódromo, Medellín – Colombia, y/o solicitarla al correo electrónico proteccion.datos@inder.gov.co.
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luego la idea es, reconocer las emociones plasmadas a través de la mímica corporal que hacen el
grupo contrario y sucesivamente
En la reflexión se precisan los siguientes aprendizajes, el primero, tiene que ver con la
importancia de reconocer en las otras personas el lenguaje corporal que a través de las manos, los
gestos de la cara, o la misma posición del cuerpo, pueden enviar señales de aprobación o
negación de lo que se está hablando, ya que, entender una comunicación no consciente en el
hecho comunicativo en sí mismo, sino en el conjunto de señales que se verbalizan en el momento
de acción y en segunda medida que muchas veces todo se tiene preparado todo está previsto pero
a veces la vida no es como se pretende o se busca y los retos vienen con el día.
Durante el juego, las tarjetas que ellos pretenden recrear son cruzadas con el otro grupo por tanto,
la enseñanza es que muchas veces se tiene preparado y calculadas todas las acciones que vamos a
generar, sin embargo hay situaciones que nos sacan del momento de confort, por lo que se
necesita tener la flexibilidad de pensamiento para cambiar sorpresivamente los planes y permitir
que igual el objetivo final o principal se pueda desarrollar y de este proceso aprender.
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Foto 3: Capacitación a los Trabajadores Foto 4: Capacitación a los
Horizontes Trabajadores Horizontes
No aplica
Firma:
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Fecha: 22/12/2023 Fecha: 22/12/2023
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