UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS

Innovación, Valores, Liderazgo

Tema:
Huelga bananera del 1954
Asignatura:
Derecho Laboral

Presentado por:

Alejandra Fúnez 202300832

Carrera de:
Licenciatura en Derecho

Catedrático/a:
Abg. Itzá Gisselle Arita Rodríguez
Honduras, 18/10/2023
 HUELGA BANANERA DEL 1954

La historia de La gran huelga que inició el 29 de abril 1954, en la cual las y los
trabajadores de la Tela Railroad Company se declararon en paro laboral, durante
69 días consecutivos de levantamiento popular de nuestro pueblo en contra del
dominio imperial de los Estados Unidos en Honduras y en contra de las inhumanas
condiciones de trabajo impuestas por la administración de la United Fruit Company,
condiciones de trabajo.

Esta huelga marcó el inicio de una nueva etapa en la historia política de nuestro
país. Ella demostró tanto la fuerza como el ánimo y la capacidad de iniciativa
creadora de los hombres y las mujeres trabajadoras de nuestro país. Entonces se
luchó por los derechos y por la dignidad. El paro reflejó la confianza del pueblo en
sus dirigentes, los cuales se habían forjado en su propio seno. En este
acontecimiento tuvo gran relevancia el rol jugado por las y los revolucionarios
recientemente organizados en el Partido Comunista de Honduras.

Muchos expertos han analizado, el levantamiento de los obreros de las bananeras

en 1954 como una explosión social, que fue resultado de una larga acumulación de
sucesos y descontentos, de violación a los derechos sociales de los trabajadores y
de la histórica negativa de la Tela Railroad Company.

En ese tiempo, los salarios se habían estancado y su capacidad adquisitiva se

había reducido drásticamente.

Por otro lado, en la gesta histórica de la gloriosa huelga de los

trabajadores bananeros de la costa norte, participaron muchas mujeres entre las
que destaca Teresina Rossi.

Ella ocupa un lugar muy protagónico en el acontecimiento reivindicativo de los

derechos conculcados desde hacía años por los gobiernos de turno y por las
transnacionales bananeras.
El Comité Central de dicha huelga presentó el 11 de mayo un pliego de 30 puntos
en el que exigía:

Un aumento salarial del 50 por ciento

Mejoras de los servicios hospitalarios

Vacaciones por 15 días pagados

Bonificaciones en el mes de junio y diciembre

Viviendas higiénicas para los trabajadores

Mejor trato, entre otros.

La aprobación del Código de Trabajo, la creación del Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social, del Instituto Hondureño de Seguridad Social, IHSS, inicia
la Reforma Agraria, el derecho a la organización sindical. La huelga abrió nuevos
espacio en la sociedad hondureña, no sólo para la organización de los trabajadores
y trabajadoras sino también para la ampliación de las conquistas y los derechos
sociales o laborales.

Es importante resaltar que las mujeres tuvieron un rol significativo en la huelga

general de 1954, tanto las obreras de los campos bananeros y campesinas, como
las que trabajaban en los inicios de las fábricas textileras de San Pedro Sula, las
mujeres fueron las primeras en poner en práctica las reivindicaciones y condiciones
creadas por la huelga para el reclamo de sus derechos. Las obreras asumieron el
control de las fábricas y sus patronos se vieron obligados a negociar con los comités
de huelga organizados por ellas e incluso un año después las mujeres
conquistaron después de una ardua lucha el derecho al voto y ser ciudadanas con
deberes y derechos. No dejemos que el gobierno de facto nos quite nuestros
derechos logrado con la lucha histórica de mujeres y hombres del pueblo
hondureño.
El Gobierno respeta el movimiento huelguístico que fue iniciado el 1 de mayo por
trabajadores de la industria del banano de la costa norte hondureña mediante una
serie de huelgas contra las operaciones de la United Fruit Company. Este
movimiento se extendió hasta la ciudad capital Tegucigalpa y se extendió incluyó
las operaciones de la United Fruit Company, con lo que el sector bananero del país.
Así nacen las organizaciones sindicales en el país. La huelga de este año hizo ver
la necesidad de ampliar la legislación laboral que exigían los trabajadores en su
pliego de peticiones que básicamente se referían a seis capítulos:

1) Libertad sindical.

2) Creación del Ministerio del Trabajo.

3) Mejores condiciones salariales.

4) Protección de la salud de los trabajadores.

5) Creación del Código del Trabajo.

6) Creación de la Seguridad Social.

Los esfuerzos iniciales del gobierno para poner fin a la huelga fracasaron y los paros
empezaron a extenderse a otras industrias. El 21 de mayo, el número de huelguistas
se acercaba a 30.000, y la economía del país estaba bajo una fuerte presión.

La huelga del 54 es considerada uno de los movimientos sociales más grandes e

importantes de la historia nacional de Honduras. Existen varios monumentos donde
homenajea a los trabajadores que decidieron luchar por sus derechos. Cada primero
de mayo se celebra el día del trabajo en conmemoración a dicho suceso.