CONQUISTAS LABORALES QUE

ALCANZO LA CLASE OBRERA EN

LA HUELGA DEL 54

Nombre: María Martha Rodríguez Núñez

Identidad: 0801-1998-08144
Curso sobre Deberes y derechos laborales
 Conquistas laborales que alcanzo la clase obrera en el 54

La huelga de 1954 en Honduras fue un movimiento obrero llevado a cabo en mayo de 1954,
durando más de 69 días, periodo en el que se exigieron mejoras en las condiciones
laborales de los trabajadores en Honduras, ya que en la república de Honduras, no existía
una ley, ni código que rigiera sobre el trabajo, el trabajador, etc. 12

Producto de estos esfuerzos los líderes gremiales y sindicales solicitaron mejoras tanto
salariales, regulación de horas de trabajo, tiempo de vacaciones, seguridad, salud y una
compensación para los despidos, remuneraciones, pensiones y jubilaciones.

Estando en la administración constitucional de la república, el doctor Ramón Villeda

Morales en 1957, opto por priorizar tanto la emisión de una nueva Carta Magna
Constitución de Honduras de 1957, la Constitución de Honduras de 1957 en la que se
prohíbe la reelección presidencial, declarando que la violación a esta norma daba derecho
a la insurrección popular y estableció el voto directo, igualitario y secreto, se reconoció el
derecho a la huelga y paro y se formó el Distrito Central con Tegucigalpa y Comayagüela y
se establecieron: la Junta Nacional de Bienestar Social, Instituto Nacional de la Vivienda
(INVA), El Servicio Autónomo Nacional de Acueductos y Alcantarillados, La Empresa
Nacional de Energía Eléctrica (ENEE). Además se crearon nuevos códigos y leyes para
modernizar el estado y que satisficieran las necesidades del pueblo hondureño entre ellos
el Código del Trabajo de Honduras de 1959. La huelga de 1954 es también conocida como
la huelga bananera.

El Gobierno respeta el movimiento huelguístico que fue iniciado el 1 de mayo por

trabajadores de la industria del banano de la costa norte hondureña mediante una serie de
huelgas contra las operaciones de la United Fruit Company. Este movimiento se extendió
hasta la ciudad capital Tegucigalpa y se extendió e incluyó las operaciones de la United
Fruit Company, con lo que el sector bananero del país. Nacen las organizaciones sindicales
en el país. La huelga de este año hizo ver la necesidad de ampliar la legislación laboral que
exigían los trabajadores en su pliego de peticiones que básicamente se referían a seis
capítulos:

 1) Libertad sindical.
 2) Creación del Ministerio del Trabajo.
 3) Mejores condiciones salariales.
 4) Protección de la salud de los trabajadores.
 5) Creación del Código del Trabajo; y
 6) Creación de la Seguridad Social.