CONTRATO DE TRABAJO

Entre la sociedad de comercio de este domicilio denominada CENTRO CLINICO

DE ESTEREOTAXIA CECLINES C.A., debidamente inscrita ante el Registro
Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda
el 18 de Marzo de 1.986, bajo el No. 2, Tomo 66-A Pro, representada en este acto
por su Presidente VICTOR FRANCISCO ACOSTA FREITES, mayor de edad, de
nacionalidad Venezolana, de este domicilio, titular de la cédula de identidad No. V-
4.088.243 suficiente autorizado para actuar en este acto por los Estatutos y quien en
lo adelante y a los efectos de este contrato se denominara “El Empleador”, por una
parte, y por la otra el ciudadano JOSE GREGORIO TUA PERNALETE, de
nacionalidad Venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula de
identidad No. V-10.869.194, quien a los efectos de este contrato se denominará “El
trabajador” se ha convenido celebrar el presente contrato a TIEMPO
INDETERMINADO, de conformidad con el Artículo 61 de la LOTTT el cual regirá por
las siguientes cláusulas:
Primera: “El Trabajador” se compromete a prestar sus servicios a “el Empleador”,
desempeñando con carácter de GERENTE DE TALENTO HUMANO, labores, en la
Gerencia de TALENTO HUMANO, o cualquier otra labor similar o conexa a esta.
Segunda: Dichas funciones se compromete a prestarlas “El Trabajador” en forma
eficiente y en las condiciones que lo indique “El Empleador”, acatando instrucciones
del Supervisor inmediato o de la persona que designe al efecto.
Tercera: “El Trabajador” prestara sus servicios personales a “El Empleador” en la
sede de la empresa ubicadas en el edificio Siclar de la Avenida Libertador, Municipio
Libertador, Caracas.
Cuarta: “El Empleador” se compromete a cancelar a “El Trabajador” la cantidad de
Bolívares TRECE MIL QUINIENTOS CON CERO CENTIMOS (Bs. 13.500,00)
durante el primer mes de prueba y de Bolívares CATORCE MIL QUINIENTOS CON
CERO CENTIMOS (Bs. 14.500,00) desde el mes siguiente, por concepto de
remuneración por servicios prestados, así mismo se le cancelará por cada día
efectivamente laborado el equivalente por el beneficio de alimentación del 0.46 % de
la unidad tributaria , el cual no reviste carácter salarial, todo de conformidad, con
decreto de rango, Valor y Fuerza de Ley de Alimentación, siendo dicho pago en las
respectivas oficinas de la empresa.
Quinta: La Jornada de trabajo será de acuerdo a los horario establecidos en el
departamento, desde las 8:00 am a 5.00 pm., con un descanso interjornada de una
hora.
Sexta: Las partes declaran que el presente CONTRATO DE TRABAJO POR
TIEMPO INDETERMIINADO, se iniciara el día 15 de Agosto del año 2013. En el
entendido de que el primer mes de prestación de servicios será considerado como
periodo de prueba.
Séptima: “El Trabajador” se compromete a realizar el trabajo para lo cual fue
contratado con eficiencia, pulcritud, puntualidad, así como notificar a su superior
inmediato cualquier irregularidad que detecte el área que se desempeña o en las
áreas que se relacionen, o sean conexas a ella y que perjudiquen su efectividad o
eficiencia .
Octava: El no cumplimiento de cualquier de las clausulas de este contrato, por parte
de “El Trabajador” le dará derecho a “El Empleador” a dar por terminado en forma
unilateral el presente contrato. Así mismo cuando “El Trabajador” se encuentre
incurso en una o varias causales establecidas en el artículo 79 de la LOTTT, este
contrato quedará resuelto de pleno derecho.
Novena: Ambas partes escogen como domicilio especial para todos los efectos del
presente contrato a la ciudad de Caracas a cuyas autoridades declaran someterse.
Décima: Se hacen dos ejemplares de un mismo tener y a un solo efecto los cuales las
partes firman su conformidad con todas y cada una de las cláusulas del presente
contrato
Décima Primera: Todo lo no previsto en el presente Contrato se regirá de acuerdo
con lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los
Trabajadores vigente.

En la ciudad de Caracas a los 15 días del mes de Agosto del año 2013.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR