CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

En la Ciudad de Villahermosa, Capital del Estado de Tabasco, a 29 de noviembre del año

2021, los que suscribimos el presente a saber de una parte la persona moral denominada "LAMAT
INFRAESTRUCTURA Y OBRAS MARITIMAS DE MEXICO S.A. DE C.V.", representada en
este acto por el C. SERGIO GARCIA LOPEZ a quien en lo sucesivo y para los efectos jurídicos de
este instrumento se le denominará “el patrón”, y de otra la C. DE LA CRUZ ALCALA EVELIN ,
por su propio derecho a quién en lo sucesivo y para los efectos jurídicos de este contrato se le
denominará “El Trabajador”, ambas partes comparecientes manifiestan haber convenido celebrar un
contrato individual de trabajo por TIEMPO/OBRA DETERMINADA de acuerdo al Artículo 35 de la
Ley Federal del Trabajo, al tenor de las siguientes:

CAPITULO CLAÚSULAS

PRIMERA.- Para el debido cumplimiento de lo que establecen los supuestos contemplados en

el Artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el C.SERGIO GARCIA LOPEZ, manifiesta que su
representada es una Sociedad Mexicana constituida debidamente según las Leyes y Reglamentos de los
Estados Unidos Mexicanos que la rigen para el caso en concreto, misma que tiene como objeto social
preponderantemente el de: GIRO CONSTRUCCIÓN DE CARRETERAS, AUTOPISTAS,
TERRACERÍAS, PUENTES, PASOS A DESNIVEL Y AEROPISTAS, entre otros, misma que tiene
como domicilio principal de funcionamiento el inmueble ubicado en la calle JOSE MARTI 101
INTERIOR 112 COLONIA LIDIA ESTHER C.P 86040 VILLAHERMOSA CENTRO TABASCO y
acredita la legal existencia de la misma mediante el testimonio de la escritura pública numero 7,009
(SIETE MIL NUEVE) pasada ante la fe del licenciado MANUEL ALEJANDRO CACHON SILVAN,
notario público Adscrito, actuando en el protocolo de la notaria publica numero 4 (CUATRO) de la
ciudad de VILLAHERMOSA CENTRO, TABASCO.

El Trabajador declara llamarse DE LA CRUZ ALCALA EVELIN, de 31 años de edad;

nacionalidad MEXICANA con domicilio CERRADA B ZOZAYA 110 GUTIEREZ ESKILSEN Y
HNOS BASTAR ZOZAYA COLONIA CENTRO. C.P. 86000 VILLAHERMOSA CENTRO,, TAB.

SEGUNDA. - El Trabajador compareciente manifiesta a través del presente obligarse a prestar

sus servicios personales en favor de la sociedad mercantil denominada "LAMAT
INFRAESTRUCTURA Y OBRAS MARITIMAS DE MEXICO S.A. DE C.V.," Subordinada
jurídicamente al patrón consistiendo sus labores los inherentes a la categoría de AUXILIAR DE
RESIDENTE, siendo sus principales actividades las siguientes:

 Redacción de Informes Técnicos.

 Llevar control de bitácora de combustible.
 Elaboración de requisiciones.
 Conciliación con las uniones y campamentos.
 Realización de reportes de avances y mediciones de la obra.

Dichas actividades Son Enunciativas mas no limitativas.

También deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y normas de servicios de "LAMAT

INFRAESTRUCTURA Y OBRAS MARITIMAS DE MEXICO S.A. DE C.V.”, Conocer a la
perfección las actividades de todos y cada uno de los trabajos para los cuales se le esté contratando.

El Trabajador compareciente sigue declarando que durante la vigencia de este contrato y de la

prestación de los servicios en favor del patrón citado en el párrafo anterior, el trabajo que ejerza y
materia de este instrumento deberá ejecutarlo con el debido respeto, esmero, eficiencia, honradez,
puntualidad y disciplina que le requiera el propio desempeño de sus funciones, así como, las
disposiciones de carácter laboral que le imponga oportunamente el patrón señalado.

El Trabajador compareciente sigue declarando que cuenta con la experiencia necesaria, la

técnica y demás conocimientos propios para el servicio contratado y que durante la vigencia de este
contrato y de la prestación de sus servicios en favor del empleador compareciente en el párrafo
anterior, el trabajo que ejerza y materia de este instrumento, deberá ejecutarlo siempre con el debido
esmero, eficiencia, honradez, puntualidad y disciplina que le requiera el propio desempeño de sus
funciones, así como, las disposiciones de carácter laboral que le imponga oportunamente “El
empleador” señalado y que deberá hacerlas respetar a sus subordinados.

Así mismo, El Trabajador compareciente expresamente conviene que acatará en el desempeño

de su trabajo todas las disposiciones del reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y
disposiciones que dicte el patrón, y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables respetando y
acatando debidamente los usos y costumbres que la administración y los representantes de la empresa
le impongan.

De igual forma “El Trabajador” compareciente manifiesta que previamente a la firma de este
contrato conoce que en base a su categoría, en el desarrollo de sus servicios, la información y el equipo
que le será proporcionado, tendrá acceso a información INDUSTRIAL Y COMERCIAL privilegiada
del empleador y de sus socios comerciales, información que puede ser entre otra; la relativa a patentes
tanto en su uso como en su fabricación, secretos industriales, procesos administrativos, sistemas de
información, almacenamiento y correspondencia electrónica, etc., la que sabe que está protegida por
las Leyes Mexicanas entre ellas, la Ley Federal del Trabajo, de Propiedad Industrial, Derechos de
Autor, etc., y por tanto se obliga a guardar el más escrupuloso secreto con todo agente externo e
interno que no tenga acceso a dicha información, o sea sin el consentimiento del empleador y que por
tal razón de ninguna manera presente ni futura podrá revelarlos a terceras personas, y que en tal
circunstancia de llegarlo a hacer se colocará como causa de rescisión del presente contrato, así como,
de plagio y explotación indebida de derechos de autor, consignado por las leyes penales
correspondientes.

TERCERA. - El Trabajador conviene en que deberá ejecutar sus funciones materia de este
instrumento, en el interior de los establecimientos, oficinas o demás lugares que le indique el patrón,
teniendo como dirección principal del proyecto denominado “YAMOC”, materia del presente contrato
la siguiente: POBLADO OXIACAQUE, DEL MUNICIPIO DE NACAJUCA, TABASCO.
pudiendo inclusive ser ocasionalmente estos servicios, fuera del lugar de esta ciudad o donde el patrón
compareciente desempeñe sus actividades, estando de común acuerdo El Trabajador que por razones
necesarias de su categoría y de acuerdo a la necesidad de trabajo tenga que prestar sus servicios fuera
de la plaza de esta ciudad, lo hará sin impedimento alguno siempre y cuando el patrón le notifique por
escrito con tres días de anticipación tal circunstancia y cuantas veces sea necesario.

CUARTA. - Al cumplirse el término del proyecto, por el que se celebra este Contrato y al que
se refiere la cláusula anterior, el mismo quedará terminado sin necesidad de aviso previo por haber
concluido la actividad o la esencia de trabajo que le dio origen, derivado de la obra y/o proyecto
mencionado en la claúsula que antecede, el cual es el denominado “YAMOC”, lo anterior, de acuerdo
con el artículo 53 fracción III de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA. - “El Trabajador” conviene y acepta que, en atención al origen excepcional del
presente Contrato, no se derivan en ningún caso relaciones de carácter permanente, ya que la esencia
del trabajo, materia del presente contrato, no lo requiere.
 De la misma forma, acepta que “El Patrón” puede dar por terminado este Contrato, en el caso
de que la dependencia del sector público, social o privado, dé por terminado en forma anticipada el
Contrato, en virtud de acabarse la materia de trabajo.

Así mismo “El Trabajador” conviene en que “El Patrón” podrá rescindir el presente Contrato por las
causas previstas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y por incumplimiento parcial o total de
su contenido.

SEXTA.- La duración de la jornada laboral será 48 horas a la semana, distribuidas en un

horario de trabajo de Lunes a Viernes de cada semana de las 8:00 A.M., a las 14:00 P.M., y de las
16:00 P.M a las 18:00 P.M y con un horario de las 14:00 a las 16:00 horas para tomar sus alimentos y
reponer energías fuera de la fuente de trabajo y los días sábados de las 08:00 A.M. a las 14:00 P.M así
mismo se manifiesta que El Trabajador disfrutara de un día de descanso semanal con goce integro de
salario y ambas partes establecen que dicho día de descanso lo disfrutará los días DOMINGOS.

SÉPTIMA.- Trabajador percibirá por concepto de contraprestación de sus servicios

personales subordinados a que se refiere este contrato, un salario mensual bruto de $10,452.00 pesos
importe que comprende tanto su salario base pactado, como el pago de sus partes proporcionales de
vacaciones , prima vacacional, y aguinaldo, lo anterior en virtud de que dichas prestaciones se pagarán
en conjunto con su salario, visto que el tiempo de la relación laboral que se celebra en inferior a un
año, importe que amabas partes acuerdan liquidarlos en FORMA DE PAGO, CATORCENAL de
$4,877.60 pesos cada una pagaderas los días sábados, y último de cada mes y conforme a leyes fiscales
vigentes.

OCTAVA.-Ambas partes establecen que por ninguna razón ni motivo El Trabajador podrá
laborar tiempo extraordinario de trabajo salvo que por razones de trabajo el patrón a través de su
representante legal le notifique debidamente por escrito y recabando El Trabajador para su constancia
el acuse de recibo correspondiente a la inteligencia que en este tipo de razones y cuando por
circunstancias extraordinarias se aumente la jornada del trabajo, los servicios prestados durante el
tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón de cien por ciento más del
salario establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas
diarias ni de tres veces en una semana.

NOVENA-. - “El Trabajador” estará obligada a checar su tarjeta o firmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito indicará la
falta injustificada a sus labores, para los efectos legales correspondientes.

DÉCIMA.- Por cada seis días de trabajo, tendrá “El Trabajador” un descanso de un día, con
pago de salario integro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutara los días domingos de cada
semana, pudiendo variar ocasionalmente dicho día de descanso según el rol de actividades y de
personal que requiera y señale “El Patrón” sin que “El Trabajador” pueda mostrar impedimento
alguno, y cuando por estas circunstancias varié o cambie el día de descanso citado y tenga por tal razón
que laborar el día domingo “El Patrón” compareciente se obliga a liquidar la prima correspondiente en
los términos de lo que establece el Artículo 71 de la Ley federal del trabajo, siempre y cuando “El
Patrón” a través de su representante legal se lo notifique debidamente por escrito y recabando el acuse
de recibo “El Trabajador” para constancia correspondiente, Así mismo, y en cuanto a este tenor para su
respectiva comprobación deberá de checar su tarjeta de asistencia en esos días.

También disfrutará de descanso, con pago de salario íntegro, los días señalados por el artículo
74 de La Ley Federal del Trabajo, a saber: el 1º de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1º de mayo, 16 de
septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre, y el 1º de diciembre de cada 6 años cuando corresponda
transmisión del Poder Ejecutivo Federal, más sin embargo que por razones “El Patrón” le indicará
laborar estos días lo deberá realizar sin impedimento de por medio y por ello “El Patrón”
compareciente se obliga a liquidar la prima correspondiente en los términos de lo que establece el
Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, siempre y cuando “El Patrón” a través de su representante
legal se lo notifique debidamente por escrito y recabando el acuse de recibo “El Trabajador” para
constancia correspondiente.

DÉCIMA PRIMERA. - “El Trabajador”, acepta que, dada la naturaleza del presente contrato,
tendrá derecho a una remuneración proporcional a las vacaciones al tiempo de servicios prestados, así
como del 25 porciento de la cantidad que resulte de sus vacaciones proporcionales, por concepto de
prima de antigüedad.

DÉCIMA SEGUNDA. - “El Trabajador”, acepta que, dada la naturaleza del presente contrato,
tendrá derecho a que se le pague su aguinaldo, en proporción al tiempo trabajado.

DÉCIMA TERCERA. - “El Trabajador” será capacitado o adiestrado en los términos de los
planes y programas establecidos (o que se establezcan), por “El Patrón”, conforme a lo dispuesto en el
capítulo III Bis, Título Cuarto de la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA CUARTA. - Las partes convienen en que todo lo no previsto en el presente contrato
se regirá por lo dispuesto en La Ley Federal del Trabajo, y que, para todo lo que se refiera a
interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se someten expresamente a la jurisdicción y
competencia del Centro de Conciliación y Registro Laboral, así como de los Juzgados en materia
Laboral, ambos de la Ciudad de Villahermosa, Capital del Estado de Tabasco.

DÉCIMA QUINTA. - “El Trabajador” está obligado con “El Patrón” a informar
periódicamente, semanal, mensual o cuando éste se lo requiera, respecto de los avances o la
terminación de la obra, en caso de no cumplir con los informes y/o reportes que le sean solicitados al
“TRABAJADOR” puede ser causa de recisión del presente contrato.

Leído lo que fue el presente contrato por las partes e impuestas de su contenido y fuerza legal
firmaron, un tanto en poder de cada una de las mismas.

EL PATRON EL TRABAJADOR

LAMAT INFRAESTRUCTURA Y
OBRAS MARITIMAS DE MEXICO S.A DE C. DE LA CRUZ ALCALA EVELIN.
C.V.