6- el trabajo autogestionado consiste en la accion del empleado de realizar tareas sin el pedido de su

empleador,por lo general por empresas recuperadas que tienen que generar ingresos mediante los
recursos que fueron dejados por el empleador,estos empleados en encargan de autogestionar el empleo
para ellos y para los demas empleados,por lo general se caracterizan por ser un grupo reducido de
personas,que comparten la responsabilidad y tienen objetivos comunes de desempeño,este trabajo se
clasifica en: empresas recuperadas,empresas que se conforman con recibir un subsidio por parte del
estado, y organizaciones socaoles que se reunen ante la vulneracion de derechos sociales como los de
viviendqa,trabajo o alimentacion

7- una cooperativa es una empresa conformada por personas fisicas o juridicas que se unen de forma
voluntantaria para satisfacer las necesidades y las aspiraciones economicas,sociales,y culturales en
comun,mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestion democratica

8- Busqueda de personal: el concepto de busqueda de personal esta orientado a la accion de atraer a

candidatos capacitados y capaces para ocupar cierto puesto laboral para el cual se requieran empleados

solicitud de empleo: una solicitud de empleo es un formulario a traves del cual se presenta una
candidatura para un puesto de trabajo y los empleadores la utilizan como metodo para conocer el perfil
laboral del candidato

perfil del puesto de trabajo; Los perfiles de puesto son descripciones concretas de las características,
tareas y responsabilidades que tiene un puesto en la organización, así como las competencias y
conocimientos que debe tener la persona que lo ocupe.

reclutamiento del personal:Se trata del proceso mediante el cual un cazatalentos o headhunter de la
organización busca e intenta captar nuevos empleados y/o profesionales que, a primera vista,
demuestran tener las habilidades necesarias para cubrir una vacante .

curriculum vitae: el curriculum vitae o cv es el resumen de las experiencias formativas y laborales de las
habilidades profesionales de los candidatos a cierto puesto de trabajo

carta de presentación: la carta de presentacion va acompañando el curriculum vitae,esta carta se utiliza

para expresar porque el reclutador deberia considerar tu curriculum vitae como una opcion para el
puesto de trabajo

entrevista de seleccion de personal: el concepto de entrevista de seleccion de personal se basa en la fase

de reclutamiento en la cual el reclutador entrevistara a un candidato con el que entrablara una
conversacion para evaluar sus aqctitudes y habilidades y ver si esta apto para el empleo

test ocupacional: un test ocupacional consiste en examenes medicos practicados a los trabajadores con
el propósito de: Determinar si un trabajador tiene contraindicación o no para desempeñarse en una
situación de riesgo

capacitacion laboral; la capacitacion laboral es el metodo que usan las empresas para expandir los
conocimientos de sus empleados en torno a las actividades que deben realizar dentro de la empresa

pasantias laborales: las pasantias suelen ser experiencias laborales temporales en una compañia que
suelen realizar los alumnos de secundaria para conocer un poco como funciona el mundo laboral

9- se llama precariedad laboral a la situacion que viven las personas trabajadoras que por ciertas razones
sufren procesos que conllevan inseguridad,incertidumbre y falta de garantia en las condiciones de
trabajo,generalmente los indicadores de la precariedad en el entorno laboral son inestabilidad en el
empleo, la vulnerabilidad, los menores ingresos, y la menor accesibilidad de la población afectada a
prestaciones y beneficios sociales.

10: trabajo autonomo: el trabajo autonomo se caracteriza por desempeñar su actividad laboral sin
depender o estar subordinado de nadie, asimismo el trabajador autonomo tambien se apropia del
producto de su trabajo,mientras que el trabajador en relacion de dependencia esta sujeto a las ordenes
de su empleador

trabajador autonomo: desarrolldor de paginas web

trabajador en relacion de dependecia: meseros y enfermeras