Sistema El SGSS está compuesto por tres subsistemas:

SGSS en Salud
General de
Seguridad
SALUD Este sistema ofrece a sus afiliados (sin
distinción de régimen) los beneficios de un

Social (SGSS)
Plan Obligatorio de Salud que otorga
protección integral a la salud con atención
PENSIONES preventiva, médico-quirúrgica y medicamentos
Es un derecho fundamental y un servicio esenciales.
público asegurado por el Estado, cuya
prestación puede hacerse por particulares. RIESGOS La afiliación al Sistema de Salud, es
obligatoria. Tiene dos regímenes:
LABORALES
También, es el conjunto de instituciones,
normas y procedimientos encaminados a Contributivo: Régimen destinado a
dar calidad de vida, mediante programas para personas con capacidad de pago, que
cubrir integralmente diversas contingencias. generan ingresos como trabajadores
¿Cómo impacta su vida personal y dependientes o independientes.
Comprende a las afiliaciones de los
¿Cuál es su finalidad?
profesional el sistema de seguridad
social en Colombia? cotizantes y de los beneficiarios.

El SGSS me permite tener la tranquilidad Subsidiado: En ese régimen no existe

Lograr el bienestar individual y la contribuciones, por cuanto fue diseñado
de que cualquier eventualidad que se
integración de la comunidad, como un régimen destinado a personas
presente a lo largo de la vida (accidente de
proporcionando la cobertura integral de sin capacidad de pago (población pobre y
cualquier origen, deterioro en la salud,
contingencias, especialmente las que vulnerable).
vejez, etc.) va a ser cubierta mediante
menoscaban su estado de salud, calidad de
prestaciones que me permitan recobrar mi
vida y capacidad económica, o que se Para saber a qué régimen debes estar afiliado
calidad de vida, obtener una retribución
constituya en un obstáculo para la normal y la calidad de la afiliación , debes tener en
justa a los años de trabajo y los medios
consecución de sus medios mínimos de cuenta:
económicos tendientes a asegurarme el
subsistencia a través del trabajo.
mínimo vital. Todo lo anterior, en
situaciones de equidad respecto de SUBSIDIADO
Todo lo anterior, mendiante prestaciones
quienes tienen (o no) capacidad de aportar
asistenciales y/o económicas. Personas clasificadas dentro de los niveles 1
dentro del sistema.
y 2 del SISBEN
 CONTRIBUTIVO
CONTRIBUYENTES
Personas vinculadas a través de contrato de
trabajo, los servidores públicos, los
pensionados y los trabajadores
independientes con capacidad de pago.
BENEFICIARIOS
Cónyuge o compañero(a) permanente del
afiliado, los hijos -18 años de cualquier
cónyuge, los hijos +18 años con incapacidad
permanente, hijos -25 años estudiantes y
con dependencia económica.
A falta de estos, los padres del afiliado no
pensionados que dependan
económicamente de éste.
Familiares hasta el tercer grado de
consanguinidad, pagando un aporte
adicional.
SGSS de
Pensiones
Sistema que garantiza el amparo contra las
contingencias derivadas de la vejez, la
invalidez y la muerte, buscando ampliar
progresivamente la cobertura los que no se
encuentren cubiertos por el sistema.
Cuenta con los siguientes regímenes:
Régimen de Prima
Media con
Los aportes van a SGSS de Riesgos
Laborales
una cuenta individual
Prestación Definida de ahorro, manejado
Los aportes van a por la administradora
un fondo común y de fondos Sistema diseñado para responder a las
público manejado pensionales contingencias relacionadas con accidentes
por Colpensiones. (entidades privadas). o enfermedades producidas debido a o
con ocasión del trabajo. Aunque aplica y
Régimen de Ahorro protege a los trabajadores independientes y a
Individual con Solidaridad contratistas en un contrato por prestación de
servicios.
Afiliados:
Afiliados obligatorios:
Los trabajadores nacionales o no, vinculados
por contrato de trabajo.
Obligatorios:
Los trabajadores asociados de las
Personas vinculadas mediante contrato
Cooperativas de Trabajo Asociado.
de trabajo.
Pensionados que se reincorporen a la fuerza
Servidores públicos.
laboral mediante contrato de trabajo o como
Personas que presten directamente
servidores públicos.
servicios bajo la modalidad de contratos
Estudiantes de instituciones educativas que
por prestación de servicios.
ejecuten trabajos que sean fuente de ingreso
Trabajadores independientes.
para la institución o cuya actividad formativa es
Beneficiarios de subsidios a través del
requisito para la culminación de sus estudios.
Fondo de Solidaridad Pensional.
Los trabajadores independientes en
actividades de alto riesgo.
Voluntarios:
Los miembros de las agremiaciones o
Trabajadores independientes.
asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente
Residentes y los colombianos
de ingreso para la institución.
domiciliados en el exterior, que no sean
obligatorios. Afiliados voluntarios:
Los extranjeros por un contrato de trabajo
Los trabajadores independientes y los
permanezcan en el país y no estén
informales, diferentes de los obligatorios
cubiertos por algún régimen en ningún
siempre y cuando coticen también al régimen
país.
contributivo en salud.