OBJETIVOS TIPO

ESTANDAR ESPECIFICA

Actualizar a los funcionarios de la Alcaldía de

Santa Bárbara en todo lo relacionado con la
normatividad vigente en seguridad y salud en el
trabajo SST.
X

TIPO

ESTANDAR ESPECIFICA
OBJETIVOS

X
Identificar los riesgos a los cuales estan expuestos
el personal propio y visitante de la Alcaldía de
Santa Barbara para así generar planes de accion X
preventiva y correctiva y disminuir los accidentes
y enfermedades laborales. X

OBJETIVOS TIPO
ESTANDAR ESPECIFICA

Capacitar y entranar a los miembros de la brigada de X

emergencia en toda la temática relacionada con
prevención de desastres y situaciones de Emergencia
según la normatividad vigente.
 Capacitar y entranar a los miembros de la brigada de
emergencia en toda la temática relacionada con
prevención de desastres y situaciones de Emergencia
según la normatividad vigente. X

OBJETIVOS TIPO
ESTANDAR ESPECIFICA

X
Garantizar óptimas condiciones de bienestar
físico, mental y social de los colaboradores,
protegiéndolos de factores de riesgo
ocupacionales, y manteniéndolos en aptitud de
producción laboral
X

OBJETIVOS TIPO

ESTANDAR ESPECIFICA

X
Capacitar a los miembros del COPASST con
respecto a sus obligaciones, responsabilidades y
legislación del sistema SG-SST
 Capacitar a los miembros del COPASST con
respecto a sus obligaciones, responsabilidades y
legislación del sistema SG-SST

OBJETIVOS TIPO

ESTANDAR ESPECIFICA

Capacitar y entrenar a los miembros del comité de

convivencia laboral en tematicas de seguridad y
salud en el trabajo propias de sus funciones, de
esta manera los miembros podran ampliar su X
conocimiento y hacer mas efectivo su
acompañamiento.
X

X prevención del acoso laboral

 CRONOGRAMA DE INDUCCIÓ

TEMA DE CAPACITACION
ENERO

Inducción y Reinducción Seguridad y Salud en el Trabajo

Socialización de deberes y derechos de los trabajadores en SST

ENERO

TEMA DE CAPACITACION

identificar las caracteristicas de la poblacion trabajadora mediante encuesta

sociodemografica y el diagnostico de condiciones de salud que incluya la actualizacion de la descripcion socio demografica y diagnostico
de condiciones de salud en el primer trimestre
caracterizacion de sus condiciones de salud

Prevención de riesgo en el transito vehicular

manejo defensivo y preventivo

Sistema estratégico de seguridad vial

socialización politicas PESV

Capacitación orden y aseo en el trabajo

Capacitación de autocuidado y prevención de caídas a nivel y

desnivel
Almacenamiento seguro de sustancias quimicas y normas
basicas de bioseguridad.

TEMA DE CAPACITACION ENERO

1
Primeros auxilios
Socialización del Plan de Emergencia, como actuar durante y despues de una emergencia

Capacitación manejo de extintores y control de incendios

Capacitación, comunicación, Evacuación ,rescate y traslado del paciente

TEMA DE CAPACITACION ENERO

1
Escuelas terapéuticas de acondicionamiento
osteomuscular: Cap. higiene postural
,Ergonomia y autocuidado en el trabajo,Acondicionamiento
Sistema de vigilancia osteomuscular osteomuscular post covid-19.

Habilidades Sociales: Comunicación y

empatia, resolución de conflictos, manejo de las emociones.

Manejo de las Demandas de Carga Mental y

del Estrés:,fatiga, ansiedad,Tecnicas Relajación.

Implementación de sistema de riesgos psicosocial Protocolo de

intervención en la Administración publica Estilos de Liderazgo: Comunicación ,
retroalimentción,planeación y organización del trabajo

Capacitación prevención del acoso laboral

Reforzamiento protocolo Bioseguridad, uso adecuado de EPP.

Higiene postural
Estilo de vida Saludable

Autocuidado fisico y emocional habitos de vida

saludable, higiene del sueño,actividad fisica.

TEMA DE CAPACITACION ENERO

1
Capacitación de deberes del comité de paritario de seguridad y salud en el trabajo

Capacitación inspecciones de seguridad (Planeadas y no Planeadas) matriz de identificación de peligro y valoración del riesgo .

Capacitación en investigación de incidentes y accidentes laborales

Capacitacion en Auditoria Interna y Rendicion de cuenta

Trabajo en equipo

TEMA DE CAPACITACION ENERO

1
Capacitación deberes del comité de convivencia laboral

Trabajo en equipo

Habilidades Sociales: Comunicación y empatia, resolución de conflictos.

Capacitacion en Auditoria Interna y Rendición de cuenta

prevención del acoso laboral

No. DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS

0
ACT. EJECUTADAS
0
SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACT. PLANEADAS
0
% DE CUMPLIMIENTO
#¡DIV/0!
DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DE SST ALCALDIA DE SANTA

MARCO LEGAL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

PLAN DE EMERGENCIAS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

COPASST
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

0 6 5 4 5 1
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0 6 5 4 5 1
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IA DE SANTA BÁRBARA 2024

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

4 2 3 6 2 0
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4 2 3 4 2 0
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 RESPONSABLE OBSERVACIONES

TEMAS: Sistema de Seguridad social, sistema de

gestión de la sst, politicas, objetivos, comites,
riesgos, obligaciones del empleador, deberes del
trabajador, accidente y enfermedad laboral,
prestaciones asistenciales.
Responsable SST - ARL

Responsable SST - ARL

RESPONSABLE OBSERVACIONES

Responsable de la SST ARL

Responsable de la SST ARL

Responsable de la SST ARL

Responsable de la SST ARL

Responsable de la SST ARL

Responsable de la SST ARL

RESPONSABLE OBSERVACIONES

Responsable de la SST-ARL
 Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

RESPONSABLE OBSERVACIONES

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST ARL

Responsable de la SST ARL

RESPONSABLE OBSERVACIONES

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL
 Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST ARL

RESPONSABLE OBSERVACIONES

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST-ARL

Responsable de la SST ARL