MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.25. inminencia u Plan de Gerente, persona X
del Sector ocurrencia de Emergencias. encargada de SST.
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

tabla de Expide la tabla de Describe la tabla Gerente, persona

x DECRETO 1477 2014 enfermedades todos enfermedades de enfermedades encargada de SST. X
laborales laborales

parametros y
requisitos para
desarrollar, Requisito
certificar y paradesarollarel Ministerio de
x Resolucion 4927 2016 regustrar latodos excepcion art curso
14 virtual del SG- Certifiado trabajo X
capacitacion SST
virtual en el SG-
SST

Adopcion de realizar campañas

medidad en educativas y de
medidas en relacion
x Resolucion 1956 2008 relacion con el todos con el consumo de sensibilizacion Ministerio x
consumo de cigarrillo o de tabaco frentealconsumo protecion social
cigarrillo o de cigarrillo o
tabaco tabaco

Planilla
integarada de
X Resolucion 225 2015 Liquidacion de todos Todos certificado de Empleador x
Aportes, pago
afiliacion a
estudiantes

Regula las Regula las

evaluaciones
medicas evaluaciones
medicas
ocupacionales, ocupacionales el Examen de pre-
X Resolucion 2336 2007 el manejo y manejo y art 1 a13 ingreso, Egreso, Talento humano x
contenido de periodiocos
las Historias contenido de las
clinicas Historias clinicas
Ocupacionales .
ocupacionales

Funcionamient Funcionamiento
o de los comites de los comites
de medicina, de medicina, Reuniones Algunos articulas han
X Resolucion 2013 1986 higiene y higiene y art 1 a19 realizadas porel Salud Ocupacional x sido derrogados por
seguridad seguridad COPASST la entrada de la
industrial en industrial en los mensualmente normatividad
loslugares de lugares de
trabajo trabajo