UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA

NOTA
EVALUACIÓN DEL INTERNADO HOSPITALARIO

CICLO : IX SEMESTRE: 2022

SEDE DEL INTERNADO: _____________________________________________
DOCENTE : ______________________________________________
NOMBRE DE LA INTERNA O INTERNO: __________________________________________
FECHA : ___ / ___/ _____ al ___ / ___/ _____ HORARIO : ______________

Item ITEMS DE EVALUACIÓN 2 1.5 1 05

A FUNCION DE ATENCION DIRECTA

Realiza la valoración Integral, objetiva y sistemática, utilizando fuentes
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técnicas e instrumentos validos y confiables.
2 Fundamenta la valoración en un marco y modelo teórico pertinente
Elabora Diagnósticos de Enfermería priorizados según valoración de
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enfermería
Planifica los cuidados enfermeros según prioridad, respetando las
4 características socio culturales y espirituales del usuario y su familia
Ejecuta el cuidado enfermero que contribuya a la recuperación de la
5 salud, a la rehabilitación o a garantizar una muerte digna del usuario.

6 Evalúa el cuidado utilizando indicadores de calidad.

7 Retroalimenta el PAE.
Realiza las anotaciones de enfermería utilizando el SOAPIE en la
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Historia Clínica.
Realiza Procedimiento propios de enfermería y colaborativos
considerando:
 Preparación física y emocional de usuario
 Principios de bioseguridad
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 Principios Éticos y bioéticos
 Los recursos disponibles en los servicios
 Creatividad
 Base científica y tecnológica.
Administra fármacos infusiones y otros preparados que requiere el
usuario aplicando los correctos y las medidas de bioseguridad.
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Tiene dominio de la farmacocinética y farmacodinamia de los
medicamentos a administrar
Demuestra seguridad, habilidad y destreza en la ejecución de los
11 procedimientos de enfermería
B .FUNCION ADMINISTRATIVA
12 Aplica el proceso de gestión en el servicio asignado
13 Mantiene actualizado los registros de enfermería
14 Realiza coordinaciones con las instancias correspondientes para
garantizar la prestación del cuidado enfermero
15 Brinda el cuidado enfermero liderando el trabajo en equipo
16 Desarrolla liderazgo transformador considerando:
 Visión compartida
 Desarrolló del potencial humano
 Motivaciones del potencial humano
 Respeto a la pluralidad de pensamiento y opinión
 Tolerancia hacia las personas
 Mantenimiento del Clima Organizacional saludable
C FUNCION DOCENTE
17 Realiza diagnostico educativo participativo priorizando las necesidades
del usuario y familia
18 Elabora programa educativo considerando las necesidades de
aprendizaje, estrategias participativas los recursos y tecnología
disponible y las características socio culturales del usuario y/o familia
19 Ejecuta intervenciones educativas que promuevan estilos de vida
saludable en el usuario y/o familia
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20 Evalúa el impacto del programa educativo según indicadores

establecidos en el servicio asignado.
D FUNCION DE INVESTIGACION
21 Participa en las actividades científicas programadas en el servicio
asignado
22 Diseña, ejecuta y difunde investigaciones operativas relacionadas con
el cuidado enfermero y salud del usuario aplicando el método científico
E AREA PERSONAL
23 Mantiene una relación terapéutica ética bioética humana, respetando
los derechos y valores del paciente y familia.
24 Sus aportes son considerados por su equipo de trabajo y es
considerado como una persona en la que se pueden delegar tareas
acordes con los objetivos de aprendizaje
25 Da respuestas objetivas y veraces sobre situaciones del aprendizaje
errores cometidos, omisiones sus causas y consecuencias.
26 Demuestra interés atraves de la formulación de preguntas y con la
aplicación de conocimientos nuevos
27 Se autoevalúa con madurez revisando su actuación de manera
permanente y realiza mejoras en su desempeño
28 Sus acciones corresponden a un conocimiento formado con
fundamento científico y lógico
29 Su desempeño es responsable e independiente
30 Asiste puntualmente a la practica
31 Lleva el uniforme de acuerdo al reglamento
32 Lleva permanentemente su equipo completo
33 Mantiene serenidad ante situaciones diarias y control de la emotividad
34 Demuestra iniciativa en el trabajo diario y actitud de compañerismo
35 Evidencia ser proactivo

OBSERVACIONES. De la Docente.
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OBSERVACIONES: de la Interna o Interno de Enfermería.

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Docente de Práctica Interna (o) de Enfermería
Firma

UCV Lima Norte - EAP de Enfermería