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Sesión 4 - Adm1
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Sesión 4
LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES
• Heurística
• Usar reglas empíricas para simplificar la toma de
decisiones.
• Errores de exceso de confianza
• Mantener visiones positivas no realistas de uno
mismo y de su desempeño.
• Errores de la satisfacción inmediata
• Elegir alternativas que ofrezcan beneficios
inmediatos para evitar costos inmediatos.
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© 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall.
ERRORES Y PERJUICIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
• Efecto ancla
• Obsesionarse con la información inicial e ignorar la
posterior.
• Prejuicio de percepción selectiva
• Cuando quienes toman las decisiones organizan
selectivamente e interpretan situaciones basadas en
sus percepciones equivocadas.
• Prejuicio de confirmación
• Buscar información que reafirma las decisiones
pasadas y desechar la que las contradice.
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ERRORES Y PERJUICIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
• Prejuicio de contextualización
• Seleccionar y resaltar ciertos aspectos de una
situación y excluir otros.
• Prejuicio de disponibilidad
• Perder la objetividad en la toma de decisiones al
concentrarse en los eventos más recientes.
• Error de representación
• Encontrar analogías y ver situaciones idénticas
donde no existen.
• Error de casualidad
• Intentar dar sentido a eventos casuales.
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ERRORES Y PERJUICIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
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© 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall.
ACTIVIDAD