Legislación Empresarial I

LEGISLACIÓN
EMPRESARIAL I
Metodología de
trabajo
 Legislación Empresarial I

Metodología de trabajo a implementar

En la modalidad de educación virtual, el principal protagonista es el estudiante, por lo que el
compromiso de cada uno determinará los logros obtenidos al final del ciclo.

La metodología a implementar en la asignatura Legislación Empresarial I, está orientada a fomentar y

desarrollar el compromiso del estudiante en cada una de las actividades de la materia.

Los principales aspectos que integran la metodología a implementar, son los siguientes:

1. Al inicio de cada unidad, se colocará el Calendario de Actividades Académicas en el cual se definirán

las actividades programadas para el período (a excepción de la Unidad I, en la cual el calendario se
colocará en la semana 2, luego de haber identificado las expectativas para la materia), a fin que los
estudiantes puedan organizar su tiempo para cumplirlas en los plazos asignados.
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2. Se implementará la metodología de casos, es decir que todos los contenidos, las actividades
asignadas y las evaluaciones estarán basadas en la resolución de casos prácticos, que permitirán al
estudiante aplicar los contenidos desarrollados a casos concretos.

3. Cada semana, se habilitará un foro de consultas, que tendrá como propósito que puedan plantear
sus dudas sobre los temas desarrollados en la unidad y las tareas asignadas en la semana. En este
foro también pueden plantear sus comentarios y sugerencias sobre el desarrollo de los contenidos.
Las consultas planteadas en el foro, tendrán una respuesta dentro de las 24 horas siguientes
después de haber sido planteadas, a excepción de las consultas hechas durante el fin de semana
que serán respondidas el día lunes y las realizadas en días de asuetos y vacaciones, serán
respondidas en primer día hábil siguiente.
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4. Para el desarrollo de los contenidos y mayor comprensión de los mismos, se hará uso de mapas
mentales, esquemas, guías de aplicación, entre otras actividades que pretenden la fácil asimilación
de los temas. Asimismo, el contenido de la materia que encontrarán en la plataforma virtual, será
complementado con documentos de apoyo que se les proporcionarán de acuerdo a cada tema.

5. Durante el ciclo, será de mucha importancia la autodisciplina y constancia de cada uno, pues por
regla general y para fomentar la responsabilidad, no hay prórroga de los plazos asignados para la
entrega de tareas y participación en los foros de discusión.

6. En esta materia es indispensable tener una buena comunicación, de manera que si tienen alguna
dificultad me la hagan saber de inmediato para tomar las medidas oportunas y no afectar su
desempeño en la unidad o en la materia; es necesario que se sientan con la libertad de dar sus
sugerencias para ir mejorando el proceso en el transcurso del ciclo, sin que ello signifique
desmejorar la calidad y las exigencias ya programadas.
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Metodología de trabajo a implementar

7. Para poder aclarar dudas, explicar los temas de cada unidad y desarrollar casos prácticos en los que
se apliquen los contenidos estudiados, se programará una sesión semanal en Microsoft Teams, cuya
asistencia no es obligatoria, pero sin duda indispensable para complementar los aprendizajes y poder
discutir c.
Las sesiones en Teams iniciarán la segunda semana del ciclo y serán los días miércoles a las 9:00 p.m.
Se enviará la invitación para las sesiones de cada semana.