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e ¡Que no le pase

Comadre !

Edición especial No.1 Noviembre 2022


¿Estás lista?

Ando toda ¿Y eso


trasnochada comadre?
Si le contara...
a Leidy se le vino ese
muchachito anoche

¿Y QUÉ Espere
PASÓ?... le cuento
comadre...
¿ESTABA
SOLA?!
¡¡AYYY!!
SE ME
VINO EL
HITO
MUCHAC
Hermano,
¡AYUDEME!

OLE, hasta cuándo


tenemos que bregar
pa encontrar buen
transporte...
urgencias

¡COMPA!
Se queda
AHÍ...

¿C
¡per ÓMOOO?
o e
URG s una
ENC
IA!!
NO 2 5, ,
TURU 5
T ÑORA 2
R N O
E
S SEÑORA
MIRMIA M,
IRIAM,
POR..R .. ....
PO

QUÉ
¡QUÉ
SERVICIO
SERVICIO
TAN
TAN
PAILA!
PAILA!
¡¡OIGAAAAAA!!!

Por lo
MENOS
AVISE
¿NO?
Agh....

¡Deje de
quejarse!
QUIÉN la ¡AAAH!
Pero pa
MANDÓ a
hacerlos...
tener hijos... ¡AHÍ SÍ
¡Se GRITABA
AGUANTA DE
mamita! PLACER!

Así fue...
Imagínese
No le
comadre
puedo
creer
¿Pero
sabe qué?
Ahora hay una
Ley para que
no dejemos que
eso vuelva a
pasar....
LE CUENTO..
El parto respetado o humanizado ahora es un derecho
gracias a la Ley 2244 del 2022, que garantiza en su Artículo
4 los derechos de la mujer en embarazo, trabajo de parto,
parto, postparto, duelo gestacional y perinatal.
¡Conoce algunos de estos derechos!
Tenemos derecho a...
* Ser tratadas con respeto y sin discriminación, protegiendo
nuestro derecho a la intimidad y confidencialidad, incluida la
información sobre resultados de pruebas de laboratorio.

* No recibir tratos crueles, inhumanos ni degradantes.

* Tener una comunicación adecuada con los prestadores de


salud durante la gestación, el trabajo de parto, el parto, posparto y
duelo gestacional y perinatal mediante el uso de un lenguaje claro,
fácil de entender, pertinente, accesible y a tiempo acorde a las
costumbres étnicas, culturales, sociales y de diversidad funcional
de cada mujer.

* Participar en un curso de preparación


para la gestación, trabajo de parto, parto
y posparto, basado en evidencia científica
actualizada y con enfoque diferencial.

* Ser informada de manera previa y clara sobre


los derechos, los procedimientos, y los beneficios,
riesgos o efectos de las intervenciones médicas; y
sobre las alternativas de atención al parto
para elegir libremente por la mejor
alternativa, decidir el lugar y el
personal de salud que le atenderá.
* Ser ingresada al Sistema de Salud y a ser atendida sin barre-
ras administrativas.

* Permanecer con el recién nacido en contacto piel a piel tras el


nacimiento, cuando las condiciones de salud de la mujer y del
recién nacido lo permitan, según la recomendación de las y los
médicos tratantes.

* Estar acompañada, si así lo desea la mujer, mínimo por una


persona de su confianza y elección durante su proceso de gesta-
ción, parto y postparto; o por una persona entrenada en darle
apoyo emocional. No se cobra por este derecho.

* Recibir una cesárea humanizada, si se agotan las condiciones


de un parto fisiológico humanizado, o cuando se solicita de manera
libre e informada por la mujer en el plan de parto por cesárea.

* Ser informada sobre la posibilidad de tener un parto vaginal


después de una cesárea y a tenerlo si así lo desea, y lo permiten
las recomendaciones basadas en evidencia científica actual
y las buenas condiciones de salud del
feto y de la mujer.

Nunca se le olvide,
usted tiene derecho a recibir
un trato respetuoso y digno
por parte del personal de
salud y administrativo.
.
! Que no le pase
Comadre!
Está cartilla es resultado del proyecto de
investigación “Caracterización de la situación
de salud de las mujeres de Buenaventura y
Guapi”, financiado con recursos de Colciencias
y ejecutado por el Observatorio para la Equidad
de las Mujeres (OEM) entre 2021 y 2022.

Investigadora principal:
Lina Buchely Ibarra.

Jóvenes investigadores:
Paola Euscátegui Pino, Neider Alegría
y Laura Quintero.

Ilustraciones y concepto:
Jerónimo Gutiérrez Balanta / @sabajero

Este trabajo fue posible gracias a la particip


ación de las mujeres del Club de lectura
Mariposas de Amor, los insumos recabados
durante las reuniones con las Secretarías de la
Mujer, Salud y Educación de Buenaventura y la
Asociación de Mujeres ASECMUCHO en Guapi.

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