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U.T.

6: EL CONTRATO DE TRABAJO

CUESTIONES:

EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR.

1. Concepto de contrato de trabajo.

2.
a. ¿Quién tiene capacidad para ser trabajador y firmar un contrato de trabajo como tal?

b. ¿En qué pueden trabajar excepcionalmente los menores de 16 años? ¿Cuándo


pueden hacerlo?

3. ¿Quién puede celebrar un contrato de trabajo en calidad de empresario?

ASPECTOS BÁSICOS DEL CONTRATO DE TRABAJO.

4.

a. ¿En qué plazo de tiempo debe el empresario informar al trabajador por escrito
sobre los elementos esenciales del contrato y principales condiciones de trabajo?

b. ¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo sobre los que el
empresario debe informar siempre por escrito al trabajador?

5.
a. ¿Qué sucede si en el contrato de trabajo se incluye una cláusula abusiva o en
fraude de ley?

b. ¿A quiénes debe entregar una copia del contrato el empresario?

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