Evaluación formativa

Nombre del
LIDERAZGO
Curso-Taller:
Nombre del ANA KAREN CASTRO Lugar de ICATMOR Plantel 02 de
instructor: CENTENO Impartición: Anenecuilco.
Nombre del
participante:

Duración del 2 horas Horario Fecha de SÁBADO 04 DE

10:00 A 12:0 HRS
curso: impartición: JUNIO DEL 2022

INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN
Objetivo del Instrumento: Esta evaluación nos servirá para verificar el conocimiento de lo
que hemos visto previamente de forma práctica y real.
Instrucciones de RELACIONA CON LÍNEAS LAS COLUMNAS SEGÚN
aplicación General: CORRRESPONDAN AL TIPO DE LIDERAZGO.

Tiempo para la 10 Minutos.

evaluación:

a) Liderazgo directivo  Crea armonía y relaciones emocionales entre los diferentes

miembros de su equipo.

b) Liderazgo afiliativo  Se centra en que sus colaboradores cumplan de inmediato con

sus instrucciones.
c) Liderazgo capacitador

 Provee una visión de futuro a los miembros de su equipo,

d) Liderazgo democrático marcando objetivos sin explicar cómo alcanzarlos.

 Ayuda a que sus colaboradores se desarrollen profesionalmente

e) Liderazgo de referencia para conseguir su máximo potencial en el largo plazo.

f) Liderazgo de coaching  Su principal objetivo es crear consenso y compromiso entre sus

colaboradores para la consecución de tareas comunes.

 Se basa en la consecución de resultados excelentes que superen

las expectativas.

Nombre y firma participante Nombre y firma Instructor

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