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Los testigos son las personas que declaran ante un el Juez o Tribunal sobre su
percepción (lo que vieron y/o escucharon, generalmente) y/o conocimiento (lo
objeto de juicio y que son considerados relevantes por alguno de los litigantes
del testigo, que a su vez depende de una serie de factores como la afinidad o
Juramento y responsabilidad
la verdad objetiva.
Fiabilidad
las pruebas circunstanciales. Sin embargo, los estudios han demostrado que el
testimonio de los testigos individuales, por separado, a menudo es defectuoso,
colectivas para corroborar los hechos de un evento, pero tener en cuenta los
oculares.
Credibilidad
Un testigo creíble es una persona que actúa como testigo, incluso dando
la credibilidad de los testigos. En general, los testigos son percibidos como más
El olvido en la memoria
vida, y a todas horas, pues nuestro cerebro no puede almacenar la gran carga
inútiles. Éste puede deberse además a una gran cantidad de razones, como
nuestro cerebro.
Errores en la memoria
nuestro relato que nunca sucedió. Tanto en el primer caso, cuando se omiten
memorias. Las primeras serán errores de memoria por omisión, y las segundas
TESTIMONIO
características del suceso. Pero además, debemos añadir, que estos factores
segundos.
Expectativas
. Otro de los factores que influyen en la memoria del testigo son las
expectativas que tenemos frente a cierto tipo de situaciones. Estas pueden ser
Preguntas capciosas
que la responsabilidad del testigo disminuye y recae más en las personas que
atienden e interrogan a los testigos. Las preguntas capciosas, por lo tanto, son
lo que importa no es sólo lo que ocurre en el momento del delito. Según ellos,
Art. 7 la vida, la integridad física y seguridad jurídica de los testigos son los
intereses del Estado y la sociedad, con forme lo establece dicha norma, cumple
tres funciones:
• Art. 193 obligación de testificar.- Toda persona que sea citada como
verdad, cada testigo será interrogado por separado, sobre su nombre, apellido
Imputado.
y juzgamiento.
continuación.
¿Cuál es su finalidad?
Proteger a las personas particulares, las y los servidores públicos, ex servidoras y ex servidores
públicos, y su entorno familiar cercano, susceptibles de sufrir una represalia, en cumplimiento
a Convenciones Internacionales de Lucha Contra la Corrupción e Instrumentos Internacionales.
A personas que realizaron, realicen o se dispongan a realizar una actividad protegida respecto
a los delitos de crimen organizado, terrorismo, corrupción y narcotráfico, en contra de niñas,
niños y adolescentes, violencia contra la mujer, trata y tráfico de personas y/o violación de
derechos fundamentales, cuya protección acoge su entorno familiar cercano, y las descritas
por la persona protegida.
Es revelar información no prohibida por Ley de forma escrita o verbal, o prueba que conduzca
o contribuya al inicio o prosecución de una investigación, por la presunta comisión de un
delito, ante la autoridad competente, interviniendo de forma directa o indirecta como testigo,
perito, asesor técnico u otro, en sede administrativa o proceso judicial.
Pueden ser otorgadas antes, durante y después de un proceso, siempre y cuando una persona
haya realizado o se disponga a realizar una actividad protegida.
5. Uso de sistemas tecnológicos que impidan que la identidad de la persona sea conocida, ya
sea distorsionando su aspecto físico (color de cabello y ojos, rasgos faciales y otros) o de voz,
con cámaras Gesell y sistemas tecnológicos como video-conferencias, exposiciones grabadas,
cintas, u otro sistema de grabación o transmisión confiable.
8. Para persona protegida que se encuentre privada de libertad, se dispone su separación del
resto de la población carcelaria o su traslado, bajo reserva.
¿Efectuar una actividad protegida puede ser objeto de represalia en el ámbito laboral?
No, a dicho efecto la entidad pública o privada tendrá la carga de probar y justificar que la
decisión no es un acto de represalia, sino una decisión legítima, caso contrario, la persona
afectada podrá iniciar los recursos administrativos o judiciales que correspondan, sin requerir
agotar otra vía.
En caso de evidenciarse que el acto o práctica formal o informal es represalia, el sujeto
protegido optara entre el cese definitivo y la restitución laboral que gozaba antes a ésta; o el
traslado a otra dependencia, con similar jerarquía, salario y funciones a las que poseía antes de
la represalia.
La represalia en el ámbito laboral, hacia un servidor público que haya realizado o se dispusiere
a realizar una actividad protegida, será sancionada con la destitución, previo proceso
administrativo.
¿Cuál procedimiento se debe seguir para adoptar las medidas de protección y constituirse en
persona protegida?
1. Solicitar ante el Ministerio de Gobierno (si esta fuera de un proceso judicial), el Ministerio
Público, a través del Fiscal competente (si esta dentro de un proceso judicial), al Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social (para la protección de derechos laborales), o el Ministerio
de Justicia y Transparencia Institucional (en cualquiera de los otros estados para delitos de
corrupción, acreditando su vínculo o dependencia y la situación de riesgo.
Hasta 1 año desde su otorgamiento, o el cese del peligro durante de ese tiempo, pero si el
peligro subsiste podrá prorrogarse las veces que sean necesarias, previa valoración.
También podrán ser suspendidas o retiradas, cuando el protegido incumpla con sus
obligaciones.
¿El sujeto protegido debe cumplir alguna obligación? De ser así, cómo se determinan?
Para mantener las medidas de protección, las obligaciones dispuestas por la autoridad
competente, estarán condicionadas a:
1. Su cooperación con las autoridades administrativas o judiciales competentes, en las
diligencias necesarias para esclarecer el delito denunciado.
Cuando las denuncias, declaraciones, dictámenes, exámenes técnicos u otra información cuyo
contenido sea falso, o se realicen con el propósito de encubrir un delito, o causar daño a las
personas o instituciones señaladas en ellas, o cuando se demuestre que el hecho no existió