Conteste las siguientes preguntas, Valor 1 pto

¿Cuáles son los criterios de evaluación?

Habilidad, contenido, condición,finalidad, destreza, rendimiento, progreso, aptitud.

¿Cuáles son los instrumentos para evaluar?

1) Escala de calificación
2) Lista de cotejo
3) Hoja de evaluación
4) Anecdotario
5) Rubricas
6) Diarios de clase
7) Triangulación con otros profesores

Mencione tres tipos de evaluación:

1) Observación directa
2) Escalas de actitud
3) Cuestionarios

¿Cuál es el objetivo de evaluar las necesidades de capacitación?

Identificar las carencias o deficiencias de capacitación que existen en los trabajadores de una
empresa para mejorar el funcionamiento de la misma proporcionando planes que solucionen las
necesidades

contesté las siguientes preguntas Valor 3 pts

Menciona los elementos que debe contener una Rubrica para su elaboración

1) Escala: Define los niveles de desempeño alcanzables

2) Criterios: Aspectos a evaluar sobre el desempeño deseado
3) Descriptores: Caracterizan cada criterio de evaluación
Mencione los elementos que debe contener una lista de cotejo para su elaboración

 Tirulo: título de la lista de cotejo

 Información de identificación: nombre, institución, fecha, evaluador
 Instrucciones: pasos simplificados para quien rellene la lista
 Indicadores o aspectos a evaluar
 Columnas de verificación: lugar donde verificamos si los indicadores se cumplen
Observaciones