“La cultura de prevención y

la visión cero accidentes”

Luis Serrano Díaz

Director de SST del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Mayo, 2022
LudoPrevención Perú
 Visión cero accidentes fatales

“UNA SOLIDA CULTURA DE PREVENCIÓN PUEDE ELIMINAR LAS CAUSAS Y PUEDE PREVENIR
LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO”

Fuente : https://visionzero.global/
7 Reglas de la Visión cero accidentes

1. ASUMIR EL LIDERAZGO - DEMOSTRAR EL

COMPROMISO
Cada empleador, ejecutivo, Director es responsable de la SST

Son modelos que dirigen mediante el ejemplo, su comportamiento

es decisivo

Establecen reglas y las siguen

No necesariamente implica gastos

Es mas importante:
Cautela- Coherencia
Confianza-Comunicación abierta en todo nivel
7 Reglas de la Visión cero accidentes

2.IDENTIFICAR LOS PELIGROS - EVALUAR LOS RIESGOS

Es una herramienta esencial

Permite emprender acciones de prevención y medidas de

protección

Se debe evaluar los accidentes, lesiones e incidentes

Identificar puntos de atención y mejoras potenciales

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3.DEFINIR METAS - ELABORAR PROGRAMAS

El éxito de la SST, exige objetivos claros

Se debe definir prioridades

Se debe elaborar un programa

Una meta debe ser la reducción continua de accidentes de

trabajo

Informar sobre las metas alcanzadas

7 Reglas de la Visión cero accidentes

4.GARANTIZAR UN SISTEMA SEGURO Y SALUDABLE Y

BIEN ORGANIZADO
Organización sistemática de la SST

La buena organización permite que las instituciones funciones con fluidez

La organización de la SST debe ser efectiva

Se debe implementar el sistema de gestión de SST

Practicar la mejora continua

Auditar los sistemas

7 Reglas de la Visión cero accidentes

5. VELAR POR LA SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

MÁQUINAS, EQUIPOS Y LUGARES DE TRABAJO
Los lugares de trabajo seguros, son esenciales para trabajar sin
accidentes

Las estrategias efectivas incluyen medidas técnicas organizativas

y personales

Deben respetar las normas vigentes de SST

La prevención de los accidentes es responsabilidad de la

dirección
7 Reglas de la Visión cero accidentes

6.MEJORAR LAS CUALIFICACIONES – DESARROLLAR

LAS COMPETENCIAS
Invierta en la formación y las competencias de sus empleados

Cada vez resulta más importante tener personas calificadas y

capacitadas en los lugares de trabajo

Todo trabajador debe ser capacitado para desempeñar las funciones

inherentes a su cargo

La vida de los conocimientos se acorta cada vez más y las competencias

de los trabajadores deben renovarse

Es indispensable impartir formación y educación continua

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7.INVERTIR EN LA PERSONAS- MOTIVAR A TRAVES DE

LA PARTICIPACIÓN
Motive al personal mediante la participación en la SST Para que actúen de modo
saludable y seguro

Valoren a sus empleados

La consulta a los trabajadores, aumenta la posibilidad de seguir las reglas

La motivación se promueve con eventos interactivos

Felicite al personal por su comportamiento seguro

Solicite ideas

El objetivo es que todos cuiden a sus colegas como cuidan de sí mismos

 7 Reglas de la Visión cero accidentes

Fuente : https://visionzero.global/
“UNA SOLIDA CULTURA DE PREVENCIÓN PUEDE ELIMINAR LAS CAUSAS Y PUEDE PREVENIR
LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO”
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