Tema: Plan de gestión para prevenir los riesgos laborales en las

empresas constructoras

Introducción
La seguridad y el bienestar de los trabajadores es una prioridad
fundamental en cualquier industria, y especialmente en el sector de la
construcción, donde se enfrentan a una amplia gama de riesgos
laborales. Los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo no solo
pueden causar un sufrimiento humano significativo, sino que también
pueden tener un impacto financiero negativo en las empresas
constructoras.
Para abordar estos desafíos, es fundamental implementar un plan de
gestión efectivo para prevenir los riesgos laborales en las empresas
constructoras. Este plan tiene como objetivo identificar los peligros
asociados con las tareas de construcción, promoviendo así un entorno
laboral seguro y saludable.
En esta introducción, exploraremos la importancia de dicho plan de
gestión en la industria de la construcción, destacando los beneficios
tanto para los trabajadores como para las empresas. Además,
discutiremos las principales áreas de enfoque y las medidas clave que
se pueden implementar para prevenir los riesgos laborales de manera
efectiva.
Al desarrollar un plan de gestión sólido, las empresas constructoras
pueden salvaguardar la integridad física de sus empleados, mejorar
su moral y productividad, reducir la rotación de personal y evitar
costosos litigios. También se fortalece la reputación de la empresa al
demostrar su compromiso con la seguridad laboral y la
responsabilidad social.
En las siguientes secciones, profundizaremos en los diferentes
aspectos del plan de gestión para prevenir los riesgos laborales en las
empresas constructoras, y proporcionaremos estrategias y mejores
prácticas que pueden aplicarse para garantizar un entorno laboral
seguro y saludable.
Se planteó como problema: ¿Cuál es el plan de gestión para prevenir
los riesgos laborales en las empresas constructoras?
Antecedentes

En Ecuador, la gestión de riesgos laborales en el sector de la

construcción ha sido una preocupación constante y se ha trabajado
en el desarrollo de normativas y regulaciones para promover la
seguridad y la salud de los trabajadores en este campo.

Una de las principales leyes que aborda este tema es el Código del
Trabajo de Ecuador, que establece los derechos y obligaciones tanto
de los empleadores como de los trabajadores en relación con la
seguridad y salud ocupacional. Este código exige que las empresas
constructoras adopten medidas preventivas y brinden capacitación
adecuada a sus empleados para evitar accidentes y enfermedades
laborales.

Además, el Ministerio de Trabajo de Ecuador ha establecido la Norma

Técnica Ecuatoriana NTE INEN 2728:2014, la cual establece los
requisitos mínimos para la gestión de la seguridad y salud
ocupacional en las empresas constructoras. Esta norma proporciona
directrices claras sobre la identificación, evaluación y control de los
riesgos laborales en el sector de la construcción.

El Gobierno de Ecuador también ha implementado programas y

campañas de concientización para promover la seguridad en el sector
de la construcción. Estos esfuerzos buscan fomentar una cultura de
prevención de riesgos y garantizar que las empresas constructoras
cumplan con las normativas y estándares de seguridad establecidos.

A pesar de estos avances, el sector de la construcción en Ecuador

todavía enfrenta desafíos en la gestión de riesgos laborales. Los
accidentes y lesiones laborales siguen siendo una preocupación, y es
necesario seguir fortaleciendo los esfuerzos de prevención y
promoción de la seguridad en las empresas constructoras.

En el siguiente plan de gestión, se presentarán estrategias y medidas

específicas que pueden ser implementadas por las empresas
constructoras en Ecuador para prevenir los riesgos laborales y
garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus
empleados.
Objetivo General:

Prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante un plan de

gestión integral y efectivo con la finalidad de lograr condiciones
óptimas y un ambiente seguro a los trabajadores de empresas
constructoras.

Prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante un plan de

gestión integral y efectivo para el bienestar de los trabajadores de
empresas constructoras.

Establecer un marco integral y efectivo de medidas de seguridad y

salud ocupacional que promueva la prevención de accidentes y
enfermedades laborales en el sector de la construcción.

Objetivos específicos:

 Realizar un análisis exhaustivo de los riesgos laborales

presentes en las diferentes etapas de los proyectos de
construcción, identificando las principales áreas de peligro y los
trabajos con mayor exposición a riesgos.

 Establecer un sistema de gestión documentado que incluya

políticas, procedimientos y protocolos claros para la prevención
de riesgos laborales en las empresas constructoras, asegurando
su aplicación y seguimiento en todas las actividades.

 Implementar medidas de control y protección en los lugares de

trabajo, como el uso de equipos de protección personal
adecuados, la instalación de sistemas de seguridad en
maquinaria y herramientas, y la adecuada señalización de
zonas peligrosas.