ESCUELA COLOMBIANA DE REHABILITACIÓN

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN

FORMATO DE PRESENTACIÓN DE IDEAS DE PROYECTOS DE

DESARROLLO SOCIAL PARA EVALUACIÓN Y APROBACIÓN

1. DATOS DEL PROYECTO

INFORMACIÓN DE LOS PROPONENTES

Nombre del proponente 1: Jeisson Ricardo Prieto González Documento de identidad o
Este es mi bus código:
1000586901

Tipo de Vinculación a la ECR

Docente Programa:
Estudiante Programa: Fisioterapia
Jeisson Ricardo prieto González

Externo a la ECR Institución: Cargo:

Nombre del proponente 2: Karen Daniela Moreno Documento de identidad o
código: 1030685659

Tipo de Vinculación a la ECR

Docente Programa:
Estudiante Programa: Fisioterapia
Karen Daniela moreno Navarro
Externo a la ECR Institución:
Nombre del proponente 3: Documento de identidad o
código:
Tipo de Vinculación a la ECR
Docente Programa:
Estudiante Programa:
Externo a la ECR Institución:
Nombre del proponente 4: Documento de identidad o
código:
Tipo de Vinculación a la ECR
Docente Programa:

Elaborado por: Lideres de prácticas

Estudiante Programa:
Externo a la ECR Institución: Cargo:

1. INFORMACIONDE LA ENTIDAD SOLICITANTE DEL PROYECTO O COMUNIDAD INTERESADA

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL O ESTE ES MI BUS S.A.S
TIPO DE POBLACIÓN
INTERESADA:

REPRESENTANTE LEGAL: Representante legal

✓ Daniel Murgueitio Escobar

CONTACTO: WhatsApp:
✓ 57 311 2454250
✓

TELÉFONO, FAX: Teléfono de contacto principal

✓ (1) 7666350

CORREO ELECTRÓNICO: Correo electrónico de contacto

✓ contacto@esteesmibus.com

PÁGINA WEB, BLOG, (Medios de Página web:

comunicación virtual) ✓ https://www.esteesmibus.co/
Redes Sociales:
✓ https://www.facebook.com/EsteesMiBus/
Contacto y servicio al usuario
✓ (1) 7666350

DIRECCIÓN: Dirección (Sucursal principal)

✓ Av Calle 26 # 69 - 63 Ed. Torre 26 of 413, Bogotá,

Colombia

Elaborado por: Lideres de prácticas

PROPÓSITOS PRINCIPALES LA Propósitos propuestos por los pasantes
ENTIDAD O GRUPO PARA EL ✓ Identificar las principales necesidades de la población
DESARROLLO DE ESTE de estudio y determinar las posibles soluciones desde
PROYECTO: nuestro campo de acción
✓ Ampliar las fuentes bibliográficas y científicas, con el
fin de contribuir en el estado del arte de nuestro
proyecto.
✓ Contribuir positivamente en el crecimiento de la
empresa este es mi bus desde una perspectiva de
salud.
✓ Seguir impactando positivamente los lazos de unión
entre la escuela colombiana de rehabilitación y la
entidad este es mi bus, con el propósito de influir en
el crecimiento profesional de los practicantes y seguir
fortaleciendo las empresas con una visión de salud
laboral en el país.
✓ Generar un impacto positivo en nuestra población de
estudio en base a la construcción de nuestro proyecto.
✓ Continuar con la metodología del proyecto, a futuros
pasantes, para seguir con los objetivos propuestos y
así seguir impactando en las necesidades de la
población de estudio

2. INFORMACIONDEL PROYECTO
TITULO: OPCION 1 Estrategias de intervención de fisioterapia para prevenir el
síndrome de hombro doloroso en trabajadores de la empresa este es mi
bus.
OPCION 2. Estrategias de intervención de fisioterapia para prevenir
desordenes musculoesqueléticos en la extremidad superior en
trabajadores de la empresa este es mi bus.

INTRODUCCIÓN:
El presente proyecto es propuesto para la empresa ESTE ES MI BUS, con
el fin de determinar los principales factores de riesgos que se pueden
implicar en este espacio laboral, puntualmente la empresa este es mi
bus, es una entidad dedicada a la prestación del servicio de transporte
de pasajeros, operador de rutas zonales y alimentadoras del SITP en
Bogotá, el cual está conformada por una población de mantenimiento,

Elaborado por: Lideres de prácticas

que se encarga de los servicios de reparación y manipulación autobuses
del servicio público, por otro lado se encuentra la población de operarios
que se encarga a la prestación de servicio transporte, el cual que se
dedican principalmente a la labor de conductores, finalmente se
identifica la población de gestión administrativa en donde se encargan
de todas las áreas de planificación y organización de la empresa, a través
del servicio oficionario.
Dado a lo anterior, Gracias a las fuentes bibliográficas y a evidencia
científica, se puede hacer un primer acercamiento a las principales
necesidades y panoramas de riesgos a las que pueden estar expuesta la
salud de estos trabajadores según su cargo laboral (Población de
estudio).

Dentro de la metodología de este proyecto, se inicia por medio

estrategias de investigación en buscadores y bases de datos como
PubMed, Cochrane, PEDro, entre otras; a su vez, se utilizarán distintos
recursos digitales de la Escuela Colombiana de Rehabilitación los cuales
serán de sustento en la toma de decisiones de nuestro proyecto basadas
en la evidencia, esto como objetivo, determinar las principales causas y
consecuencias que genera el ser trabajador en la empresa ESTE ES MI
BUS, sumado a esto se estratifican palabras claves como: [Trabajador];
[Fisioterapia]; [Ergonomía]; [estilos de vida saludable]; [Desordenes
musculoesqueléticos]; [salud laboral]; [ Riesgos biomecánicos]. En un
segundo momento, mostrar las posibles estrategias de intervención
fisioterapéutica que puedan generar impacto en esta población.

Dando cohesión a nuestro proyecto, según un estudio de tipo descriptivo

transversal, realizado en 2016 a 43 trabajadores de mantenimiento para
una empresa de servicios públicos en Colombia, detallan puntualmente
variables socio-demográficas, económicas, de salud y laborales, como eje
central del estudio. Por lo que, dentro de la metodología de
investigación, se utilizó el cuestionario RULA para realizar la metodología
evaluativa, principalmente este cuestionario permite evaluar la
exposición de los trabajadores a riesgos debidos al mantenimiento de
posturas inadecuadas que pueden ocasionar trastornos en los miembros
superiores. En ese mismo sentido en materia de resultados se obtuvo
que; los trabajadores presentaban artrosis y lesión de tejidos blandos en
un 12,5%, presencia de fumadores activos en un 12,8% y 37,2%
presentan dolor en miembros superiores. El 86,0% realizaba labores que
Elaborado por: Lideres de prácticas
requieren cambios urgentes, 25,6% con diagnóstico de síndrome del
manguito de rotadores y 7,0% manguito de rotadores y epicondilitis
lateral y/o medial de codo. (Garzón. 2016). En conclusión, del mismo se
evidencia la necesidad de adelantar acciones preventivas y correctivas
en la población de estudio, dado que su condición de salud se asocia a
padecer riesgos de desórdenes musculoesqueléticos en la extremidad
superior.

Gráfico tomado del estudio, realizado por: (Garzón y colaboradores en

2016)
Si bien, se evidencia en el marco de resultados del estudio anterior, hay
un aumento significativo de desórdenes musculoesqueléticos en miembro
superior, el cual son desencadenados por labores de mantenimiento.

Continuando con la revisión bibliográfica, en un estudio científico

publicado en 2018, se identifica principalmente los trastornos
musculoesqueléticos que se pueden presentar en miembros superiores y
en la zona del cuello en trabajadores de oficinas (Gestión
administrativa), informan que los trastornos musculoesqueléticos de las
extremidades superiores relacionados con el trabajo son altos en Europa,
Australia y los Estados Unidos. No obstante, se sustenta que a partir de
intervenciones y metodologías ergonómicas se pueden reducir el riesgo
laboral a los trabajadores de oficina a patologías musculares en las
extremidades superiores e inferiores. (Helen L Kelsall, Eva N Zamri,
Malcolm R Sim. 2018). Además de ello sustentan que los estudios han
demostrado que el porcentaje de trabajadores de oficina son propensos
a padecer algún trastorno musculoesquelético que oscila entre el 20% y
el 60%.

Elaborado por: Lideres de prácticas

Gráfico tomado de: (Helen L Kelsall, Eva N Zamri, Malcolm R Sim. 2018)
Esta grafico muestra detalladamente una recolección de artículos de
baja, media y alta evidencia científica, según la metodología de
investigación del anterior articulo propuesto. Desfavorablemente solo se
detallaron 6 estudios de alta evidencia (Meta análisis). Esto nos da como
conclusión, seguir creciendo y fortaleciendo los mecanismos de
investigación en este proyecto para así inducir fuertemente en el campo
investigativo.

Finalmente, si lo relacionamos con la empresa ESTE ES MI BUS, en los

trabajadores que desempeñan una labor de oficinistas (gestión
administrativa) posiblemente pueden estar padeciendo trastornos
musculares que se asocian a molestias del brazo, el cuello o el hombro.

Por último, en una investigación sobre la prevalencia de síntomas

Elaborado por: Lideres de prácticas

 musculo esqueléticos en conductores de una empresa de transporte en
Bogotá, realizada en 2018 por un grupo de investigadores de la
universidad del rosario, llevan a cabo un estudio descriptivo de corte
trasversal en 100 conductores de una empresa de transportes en donde
se incluyeron variables sociodemográficas, laborales y las relacionadas
con los síntomas musculoesqueléticos, los cuales fueron evaluados
aplicando por medio del cuestionario Nórdico ( Rubio . 2018)

No obstante, dentro de los resultados obtuvieron una prevalencia de

síntomas musculoesqueléticos en la región lumbar (54%), seguido de
cuello (31%), hombro (28%), muñeca o mano (17%) y codo o antebrazo
(12%). Dada a las afectaciones musculoesqueléticas mencionadas
anterior mente, se dieron a factores como:
➢ La edad
➢ Horas de trabajo al día
➢ Antigüedad laboral en la empresa
A su vez en este este estudio reportó que el 100% de los conductores
(Operarios) manifestaron sintomatología osteomuscular en algún
segmento corporal, asociado a factores sociodemográficos (edad) y
laborales (antigüedad laboral en la empresa, horas de trabajo al día),
por ende, esto podría ser una manifestación en la salud de los
trabajadores que desempeñan cargos de operarios en la empresa Este
es mi bus.

UBICACIÓN
GEOGRÁFICA PARA
EL DESARROLLO DE
LA PROPUESTA:
DURACIÓN Propuesta del proyecto por medio del sistema PVHA
ESTIMADA DEL ✓ 16 semanas
PROYECTO: Nota: en el punto 10, se especifica puntualmente, los tiempos de
desarrollo del proyecto.

3. DOFAS DE ENTIDADES PARTICIPANTES

DEBILIDADES ✓ Poca colaboración del personal de trabajo
✓ Insuficiencia de uso de materiales para la ejecución de las
intervenciones.
✓ Poca disponibilidad del tiempo de los trabajadores para
realizar las intervenciones.

OPORTUNIDADES ✓ Ampliar el conocimiento en el campo laboral, para favorecer

Elaborado por: Lideres de prácticas
 nuestra formación profesional.

FORTALEZAS: ✓ Buena comunicación con el docente y estudiantes

✓ Comunicación asertiva con el personal de trabajo.

AMENAZAS: ✓ Poca colaboración del grupo de población de trabajo.

✓ Espacios inadecuados para los procesos de intervención

4. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:

Con base a la identificación del problema, en el resumen de esta guía se destacan artículos de
alto nivel de evidencia científica, tomados de bases de datos como: EBSCO, PUBMED, SCIELO y
el repositorio de la universidad Escuela Colombiana De Rehabilitación para identificar los
primeros acercamientos a las necesidades que la población de este es mi bus puede estar
sometida.

Es por ello que, a partir de lo anterior, uno de los principales factores de riesgo encontrados en
el personal de trabajo identificados en la literatura, son los desórdenes musculoesqueléticos a
nivel de la extremidad superior, lo cual se conoce como factores de riesgo biomecánico por
origen laboral.
Por ende, la problemática se basa en identificar las principales estrategias de intervención de
fisioterapia para prevenir desordenes musculoesqueléticos en la extremidad superior en
trabajadores de la empresa este es mi bus.

5. ARBOL DE PROBLEMAS

Elaborado por: Lideres de prácticas

 Lumbalgias, mialgias,
hombro doloroso,
síndrome del túnel del Disminución de la Estrés, trastornos del
Consecuenci
carpo capacidad laboral sueño (I). Falta de
as de las
posibilidad de
consecuencia
Lesiones específicas que Malos estilos de vida atender necesidades
s
afectan a huesos, saludable. de su familiares
articulaciones, músculos,
tendones y nervios.

Altos percepciones
subjetivas de
Posibilidades de Deterioro de las cansancio/fatiga
contraer diferentes capacidades
Consecuenci
síndromes condicionales como
as
musculoesquelétic fuerza, flexibilidad, Desencadenamiento
os resistencia de efectos adversos
como estrés,
ansiedad

PROBLEMA Desordenes musculoesqueléticos en la extremidad superior en personal que

CENTRAL desempeña un cargo de operario, administrativo y mantenimiento.

Exposición a factor
Exposición a factor
de riesgo
Exposición a factor de de riesgo psicosocial
Causas biomecánico por
riesgo biomecánico. por condiciones la
posturas
tarea
prolongadas

Elaborado por: Lideres de prácticas

 horarios extensos
ejerciendo la labor
de operario,
Pesos no apropiados administrativo y
Condiciones y/o
mantenimiento
exigencias de la
Causas de las
tarea Posturas mantenidas
Causas
amplia variedad de
Movimientos
responsabilidades
repetitivos
dificultades al
realizar su labor

Estrés laboral.

6. ARBOL DE OBJETIVOS

Elaborado por: Lideres de prácticas

 OBJETIVOS ESPECIFICOS

PROPÓSITO

COMPONENTES - FASES

ACTIVIDADES

Tomado y adaptado de: Ministerio de sanidad, Política Social e Igualdad. Guía de formulación de proyectos sociales
con marco lógico.
9. DESCRIPCIÓN DE FASES Y ACTIVIDADES DEL PROYECTO: Incluya todas las Fases y actividades en la
matriz, describa las acciones específicas a desarrollar en las mismas, responsables, materiales,
metodologías a emplear y recursos necesarios para el desarrollo de las mismas.

9. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS Y DE SEGUIMIENTO: Describa de manera general, las actividades

de evaluación y seguimiento que serán desarrolladas según las fases que se presentan e incluya
su programación en el cronograma.

POPUESTA VALUATIVA EXPLICACIÓN

1. Cuestionario Nórdico Este cuestionario nos permite identificar
puntualmente la problemática central de
nuestro proyecto, con el fin de reconocer
síntomas musculoesqueléticos que se
puedan presentar por origen laboral

Elaborado por: Lideres de prácticas

 2. Test fantástico
Este cuestionario nos permite evidenciar el
estilo de vida saludable que presentan los
trabajadores de la empresa este es mi bus, y
comenzar a impactar positivamente en ellos
si se dan puntuaciones bajas.

El aplicar encuestas de morbilidad sentida a la empresa este es mi bus, es de gran importancia

para el desarrollo de nuestro proyecto, ya que estos nos permiten percatar patologías
osteomusculares y afectaciones en su salud, dado a que son originarias por su desempeño
intralaboral (nórdico) y extralaboral. (fantástico)

→ Dentro del plan de seguimiento, estos se realizarán las primeras semanas en el lugar
correspondiente y al finalizar la pasantía, para hacer los análisis interpretativos, de
mejora e impacto en la población.

Elaborado por: Lideres de prácticas

10. CRONOGRAMA: Incluya el cronograma de todo el proyecto, incluyendo los tiempos de presentación
en las entidades participantes, entrega de informes, desarrollo de actividades, informes, cierre del
proyecto y presentaciones finales a las áreas interesadas.

Cronograma propuesto desde el formato de gestión de proyectos, ciclo PHVA

11. RECURSOS: Incluya los recursos económicos necesarios para la ejecución del proyecto
general (tanto de inversión como los operativos y administrativos) del proyecto según
corresponda, así como las entidades aportantes de estos recursos (ECR y otras entidades
relacionadas con el proyecto). Describa también cómo se asignarán los recursos, quien los
Elaborado por: Lideres de prácticas
administra y presente como anexo el presupuesto general del proyecto.
✓ Mediante el desarrollo del proyecto se irán añadiendo los posibles recursos económicos
que sean de beneficio para la ejecución del proyecto.

Para mayor descripción consulte: www.mincit.gov.co/descargar.php?id=76858

REFERENCIAS: Recuerde incluir todas las referencias que han sido citadas dentro del texto, de acuerdo
con normas APA.
1. Garzón Duque, M., Ortiz Acosta, J., Tamayo Gaviria, N., & Mesa Navas, V. (2018).
Desordenes musculoesqueléticos en trabajadores de mantenimiento de alcantarillado
en una empresa de servicios públicos de Colombia y su relación con características
sociodemográficas, laborales y condiciones médicas generales, Medellín 2016. Revista de
la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 27(1), 17–28.
https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552018000100017
2. Hoe, V. C., Urquhart, D. M., Kelsall, H. L., Zamri, E. N., & Sim, M. R. (2018). Ergonomic
interventions for preventing work-related musculoskeletal disorders of the upper limb
and neck among office workers. The Cochrane database of systematic reviews, 10(10),
CD008570. https://doi.org/10.1002/14651858.CD008570.pub3
3. Rubio. N. (2018). Prevalencia de los síntomas musculo esqueléticos en conductores de
una empresa de transporte en Bogotá.
https://repository.urosario.edu.co/server/api/core/bitstreams/b611a510-d46d-4b27-
98f4-1fc78c5a1289/content
4.

5.

REFERENCIAS

Ministerio de sanidad, Política Social e Igualdad. (s.f). Guía de formulación de proyectos sociales con marco
lógico. Recuperado el 28 de marzo de 2016 de:
http://www.msssi.gob.es/ssi/familiasInfancia/ongVoluntariado/docs/formulacionproyectosociales.pdf

Elaborado por: Lideres de prácticas