Proyecto Final de Gestión de

la Prevención de Riesgos.

Darwin Pino Reyes.

IACC

Gestión de la Prevención de Riesgos.

26 de noviembre de 2018
 Instrucciones.

1. Elabore una política de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con las

directrices establecidas por la organización internacional del trabajo. Para esto,
utilice como base la tarea que realizo en la semana 4 del curso y considere la
retroalimentación y observaciones del docente, mejorando así su propuesta.
 La empresa Guiñes S.A. fue fundada en el año 1999 en donde a sus inicio se
encargó de realizar trabajos menores para la minería, esta empresa se
encuentra ubicada en la comuna de alto hospicio, en la avenida los aromos
nº4579, frente a la primera comisaria de Alto Hospicio. Esta empresa está
enfocada a grandes proyectos de ingeniería y montaje industrial, esta
empresa cuenta con 127 trabajadores por turno, el cual los turnos se dividen
en tres, consta de maestros M1, M2, M3, Soldadores Calificados, Ingenieros,
Supervisores, Administradores de contrato, Choferes, etc.
Esta empresa mantiene un compromiso vigente con los trabajadores el cual
permite realizar trabajos bajo la base de la seguridad y autocuidado.
Esta empresa tiene como principal pilar, lograr alcanzar el desarrollo de
todas las actividades como, recurso humano, material y mantener a nuestro
personal capacitado en todas nuestras áreas.
Esta empresa cuenta con un sistema de gestión integrado con las normas ISO
9901, ISO 14001 Y OHSAS 18001, de esta forma se presenta en el mercado
como una empresa sólida y segura, con el fin de entregar garantía al cliente.
Nuestro compromiso como empresa se caracteriza por visitar
periódicamente los lugares de trabajo con el fin de incentivar el
comportamiento eficiente, así como fallas y lograr solucionarlas, también se
caracteriza por preguntar a sus trabajadores como se puede enfrentar la
adopción de decisiones ante algún evento no deseado, también asignar los
recursos necesarios para realizar su trabajo y realizar de forma segura.
La visión de GUIÑEZ S.A. es ser una de las empresas líderes en seguridad,
dando prioridad a sus trabajadores ante cualquier circunstancia.
La misión como empresa es llegar al mercado y ser reconocida en el mundo
de la industria.

Los siguientes puntos enseñan nuestra política interna como empresa.

 Se debe cumplir con todas las leyes y regulaciones, y normas relacionadas con la
seguridad y salud ocupacional, estableciendo estándares cuando no hay leyes o
reglamento en materias no regulables.
  Diseñar y mantener las instalaciones adecuadas para que el personal pueda realizar sus
cambios de ropa, estas instalaciones deben ser apropiadas así también para poder
capacitar a nuestros trabajadores y cuidar su integridad física.
 Actuar de forma rápida y efectiva cuando ocurran situación de emergencia o incidentes
que resultan de sus labores, cooperar con los organismos autorizados en la gestión de
emergencia.
 Asumir necesidades de mejoramiento en la calidad de los productos y servicios.
 Sobre los procesos y las condiciones de trabajo, regular bajo OPS observación
preventiva de seguridad.
 Actuar de forma efectiva y rápida cuando existan situaciones de emergencias o
incidentes que resulten de sus labores, así también cooperar con los organismos
autorizados en la gestión de emergencias.
 Identificar y evaluar los riesgos de cada tarea antes de dar comienzo a las labores
designadas.
 Buscar permanentemente colaboración con otras organizaciones y organismos
pertinentes que permitan incorporar mejores prácticas en seguridad y salud
ocupacional.

 Mantener un compromiso permanente en cuanto a la prevención de lesiones y

enfermedades ocupacionales siguiendo prácticas de trabajo que logren privilegiar un
nivel de excelencia en los resultados que tengan que ver en temas de integridad de
seguridad, calidad y productividad.

Trabajadores de Guiñes S.A.

Por parte de los trabajares podemos decir que se comprometen a lo siguiente.

 Cumplir y tener conocimiento de cada normativa, instrucciones y procedimientos que

pueden afectar al trabajo y al trabajador, medidas preventivas y protección de cada
personal.
 Operar de forma adecuada cada equipo o herramienta con la que deba realizar sus labores
dentro de la empresa.
 Utilizar responsablemente todos los elementos de protección personal entregados por la
empresa.
 Dar aviso directamente al supervisor de cualquier tipo de anomalía, para que así se puedan
tomar decisiones correctas ante tales hechos.
 Cumplir correctamente la base del contrato a la cual se nos fue contratado.
 Mantener limpio y ordenado todo el entorno laboral.
 Mantener en buen estado todos los elementos de protección personal.
El cumplimiento de la política interna de la empresa, es el marco referencial que no puede permitir
a establecer y revisar los objetivos del sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, esto con el fin de
poner posicionarse dentro de las empresas de mayor cotización a nivel nacional o mundial.

Cabe destacar que esta política se basa netamente en que todos los accidentes pueden ser
prevenidos, es decir, que cada cual es responsable de su seguridad y del lugar o entorno donde
realiza los trabajos designados.

El compromiso de la empresa y de los trabajadores es lograr frenar todos los accidentes y ser líderes
en esa área y así ser líderes en materia de prevención.

2. De acuerdo con la política de seguridad y salud desarrollada anteriormente, usted,

deberá aplicar la herramienta de gestión preventiva IPER “identificación de
peligros y evaluación de riesgos” en la empresa donde trabaja o en una de su
elección. Para ello, se deberán identificar primero los peligros existentes al interior
de la empresa, especificando si corresponde a una fuente, situación o acto.
Posteriormente, deberá evaluar el riesgo con la matriz suministrada en la semana
lectiva y establecer las medidas de control más pertinentes, de acuerdo con la
clasificación del riesgo enseñado. Finalmente. Deberá generar un plan de acción
en el cual deberá establecer responsabilidades, plazos y verificación del
cumplimiento, para lo cual deberá diseñar un formato tipo.
 CONTRATIS
PUESTO DE PELIGROS MEDIDA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PLAN DE ACCIÓN VERIFICACIÓN

EMPRESA
POR E.
INCIDENTES RESPONSA

POR

TA
Proceso TRABAJO FUENTE, CONTROL Evaluación Clasificación DE
ACTO POTENCIAL Probabilidad Severidad NUEVAS MEDIDAS DE CONTROL BLE
N° (ocupación) SITUACIÓN ACTUAL del Riesgo del Riesgo CUMPLIMIENTO
Manipulación Desviarse de Actualización de procedimiento
RIESGO Jefe de
Operario de de los Métodos Contacto con
1 Reparacion x Uso de EPP MEDIA DANIÑO 4 MODERADO de trabajo, Supervisión cada vez mantenció
mantención herramientas /normativas electricidad
3 n
manuales aceptadas que se realice la actividad
Manipulación Desviarse de
Contacto con Recapacitacion a trabajadores Jefe de
Reparación y Mecanico de los Métodos Uso de Guante RIESGO
2 x objetos BAJA DANIÑO 2 sobre procedimiento uso de mantenció
modificación Mantencion herramientas /normativas anti-corte TOLERABLE 2
cortantes taladro pedestal n
manuales aceptadas
No usar equipo Uso de RIESGO Jefe de
Reparación y Mecanico Exposición a LIGERAMENTE Mantencion de herramientas
3 modificación Mantencion x Ruido de protección
ruido
Proteccion ALTA
DAÑINO
3 MODERADO
menores
mantenció
personal Auditiva 3 n
Intervenir
Falla en el equipos RIESGO Jefe de
Reparación y Mecanico Contacto con Chequeo y reparacion de
4 modificación Mantencion x sistema de energizados y/o
electricidad
Uso de EPP MEDIA DANIÑO 4 MODERADO
extensiones y cables electricos
mantenció
aislación en 3 n
movimientos
Intervenir Chequeo de aislacion de
Falla en el equipos RIESGO conductores electricos, Jefe
Contacto con
5 Mantención Electrico x sistema de energizados y/o
electricidad
Uso de EPP ALTA DANIÑO 6 IMPORTANTE confeccion de procedimientos depatamen
aislación en 4 para medicion electricas y to electrico
movimientos capacitacion en procedimiento
Uso Jefe de
Manipulación Utilizacion de herramientas de
inadecuado de Contacto con RIESGO mantenció
Reparación y Mecanico de Uso de Guante corte certificadas;
6 modificación Mantencion
x
herramientas
herramientas y objetos
anti-corte
MEDIA DANIÑO 4 MODERADO
recapacitacion sobre
n Empresa
equipos de cortantes 3 contratista
manuales procedimiento de trabajo
protección JSER
Intervenir Atrapamiento Jefe de
Protección de Procedimientos Modificacion de protecciones
equipos entre objetos RIESGO mantenció
Reparación y Mecanico maquinaria seguros de del equipo de fresado,
7 modificación Mantencion
x
inexistente o
energizados y/o en movimiento
trabajo / Uso de
MEDIA DANIÑO 4 MODERADO
actualizacion y capacitacion del
n Empresa
en o fijo y 3 contratista
insuficiente EPP procedimiento de trabajo
movimientos movimiento JSER
Protección de Omitir o
Contacto con RIESGO
Reparación y Operador maquinaria neutralizar Proteccion EXTREMADAME Instalacion de protecciones Jefe de
8 x objetos ALTA 9 INTOLERABLE
laterales
modificación Produccion inexistente o dispositivos de metalica NTE DAÑINO Produccion
cortantes 5
insuficiente protección
Protección de Omitir o
RIESGO Jefe de
Reparación y Mecanico maquinaria neutralizar Proyeccion de Proteccion Alargar proteccion de esmeril;
9 x ALTA DANIÑO 6 IMPORTANTE
implementacion de careta facial
mantenció
modificación Mantencion inexistente o dispositivos de particulas metalica
4 n
insuficiente protección
Intervenir Mejoramiento de protecciones
Protección de Proteccion en
equipos Atrapamiento RIESGO de maquina de corte de
Fabricación y Operador maquinaria sistemas de Jefe de
10 Producción Produccion
x
inexistente o
energizados y/o por objeto fijo o
transmision y
ALTA DANIÑO 6 IMPORTANTE planchas, instalacion de
Produccion
en en movimiento 4 señaletcia en puntos de
insuficiente engranajes
movimientos contacto y atrapamientos
Manejo con
No usar equipo Contacto con RIESGO Implementacion de polainas de Jefe de
Reparación y Soldador objetos Uso de traje de
11 x de protección objetos MEDIA DANIÑO 4 MODERADO cuero, Confeccion de check list mantenció
modificación Mantencion calientes o cuero
personal calientes 3 para trabajos en caliente n
fundidos
Uso de mascara Confeccion de procedimiento
Labores en No usar equipo Exposición a RIESGO Jefe de
Reparación y Soldador para gases y para trabajos en espacios
12 x espacios de protección humos ALTA DANIÑO 6 IMPORTANTE mantenció
modificación Mantencion humos confinados, capacitacion a
confinados personal metálicos 4 n
metalicos soldadores sobre procedimiento
No usar equipo Exposición a RIESGO Realizacion de inspecciones a Jefe de
Reparación y Soldador Uso de Careta
13 modificación Mantencion x Radiación UV de protección radiaciones
para soldador
ALTA DANIÑO 6 IMPORTANTE trabajos en caliente, confeccion mantenció
personal ultravioletas 4 de check list para revision de EPP n
Mal manejo de Sobreesfuerzo Carro para Implementacion de tecles
Jefe de
Reparación y Soldador Manejo manual materiales, por manejo traslado de LIGERAMENTE RIESGO electricos para levantar equipos
14 x BAJA 1 mantenció
modificación Mantencion de cargas equipos e manual de equipos y DAÑINO TRIVIAL 1 en altura, implementacion de
n
insumos materiales materiales carro hidraulico para traslado de
Conductores Uso de equipos Confeccion de check list para
eléctricos sin certificados, RIESGO revision de equipos de soldura, Jefe de
Reparación y Soldador Acción de Contacto con
15 x protección o procedimiento MEDIA DANIÑO 4 MODERADO revision semanal a traves de mantenció
modificación Mantencion terceros electricidad
falta de para trabajos 3 lista de chequeo para n
aislación con fuego extensiones y cables electricos.
3. Una vez aplicada la herramienta IPER, responda la siguientes preguntas:
a) ¿Cómo puedo convencer al gerente general de la empresa para demostrarle
que el plan acción resulte, tiene que ser aplicado en su empresa?

Considero que existen un sinfín de formas para lograr convencer a la

gerencia, una de ellas es a través de una evaluación y un análisis de riesgos,
es decir, al presentar este tipo de propuestas podemos lograr una baja en los
costos con beneficios, es decir, que por intermedio de estos factores
podemos minimizar la probabilidad de riesgos evitando así los peligros, esto
nos traerá como beneficios ser una empresa reconocida gracias a la bajas
taza de mortandad y accidentes.
Sin embargo todos sabemos que en una empresa la principal fuente es la
producción, pero sin embargo no puede haber producción si tienes
accidentado a la mano de obra, esto es igual a una cadena, se rompe una
paraliza todo el resto. Es por estos motivos que considero que es
transcendental velar por la seguridad de nuestros trabajadores ya que de
esta forma rendirás más en poco tiempo que al estar trabajando de mala
manera.

b) ¿Qué estrategia puedo usar?

La mejor estrategia que se puede utilizar es a través de la seguridad, es decir,

que al realizar un plan de acción podemos lograr mejorar todos los procesos
productivos existentes dentro de la empresa, gracias a este tipo de mejoras
costos se elevan y a su vez la seguridad mejora, manteniendo así a nuestros
trabajadores seguros.
Ahora según mi conocimiento si no invertimos en seguridad la empresa
podría decaer y quebrar, ya que hoy en día la seguridad del trabajador es
transcendental para salir adelante en cualquier tipo de trabajo.
Se ha conocido muchas empresas en las cuales no se ha invertido en
seguridad y sus contratos con una empresa mandante han sido disueltos
porque hoy en día las grandes empresas visualizan un trabajo de calidad y
sin riesgo alguno, evitando así cualquier tipo de evento no deseado.
Un buen ejemplo es la de un trabajo en mantención de cualquier tipo en un
área de chancado de materiales, es decir el proceso de chancado se realiza
dentro de los chancadoras primarios, los cuales pasan por una correa de
transporte hacia el lugar de proceso, estas correas transportan materiales
desde el porte de un grano de arena hasta una pelota de voleibol, este
material muchas veces provoca paralice de las correas, es decir, se detiene
la producción por algunos instantes, entonces el operador para evitar correr
el riesgo de parar la planta interviene manualmente las correas colocándose
en exposición su integridad física y su seguridad, ya que con algún tipo de
barrote o las mismas manos este saca lo atorado para que la correa siga en
funcionamiento. Ahora que pasa si este trabajador pierde el equilibrio o se
atrapa sus manos y las correas comienzan a funcionar, podemos estar frente
a un accidente grave con pérdida de vida, es por esto que se debe invertir en
seguridad, por ejemplo mantener las correas aisladas de los operadores a
base de barandas de seguridad, también deben contar con botones de
emergencia, el cual detienen al 100% la correa y así poder intervenir o
incluso bloquear para poder realizar los trabajos sin peligro alguno.
 Bibliografía.
 IACC. Gestión de la Prevención de Riesgos. Semana de la numero 1 a la
numero 8.