 SISTEMA DE PERMISOS Y

LISTAS DE CHEQUEO
 ASESORIA SISTEMAS DE PERMISOS Y
LISTAS DE CHEQUEO PARA TAREAS DE
ALTO RIESGO

CONSORCIO FURA
FURA BTS CESAR

Nobsa, Mayo 21 de 2021

 INFORME ASESORIA TAREAS
ASESORIA SISTEMAS DE PERMISOS Y LISTAS DE CHEQUEO PARA
TAREAS DE ALTO RIESGO
ASESORIA PRÁCTICAS SEGURAS

CONSORCIO FURA
CENTRO DE TRABAJO
FURA BTS CESAR
NOBSA BOYACA

ELABORADO POR:

CONTROL ATEP LTDA

ING. GERARD NARANJO
PROFESIONAL HOMOLOGADO ARL SURA.
CONTROL ATEP LTDA
LICENCIA S.O. 1496-/18- S.S.B

Nobsa Boyacá
Mayo 21 de 2021
Contenido
INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................4
1. JUSTIFICACIÓN...........................................................................................................................5
2. OBJETIVO....................................................................................................................................6
2.1. GENERAL................................................................................................................................6
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.........................................................................................................6
3. IDENTICACIÓN DE LA EMPRESA..................................................................................................7
4. METODOLOGÍA..........................................................................................................................7
5. RESULTADOS..............................................................................................................................9
6. RESULTADOS DE LA ASESORIA..................................................................................................11
REFERENCIAS....................................................................................................................................14
 INTRODUCCIÓN

Toda tarea u ocupación que desafié la gravedad conlleva a un riesgo de

accidentes por caídas a distinto nivel, la falla en algún aspecto personal o de
seguridad acarrean frecuentemente consecuencias negativas. El trabajo en alturas
no es ajeno a las adversidades que se pueden generar de un accidente laboral por
lo tanto se hace necesario incrementar precauciones e implementar el programa
de trabajo en alturas que permitan tener una protección contra caídas como
medida de prevención de acuerdo a las normas establecidas en Colombia para
Tareas de Alto Riesgo: Resolución 1409 de 2012 y la Resolución 1903 de 2013.

La meta primordial del programa de trabajo en alturas es la de preservar,

mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores que realizan
labores con riesgo de caída de 1.50 metros en adelante.
1. JUSTIFICACIÓN

El trabajo en alturas es la actividad con los riesgos de mayor consecuencia si se

materializa. Esto debido a que la severidad o mortalidad de un accidente de caída
a más de 1.50 metros donde la probabilidad es alta para un Accidente con
consecuencias graves.

Por esta razón y en aras de proteger y preservar la vida y salud de los

trabajadores que realizan trabajo en alturas, se debe diseñar, implementar,
verificar y mejorar continuamente el programa de trabajo seguro en alturas, que
son los lineamientos y directrices que la organización adopta para prevenir el
riesgo de accidentes e incidentes cuando se desarrollen trabajos en alturas.
2. OBJETIVO

2.1. GENERAL

Verificar conceptos, procedimientos y normas de seguridad con el fin de realizar

de forma segura y estandarizada los Trabajos en alturas, minimizando los riesgos
propios de esta actividad, mitigando en lo posible las acciones sub-estándar que
puedan ocasionar accidentes de trabajo y de esta forma sugerir acciones de
mejora que permitan fortalecer el programa de trabajo en alturas de la empresa
CONSORCIO FURA. (Nobsa)

2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Realizar inspección de seguridad al centro de trabajo ubicado en el sector

Siatame entre Sogamoso y Nobsa
 Verificar programa existente de Tareas de Alto Riesgo en labores a más de
1.5 metros.
 Generar recomendaciones frente a programa existente en la Empresa  
 Realizar breve charla de comportamientos seguros para trabajo en alturas a
los trabajadores del consorcio FURA.
 Identificar condiciones inseguras durante la Inspección y generar
recomendaciones
 Sugerir acciones de mejora para el fortalecimiento del programa de trabajo
en alturas del Consorcio FURA.
3. IDENTICACIÓN DE LA EMPRESA

INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL CONSORCIO FURA
CENTRO DE TRABAJO SECTOR SIATAME SOGAMOSO- NOBSA
ACTIVIDAD ECONOMICA DISEÑO Y EJECUCION DE OBRAS CIVILES
DIRECCION SECTOR SIATAME SOGAMOSO- NOBSA
DEPARTAMENTO BOYACA
MUNICIPIO SOGAMOSO
TELEFONO 3112130840
CONTACTO EMPRESA LIDA DURAN

4. METODOLOGÍA

 Charla de seguridad, autocuidado y prácticas de trabajo seguro en alturas a

los trabajadores del Consorcio FURA.
 Recorrido por las áreas del centro de trabajo ubicado en el sector Siatame,
entre Sogamoso- Nobsa en el horario y en fecha programada teniendo en
cuenta los lineamientos señalados por la empresa.
 Durante el recorrido, se cumplió con la identificación de los riesgos críticos
y no críticos generados en la realización de las actividades de personal
directo y se informaban los controles a ejecutar en tiempo inmediato
parando las tareas hasta establecer controles para eliminar o mitigar el
riesgo, además de informar a la empresa para toma de correctivos
oportunos con el fin de evitar accidentes de trabajo y/o enfermedades
laborales.
 Durante el recorrido se realizó observación directa participativa de las áreas
y actividades desarrolladas normalmente.
 Verificación documentación, sistemas de permisos, equipos del programa
de trabajo en alturas.
Tipo de Inspección: General informada.

La metodología empleada para la inspección de seguridad del programa de

trabajo en alturas se desarrolló de la siguiente manera:

 Preparación: Contextualización del proceso, revisión lista de chequeo, materiales

y equipos requeridos.

Inspeccionar: Realización de recorridos por áreas de trabajo y recolección de

información general sobre las condiciones de trabajo en las áreas, procesos,
actividades, tareas u oficios inspeccionados.

Análisis de la información y priorización de los problemas: Revisión de la

información recolectada y priorización para la intervención.

Es importante tener en cuenta el Tipo de Formato para Realizar la Inspección.

Analizar la Información y determinar el Grado de Riesgo (qué tan agresivo es el
factor de riesgo en comparación con los demás), para realizar La Priorización de
los factores de riesgo. La priorización nos determina cuál es el orden en que se
deben dar las correcciones o soluciones propuestas.

Para Priorizar las Correcciones, la empresa debe utilizar la escala de acuerdo a

la Clase de Peligro que clasifica las condiciones o actos observados según sea el
peligro que lleve implícito. Son tres clases:

 Peligro clase A (Alto): Son las condiciones o actos peligrosos que tiene la
capacidad potencial de ocasionar lesiones con incapacidades permanentes,
pérdida de la vida o daños muy representativos al proceso, a las
estructuras, equipos, o los materiales.
 Peligro clase B (Medio): Son las condiciones o actos peligrosos que
pueden traer por consecuencia una lesión con incapacidad parcial temporal,
 una enfermedad grave o un daño estructural menos grave que la
clasificación anterior.
 Peligro clase C (Bajo): Se refiere a una condición o acto no destructivo
con capacidad de sufrir lesiones o enfermedades leves (no incapacitantes)
o daños triviales a las estructuras.

5. RESULTADOS

 ASPECTOS POSITIVOS:

 Empresa con altos Estándares de Seguridad en los diferentes

procesos.

 Protocolos de bioseguridad para la prevención del coronavirus

COVID-19 establecidos, implementados y socializados.

 La empresa cuenta con equipos para trabajo en alturas en óptimas

condiciones, certificados e inspeccionados periódicamente.

 La empresa cuenta con un rescatista propio y dotado de los equipos

de rescate para ejecutar trabajo en alturas.

 La disposición y receptividad de los trabajadores del consorcio FURA

frente a las recomendaciones que se generaron.

 El área de seguridad y salud en el trabajo, tiene protocolos y

procedimientos de seguridad implementados, socializados y
ejecutados.

 Campañas de seguridad “charlas de seguridad diarias” dadas por el

área de seguridad y salud en el trabajo.

 Realización de simulacros de rescate en alturas con personal

calificado y entrenado.

 La empresa cuenta con controladores de tráfico como medida para

prevenir riesgos de accidentes de tránsito.
  Compromiso del nivel directivo con los programas del área de
seguridad y salud en el trabajo.
6. RESULTADOS DE LA ASESORIA.
EVIDENCIAS ENCONTRADAS MEDIDAS DE PREVENCION PROGRAMA DE TRABAJO EN ALTURAS
ITEM MEDIDAS DE PREVENCION
1 Permisos de trabajo en alturas
2 Analisis Preliminar del Riesgo APR
3 Capacitacion
4 Formacion
5 Condiciones de salud
6 Delimitacion del area
7 Señalizacion del area
8 Barandas
9 Control de acceso
10 Andamios
11 Escaleras
OBSERVACION
Se evidencia permiso de trabajo en alturas que se diligencia diariamente por los
trabajadores y el personal SISO de la obra, Se debe verificar la revalidacion de este
permiso siempre y cuando las condiciones de la tarea no cambien ( lugar,
trabajadores, equipos).
Se evidencia APR diligenciado en el sitio de trabajo, identificando peligros y
ejecutando controles. Verificar la revalidacion del APR, se recomienda en el inicio
de semana realizar el APR y mantenerlo por la semana, siempre y cuando las
condiciones de la tarea no cambien ( lugar, trabajadores, equipos).
Se evidencio registros de simulacros de entrenamiento de rescate en alturas , se
debe continuar y fortalecer este tipo de capaitaciones practicas que permiten el
entrenamiento del personal de la obra en rescate en alturas, se resalta que en la
obra se cuenta con un trabajador que esta entrenado y certificado como rescatista.
Se sugiere alcanzar una mayor cobertura en el proceso de seleccion y formacion de
rescatistas en alturas.
Se evidencio que todos los trabajadores que realizan trabajo en alturas cuentan con
el certificado de trabajo seguro en alturas nivel avanzado, de igual modo se cuenta
con 2 coordinadores de trabajo en alturas certificados, y con un resctatista
certificado. Se evidencio que los certificados de formacion son dados por centros
de entrenamiento autorizados por el Ministerio de Trabajo.
Se evidencia registros de verificacion de condiciones de salud para todo el personal
que realiza trabajo en alturas. De igual modo en el diagnostico de condiciones de
salud todos los trabajadores que realizan trabajo en alturas tienen la aptitud para
realizar trabajo en alturas
Se evidencio que el area de trabajo en alturas se encuentra delimitada, tanto en el
nivel superior como en el nivel inferior. Se sugiere cuando exista riesgo de caida
por bordes descubiertos ,la utilizacion de banderines u otro sistema que permita
delimitar y señalizar el area de trabajo con riesgo de caida
Se evidencio que el area de trabajo se enceuntra señalizada ,se sugiere la
utilizacion de señalizacion en el nivel inferior con avisos informativos donde se
informe que se estan realizando trabajo en alturas con riesgo de caida de obejtos
Se evidencio el uso de barandas para el acceso al area de trabajo en alturas. Se debe
verificar que todo el personal que acceda al area de trabajo en alturas utilize las
barandas
Se deben establecer controles para restringir el acceso al area de trabajo en alturas
de personal no autorizado. ( Señalizacion prohibido el ingreso sin autorizacion).
Se cuenta con andamios certificados, y se realiza inspeccion diaria al estado de los
mismos, registrandola en la hoja de vida del equipo, retirando y reemplazando
inemdiatamente los elementos que se encuentran en mal estado. Se sugiere la
utilizacion de tarjeas de bloqueos y liberacion de andamios.
Se cuenta con escaleras de extension, las cuales se realiza inspeccion diaria. En el
momento del uso de la escalera, siempre se sujeta la escalera a la estructura de
apoyo, toda escalera tiene su linea de vida vertical en cuerda con su repsectivo
freno Se sugiere la utilizacion de herramientas tecnologicas como aps de
verificacion de nivelacion e inclinacion de la escalera.
 EVIDENCIAS ENCONTRADAS MEDIDAS DE PROTECCION PROGRAMA DE TRABAJO EN ALTURAS
ITEM MEDIDAS DE PREVENCION OBSERVACION
Se evidencia equipos de proteccion individual ( Arnes de uso personal) certificados
1 Equipos de proteccion individual y en optimas condiciones de uso, de igual modo se realiza la inspeccion diaria del
equipo y se registra en la hoja de vida del mismo.
Se evidencian equipos de proteccion, conectores, punto de anclaje, lineas de vida,
2 Equipos de proteccion certificados y en optimas condiciones de uso, se realiza la inspeccion diaria del
equipo y se registra en la hoja de vida del mismo
Se evidencio el plan de rescate, documentado, socializado, equipado e
implementado, de igual modo se cuenta con rescatista en la obra y se han realizado
3 Plan de rescate
simulacros de rescate en alturas. Se debe continuar y fortalecer estos ejercicios de
entrenamiento.
Se evidencio linea de vida horizontal fabricada en guaya con alma de acero,
4 Lineas de vida horizontal
certificada con una resistencia minima de 5.000 libras
Se evidencia lineas de vida verticales en cuerda instaladas en escaleras de
5 Lineas de vida verticales
extension.
Se evidencio el uso correcto y optimo estado de los elementos de proteccion
6 Elementos de proteccion personal personal para trabajo en alturas, se resalta la utilizacion de cascos tipo II para la
realizacion de trabajos en alturas.
Se evidencio plan de emergencias documentado, socializado, e implementado.
7 Plan de emergencias Brigadas conformadas, identificadas y entrenadas. Se sugiere realizar simulacros de
respuesta a emergencias que permitan fortalecer el plan de emergencias

Realizada la actividad de asesoría en el horario y fecha establecidos por la

empresa para identificación de riesgos / peligros y sugerencias de controles
oportunos de los mismos se presentan las siguientes conclusiones y
recomendaciones:

1. Se evidencia que existe compromiso de la empresa CONSORCIO FURA

frente a cumplimiento de las Normas de SST que desde el Nivel directivo
direccionan a sus trabajadores para prevención y control de los Accidentes
de Trabajo y Prevención de Enfermedades Laborales
2. Se evidencia una buena actitud por parte de todos los trabajadores frente al
Uso de EPP, cumplimiento de los estándares de seguridad para los trabajos
en alturas.
3. Se evidenció señalización de Seguridad y de emergencias
4. Se evidencio señalización y protocolos de Bioseguridad Covid-19
5. Se evidencian Recursos para atención de Emergencias (Camilla,
Botiquines, Señalización, Extintores).
 6. Resaltar al equipo de seguridad y salud en el trabajo, ya que tienen
protocolos de seguridad establecidos y socializados que permiten la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

7. El personal administrativo en su totalidad cuenta con el certificado de

aprobación del curso de 50 horas del SG-SST

8. La empresa cuenta con equipos para trabajo en alturas en óptimas

condiciones, certificados e inspeccionados periódicamente.

9. La empresa cuenta con un rescatista propio y dotado de los equipos de

rescate para ejecutar trabajo en alturas.

10. En el centro de trabajo de consorcio FURA, BTC Cesar – en Nobsa

Boyacá, se evidencia cumplimiento al programa de trabajo en alturas, se
evidencio sistemas de permiso, listas de chequeo, personal capacitado y
entrenado, equipos para trabajo en alturas certificados y en óptimas
condiciones de uso, señalización y delimitación de áreas de trabajo.

7. RECOMENDACIONES.

 Continuar y fortalecer el programa de trabajo en alturas ( Sistemas de

permisos, listas de chequeo, medidas de prevención, medidas de
protección, equipos para trabajo en alturas)

 Continuar con los entrenamientos de rescate en alturas en el área de

trabajo, involucrando a más trabajadores que puedan cumplir el rol de
rescatista en alturas.

 Implementar tarjetas de bloqueos y liberación de andamios.

 Continuar con la verificación diaria de los equipos de protección para

trabajo en alturas.

 Continuar y fortalecer las charlas de seguridad diarias.

 Mantener actualizados los procesos formativos y entrenamientos a los

trabajadores para trabajo en alturas.

 Continuar con la realización de exámenes médicos ocupacionales con

énfasis para trabajo en alturas.

 Se sugiere cuando exista riesgo de caída por bordes descubiertos ,la

utilización de banderines u otro sistema que permita delimitar y señalizar el
área de trabajo con riesgo de caída
  Se sugiere la utilización de señalización en el nivel inferior con avisos
informativos donde se informe que se están realizando trabajo en alturas
con riesgo de caída de objetos

 Se deben establecer controles para restringir el acceso al área de trabajo

en alturas de personal no autorizado. (Señalización prohibido el ingreso sin
autorización).

 Se sugiere la utilización de herramientas tecnológicas como aps de

verificación de nivelación e inclinación de la escalera. ( Uso seguro de
escaleras)

REFERENCIAS

Resolución 0312 de 2019: por la cual se definen los estándares mínimos del
SG-SST

Decreto 1072 de 2015: Por el cual se expide el Decreto único reglamentario

sector trabajo.

Resolución 1903 de 2013 : Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo

10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan
otras disposiciones.

Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el sistema de Riesgos Laborales y

se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional

Resolución 01409 de 2012: Por la cual se establece el Reglamento de

Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

GERARD YESID NARANJO SANCHEZ

Licencia N° 1496 DE 2018
Profesional Homologado ARL SURA
CONTROL ATEP LTDA.

"El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se
emiten en razón de la especialidad de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter
vinculante ni obligatorio".