Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Carrera

Administración de Empresas

Tema

Teoría de las Necesidades de Abraham Maslow

Nombre

María Ávila

Docente

Gabriela Araujo

Fecha

11-01-2024
Se trata del nivel más alto y únicamente puede ser
alcanzado una vez todas las demás han sido
completadas. En esta etapa es cuando el ser
humano busca su crecimiento personal y
desenvolver todo su potencial para lograr su éxito,
son personas autorrealizadas. Este quinto nivel es
el más racional y el que nos diferenciaría de los
animales, ya que el resto son necesidades de
carencia.
Por ejemplo: el desarrollo de las necesidades
internas, el desarrollo espiritual, moral, la
búsqueda de una misión en la vida, la ayuda
desinteresada hacia los demás, etc.
Son la base de la pirámide y sobre
este nivel se construye el resto. La
necesidad más básica sería la de la
supervivencia física, y ésta sería la
primera en motivar nuestro
comportamiento. Se cubre todo lo
relacionado con el ser humano para
que pueda sobrevivir y son de orden
biológico.
Por ejemplo: necesidad de respirar,
beber agua, dormir, comer, sexo,
refugio, etc.
Son aquellas relacionadas con la confianza y la
reputación. Incluso, Maslow las clasificó en
dos categorías: la autoestima–independencia,
confianza en uno mismo, dignidad, logro, etc.
Y la reputación o respeto, que precede a la
autoestima o dignidad.
Por ejemplo: incluye el respeto de los demás,
la necesidad de estatus, fama, gloria,
reconocimiento, atención, reputación, y
dignidad, autoconfianza, competencia, logro,
independencia y libertad.
Seguidamente, una vez
cubiertas las necesidades
anteriores, el tercer nivel se
relaciona con las necesidades
sociales que implican
sentimientos de pertenencia. Es
decir, sentirse incluido en la
sociedad a través de las
relacionas interpersonales y el
desarrollo afectivo individual o
colectivo en cualquier entorno.
Por ejemplo: amistades,
pareja, familia, ser parte de un
grupo, recibir y dar afecto, etc.
Se refiere a todos aquellos aspectos que nos
hacen sentir seguros para mantener un
orden y seguridad en la vida y poder vivir
sin miedo y continuar con la pirámide. Es
decir, seguridad física (salud), tener dinero
(trabajo), necesidad de una vivienda, en esta
etapa se cubren las necesidades que las
personas necesitan una vez ya han sido
cubiertas las necesidades biológicas.
Por ejemplo: la seguridad física, de
empleo, de ingresos y recursos, familiar, de
salud, etc.
 La teoría motivacional de McClelland
Se centra en tres necesidades humanas: la necesidad de logro, de afiliación y de
poder, simple pero específico.

Es el impulso de ser el mejor, de desmarcarse del

resto, de tener éxito. Lleva a los individuos a
imponerse a ellos mismos metas muy elevadas. Las
personas movidas por este motivo tienen deseo de la
excelencia, apuestan por el trabajo bien realizado y
aceptan responsabilidades.
Por ejemplo: inicio, avance o finalización de un
proyecto individual, alcance de metas personales,
innovaciones.

Necesidad de influir y controlar a otras

personas y/o grupos, necesidad de ser
distinguido por estos. Habitualmente luchan
por que predominen y se respeten sus ideas.
Quienes tienen una alta necesidad de poder
valoran mucho el reconocimiento social
y buscan controlar e influir en su
comportamiento.
Por ejemplo: la de poder socializado y la de
poder personal.
Deseo de tener relaciones interpersonales
amistosas y cercanas, estar en contacto con los
demás, prefieren el trabajo en grupo al
individual. Prefieren la colaboración a la
competición, y les incomodan las situaciones
que implican riesgos y falta de certidumbre.
Por ejemplo: el de la tarea asociado a una alta
productividad socioemocional.
Referencias bibliográficas
Torres, A. (2017, 20 julio). La teoría de las motivaciones de David McClelland.

Psicología y Mente. https://psicologiaymente.com/psicologia/teoria-

motivaciones-david-mcclelland

Ceolevel. (2021, 4 octubre). Las 4 teorías motivacionales que deberías conocer.

CEOLEVEL. https://www.ceolevel.com/las-4-teorias-motivacionales

Teoría de McClelland. (2020, 29 junio). CMDC. https://www.cmdc.com.mx/post/teor

%C3%ADa-de-mcclelland

García-Allen, J. (2023, 29 julio). Pirámide de Maslow: la jerarquía de las necesidades

humanas. Psicología y Mente.

https://psicologiaymente.com/psicologia/piramide-de-maslow