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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

CARRERA: GERENCIA DE NEGOCIOS

ASIGNATURA
CONTABILIDAD INTERMEDIA
<< CCE - 0802 >>
Objetivo general:
Comprender los conceptos de control interno y la importancia de aplicarlo en las empresas,
conocerá las técnicas, métodos y procedimientos contables y administrativos de control en
las áreas operativas, que le permitirán enfrentar situaciones reales y tomar las mejores
decisiones basados en los conocimientos adquiridos para utilizar e interpretar la información
contable en forma objetiva, eficiente y utilizarla como una herramienta financiera básica.
CONTABILIDAD INTERMEDIA

DATOS GENERALES
Módulos de aprendizaje
UV: 4
Módulo I:
Requisitos para cursar la asignatura: Contabilidad general CCE – 0801 Control interno en el marco
de la empresa
Objetivo específico:
Módulo II:
− Conceptualizar los pasivos. Control interno de las
− Identificar y establecer la estructura de los pasivos dentro del Balance cuentas y documentos por
General cobrar
− Describir el origen de cada una de las cuentas que integran los pasivos
Módulo III:
− Utilizar las cifras de los pasivos para analizar y tomar decisiones en las
Control interno y las
empresas.
características del inventario

Módulo IV:
Control interno de
propiedad, planta y equipo

Módulo V:
Los pasivos corrientes y no
corrientes

Módulo VI:
Cuentas de patrimonio
(capital, reserva legal y
utilidades)

Módulo VII:
Financiamiento de
operaciones y las deudas
Competencias:
Módulo VIII:
− Conoce las cuentas que integra los pasivos y su estructura en el balance Datos financieros y
general. decisiones de inversión
− Utiliza las cifras de los pasivos para realizar cálculos, analizarlos y tomar
decisiones. Módulo IX:
El estado de flujo de efectivo
ICONOGRAFÍA

En el desarrollo del contenido de cada uno de los módulos de aprendizaje se


encontrarán algunos iconos que sugieren actividades o acciones que dinamizan el
proceso de aprendizaje. A continuación, se describen cada una de sus utilidades:

Mapas mentales: Se presentan al inicio de cada módulo y organizan de forma


lógica la información general que se abordará en el documento.

Estudios de caso: Son casos reales o ficticios que ilustran, en la vida real,
algunos aspectos estudiados dentro de la temática; servirán para crear opinión
fundamentada teóricamente por parte del educando.

Lecturas complementarias: Dentro del contenido se encuentran lecturas que


complementarán el contenido estudiado.

Enlaces web: Este icono servirá para mostrar enlaces web de información de
interés, así como videos y libros relacionados directamente con la temática.

Datos de interés: Este apartado se encontrará relacionado con el texto del


documento, servirá para conocer datos, estadísticas, tips y comentarios que
refuercen el contenido estudiado.

Evaluador de progreso: Son preguntas relacionadas con el tema y con las


competencias que se esperan desarrollar. No tienen ninguna evaluación más
que la autoevaluación del aprendizaje adquirido.

Actividad de aprendizaje: Son las actividades de aprendizaje que se irán


realizando periódicamente se avanza en el contenido.

Conceptos técnicos: Se presentan en el transcurso del contenido y muestra los


conceptos técnicos de algunos elementos dentro de la temática.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

ASIGNATURA: CONTABILIDAD INTERMEDIA

MÓDULO 5
LOS PASIVOS CORRIENTES Y NO CORRIENTES

Introducción:

En los módulos anteriores se vio uno de los grupos de cuentas que componen la ecuación contable:
los activos, tanto corrientes como no corrientes, en este módulo se tratará el grupo de PASIVOS, que al
igual que el grupo de activos también se divide en 2 sub-grupos: los pasivos corrientes y los pasivos no
corrientes o a largo plazo.
ORGANIZACIÓN DE LA CLASE
Temática del módulo 5: Pág.
Pasivos 6
− Pasivos dentro de las organizaciones

Elementos por pagar 10


− Cuentas por pagar
− Documentos por pagar
− Deducciones legales
− Deducciones voluntarias

Control interno de los pasivos 18


− Registro de proveedores

Presentación de las cuentas y sus respectivos análisis 20


− Presentación de las cuentas de propiedad planta y equipo en el balance
general
− Análisis e interpretación financiera en base a los pasivos

Bibliografía 23
MÓDULO V: PASIVOS CORRIENTES Y NO CORRIENTES
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
DE HONDURAS cuentas de propiedad, planta y equipo.

Descripción actividades para el módulo 5:


Actividad: Los estudiantes realizarán una serie de actividades académicas dentro
del módulo 5, entre ellas:

− Lectura y realización de actividades sugeridas en el módulo 5.


− Ingreso a los enlaces web para ahondar en conocimientos sobre la
temática.

Actividades:

- Participar en foro participativo propuesto para este módulo


- Participar en foro de caso Harvard 2: “Distech”.
- Elaborar tarea – Individual

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MÓDULO V: PASIVOS CORRIENTES Y NO CORRIENTES
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Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
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ASIGNATURA: CONTABILIDAD INTERMEDIA

Los pasivos comprenden las obligaciones contraídas por una


entidad económica como consecuencia de operaciones o
transacciones pasadas, por ejemplo: compra de mercadería
para la venta, gastos incurridos, obtención de préstamos, entre
Pasivos dentro de la organización
otros.

Los pasivos corrientes o a corto plazo:


Son las deudas que la entidad
económica deberá cancelar hasta en un Elementos por pagar
plazo no mayor de 1 año.
− Cuentas por pagar: Esta cuenta se origina con las
cantidades que se compran al crédito de bienes
(inventarios) y servicios a proveedores y que serán
Control interno de pasivos utilizados para su venta y así obtener una utilidad.
− Documentos por pagar: Esta es otra cuenta de tipo
− Registro de proveedores: Estos pasivo. Esta cuenta se origina con un documento legal
registros de proveedores se clasifican como ser pagaré, contrato, letra de cambio a raíz de un
por orden alfabético en un mayor financiamiento que la empresa recibe de terceras
llamado Mayor Auxiliar de Cuentas por personas o personas ajenas al negocio a cambio de
Pagar. pagar un interés por el uso del dinero.
− Control interno en la contratación, − Nomina por pagar: Sueldos o salarios por pagar es otro
registro, cálculo y pago de planilla. nombre que se le puede dar a esta cuenta de tipo
− Pagarés, contratos, letras de cambio, pasivo, que tiene su origen con el cálculo de planilla por
deben ser firmados por el concepto de sueldos y salarios, y a su vez, da origen a
representante legal de la empresa. otras cuentas como deducciones por pagar, y gastos
acumulados por pagar.
Análisis e interpretación financiera en base a los pasivos: − Deducciones legales: Estas deducciones son las que
exige una ley en particular tal es el caso de IHSS, RAP,
Los pasivos corrientes se incluyen, por lo común, en el Impuesto Sobre Renta, INFOP
balance general según su importe y fecha de vencimiento del
− Deducciones voluntarias: Estas deducciones son las que
pasivo. Esta información puede utilizarse en la evaluación de
el empleado autoriza al patrono por diferentes razones,
la capacidad que la empresa tiene para cubrir y pagar sus
por ahorros o préstamos a cooperativas, por compras a
deudas a corto plazo en un período breve de tiempo.
proveedores autorizados por la empresa.

En síntesis, estos contenidos son abordados en este módulo V de aprendizaje. Dentro del
contenido se ahonda en descripciones, elementos y características que articulan mejor cada temática.

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MÓDULO V: PASIVOS CORRIENTES Y NO CORRIENTES
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Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
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PASIVOS

Pasivos dentro de las organizaciones


Los pasivos comprenden las obligaciones presentes de la empresa, surgida
a raíz de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la entidad
espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos. Estas
deudas nacen como consecuencia de operaciones o transacciones pasadas, por
ejemplo: compra de mercadería para la venta, gastos incurridos, obtención de
préstamos, entre otros.
Una característica esencial de un pasivo es que la entidad tiene una
obligación presente de actuar de una forma determinada. La obligación puede ser
una obligación legal o una obligación implícita.
Una obligación legal es exigible legalmente como consecuencia de la
ejecución de un contrato vinculante o de una norma legal, un documento legal en
Honduras puede ser: letra de cambio, contrato de préstamo, pagaré (Código de
Comercio).

Una obligación implícita es aquélla que se deriva de las actuaciones de la


entidad, cuando:
− Debido a un patrón establecido de comportamiento en el pasado, a
políticas de la entidad que son de dominio público o a una declaración

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MÓDULO V: PASIVOS CORRIENTES Y NO CORRIENTES
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Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
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actual suficientemente específica, la entidad haya puesto de manifiesto


ante terceros que está dispuesta a aceptar cierto tipo de
responsabilidades; y
− Como consecuencia de lo anterior, la entidad haya creado una expectativa
válida, ante aquellos terceros con los que debe cumplir sus compromisos o
responsabilidades.
La cancelación de una obligación presente implica que la entidad o empresa
entregue recursos, que llevan incorporados beneficios económicos, para dar
cumplimiento a la reclamación de la otra parte actual. La cancelación actual puede
llevarse a acabo de varias maneras, son ejemplos de las formas como se puede
cancelar una deuda, los siguientes:
• Pago de dinero
• Transferencia de otros activos (ej. Vehículo)
• Prestación de servicios
• Sustitución de ese pasivo por otra deuda, (cuentas por pagar por un
documento por pagar)
• Convertir una deuda en un patrimonio, es decir, se acepta a un
proveedor o acreedor como socio.
Una obligación puede cancelarse también por otros medios, tales como la
renuncia o la pérdida de los derechos por parte del acreedor.
Una entidad reconocerá un pasivo en el Estado de Situación Financiera cuando:
− La entidad tiene una obligación al final del periodo sobre el que se informa
como resultado de un suceso pasado;
− Es probable que se requerirá a la entidad en la liquidación, la transferencia
de recursos que incorporen beneficios económicos; y
− El importe de la liquidación puede medirse de forma fiable.
Un pasivo contingente es una obligación posible pero incierta o una obligación
presente que no está reconocida. Una entidad no reconocerá un pasivo
contingente como pasivo, excepto en el caso de los pasivos contingentes de una
adquirida en una combinación de negocios.

A su vez, los pasivos se dividen en 2 sub-grupos de cuentas:

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Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
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Los pasivos corrientes o a corto plazo: Son las deudas que la entidad
económica deberá cancelar hasta en un plazo no mayor de 1 año.
Según las NIIF´s para PYMES: “Una entidad clasificará un pasivo como
corriente cuando: (a) espera liquidarlo en el transcurso del ciclo normal de
operación de la entidad; (b) mantiene el pasivo principalmente con el
propósito de negociar; (c) el pasivo debe liquidarse dentro de los doce meses
siguientes a la fecha sobre la que se informa; o (d) la entidad no tiene un
derecho incondicional para aplazar la cancelación del pasivo durante, al
menos, los doce meses siguientes a la fecha sobre la que se informa.” Los
pasivos no corrientes o a largo plazo, son las deudas que la entidad económica
deberá cancelar o con vencimientos mayor de 1 año. Según las NIIF´s para
PYMES: “Una entidad clasificará todos los demás pasivos como no
corrientes.”
Para tener una mejor idea de las diferentes cuentas que se pueden clasificar
en cada uno de los sub-grupos del pasivo se detalla a continuación el siguiente
cuadro:

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En el recuadro donde se presenta la clasificación de los pasivos, debe


tenerse en cuenta que los pasivos se presentan en el Balance General según el
vencimiento o exigibilidad de la deuda, obligación o compromiso en corrientes y
no corrientes.

El pasivo corriente agrupa aquellas cuentas cuyo


vencimiento es menor a 1 año; los pasivos no corrientes agrupan
aquellas cuentas cuyo vencimiento es mayor a 1 año.

Según la Norma Internacional de información financieros para PYMES, los


pasivos a corto plazo o corrientes se clasifican como tales cuanto cumplen alguno
delos siguientes criterios:

− Espera liquidarlo en el transcurso del ciclo normal de operación de la


entidad.
− Mantiene el pasivo principalmente con el propósito de negociar.
− El pasivo debe liquidarse dentro de los doce meses siguientes a la fecha
sobre la que se informa.
− La entidad no tiene un derecho incondicional para aplazar la cancelación
del pasivo durante, al menos, los doce meses siguientes a la fecha sobre la
que se informa.
De igual manera, siguen diciendo las NIIF´s para PYMES, “Una entidad
clasificará todos los demás pasivos como no corrientes”
Ahora veremos algunas características, formas, u origen de ciertas cuentas de
los pasivos, para que le aclare dudas respecto a qué registrar en cada una de estas
cuentas.

ELEMENTOS POR PAGAR

Cuentas por pagar


Esta cuenta se origina con las cantidades que se compran al crédito de bienes
(inventarios) y servicios a proveedores y que serán utilizados para su venta y así
obtener una utilidad.

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Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
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Normalmente este tipo de crédito se recibe con una factura como documento
fuente de la transacción y debe cancelarse en plazos cortos que van desde 30 –
45 – 60 o 90 días.
Las cuentas por pagar representan la suma que se adeuda en una fecha
específica por la compra de productos o servicios. Las cuentas por pagar se
registran al momento en que se aprueba una factura para pago y se registran en
el libro mayor general (o en el libro auxiliar de las cuentas por pagar) como un
pasivo, pendiente de pago o abierta debido a que no ha sido liquidada . Las
cuentas por pagar generalmente se clasifican como Acreedores Comerciales y
otros Cuentas por Pagar Comerciales. Las cuentas por pagar son una forma de
crédito que los proveedores ofrecen a sus clientes al permitirles pagar por un
producto o servicio después de que éste haya sido recibido.
A continuación, la fuente que le origen a las cuentas por pagar:

Compra de inventarios
Recordemos en contabilidad general cuando vimos la contabilidad de
empresas comerciales, y se registraba mediante el método de registro perpetuo,
la compra al crédito de mercadería para la venta, la partida que elaboramos en
aquella ocasión fue la siguiente:
Suponga que la empresa comercial compra mercadería para la venta el 3 de
junio de 2015 por valor de Lps. 700 más el ISV. La empresa comercial registra esta
compra al crédito, de la siguiente manera.

Documentos por pagar

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Esta es otra cuenta de tipo pasivo. Esta cuenta se origina con un documento
legal como ser pagaré, contrato, letra de cambio a raíz de un financiamiento que
la empresa recibe de terceras personas o personas ajenas al negocio a cambio de
pagar un interés por el uso del dinero. Estos documentos se pueden firmar a
plazos cortos y largos, entonces al momento de reportar en el balance general se
debe tener el cuidado de separar la porción de corto plazo (la que se tiene que
pagar en plazo menor a 1 año) y la porción a largo plazo (la que se tiene que pagar
en plazo mayor a 1 año).
Consideremos la misma partida de la compra, pero esta vez no solamente
nos emitirán una factura, sino que firmaremos un pagaré, la partida contable
quedaría de la siguiente manera:
Compra de inventarios
Suponga que la empresa comercial compra mercadería para la venta el 3 de
junio de 2015 por valor de Lps. 700 más el ISV por la cual firma un pagaré
adicionalmente a la factura. La empresa comercial registra esta compra al crédito,
de la siguiente manera.

Pero es importante que cuando usted firma un documento legal por la


compra de mercadería o por la adquisición de financiamiento, el documento legal
le obliga a que usted pague un interés por el uso del dinero y debe de hacerse una
partida adicional al final de cada mes para poder registrar los intereses, esta
partida quedaría de la siguiente manera:

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El cálculo de intereses se realiza de la siguiente manera:


Lps. 805 X 0.06 X 27/30, suponiendo que la tasa de interés que nos cobran es del
2% mensual y los días transcurridos del 3 de junio al 30 de junio son de 27 días.
Si el pagaré se firmó para recibir financiamiento, la partida cambia, ya que la
empresa estaría recibiendo Efectivo en vez de inventarios.

Nómina por pagar


Sueldos o salarios por pagar es otro nombre que se le puede dar a esta
cuenta de tipo pasivo, que tiene su origen con el cálculo de planilla por concepto
de sueldos y salarios, y a su vez, da origen a otras cuentas como deducciones por
pagar, y gastos acumulados por pagar.
Para realizar el cálculo de planilla se requiere varios datos como:
− Nombre completo del empleado
− Número de empleado
− Horas o días trabajados
− Total, de tiempo extra trabajado
− Sueldo por hora, día o pieza
− Comisiones y/o bonificaciones
− Deducciones autorizadas por el empleado
En el cálculo de la planilla debe entender dos conceptos que se parecen pero
que tienen significado diferente estos son:
1. Ingreso bruto, es el monto total del salario, sueldo, comisión y bonos
ganados por el empleado durante un período de pago.
2. Ingreso neto, es el ingreso bruto menos las deducciones realizadas al
empleado.
También debemos saber que las deducciones pueden ser:

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Deducciones legales
Estas deducciones son exigidas por la ley:
IHSS, se contempla un techo de la cotización que año con año debe
verificarse, para el año 2020 el techo de dicha cotización es el siguiente: de
Lps. 9,792.74 para empresas con un número mayor a 11 empleados y Lps.
9,779.86 para empresas con un número de empleados menores a 11, por lo
que, aunque el empleado gane más o menos de esos valores, la deducción
del IHSS será de:

Lps. 9,792.74 X 2.50% = Lps. 244.82 + Lps-9,380.67 X 2.50% = Lps.


234.52; sumadas ambas cantidades L.479.34 / 2 quincenas = Lps. 239.67 por
quincena, aunque en algunas empresas esta deducción se hace en una sola
quincena o pago. Importante indicar que la parte que le corresponde pagar
al patrono en concepto de IHSS de los empleados es de Lps. 830.54.
A continuación tabla de aplicación de acuerdo a la gradualidad del
IHSS para el año 2020.

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− RAP, al empleado se le deduce 1.50% y la empresa aporta la misma cantidad,


del sueldo ordinario del empleado, tomar en cuenta que solamente es sueldo
ordinario, no incluye sueldo extraordinario, si incluye comisiones, en el caso de
que el empleado se encuentre en vacaciones o incapacitado, siempre deberá
de retenerse, y la empresa pagar, en base a su sueldo base. La parte que aporta
la empresa se registra como gasto
− Impuesto Sobre Renta, según el artículo No. 22 de La Ley de Impuesto sobre
la renta establece la tarifa para el cálculo de este impuesto a una persona
natural que es la siguiente:

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Este cálculo se hace al inicio del año y se divide entre 12 meses para hacer la
retención mensualmente.
− INFOP, este solamente le corresponde a la empresa pagar el 1.13% sobre los
sueldos ordinarios y extraordinarios, comisión, catorceavo, treceavo,
vacaciones y enterarlo al INFOP como un fondo para preparar técnicamente a
los trabajadores.

Deducciones voluntarias
Estas deducciones son las que el empleado autoriza al patrono por
diferentes razones, por ahorros o préstamos a cooperativas, por compras a
proveedores autorizados por la empresa.
Formato de planilla
Para elaborar una planilla se necesita diseñar un formato que podrá variar
de acuerdo al número y clase de empleados, así como la forma de pago si es por
hora, día, o pieza, comisión etc.
A continuación, se le proporciona un formato, que como ya se indicó puede
variar de una empresa a otra, así que puede ser que le sirva a usted en su negocio
actual pero también puede ser que no le funcione por la forma en que usted les
paga a sus empleados que puede ser semanal, quincenal y mensual, por día o por
obra o pieza terminada.
Al observar el formato de planilla, usted puede visualizar que se divide en 3
partes, la primera partes corresponde a datos generales del empleado, la segunda
parte corresponde al cálculo de ingresos de cada empleado, y la tercera parte el
cálculo de las deducciones de cada empleado.
Importante también que cada planilla deberá ser firmada por la persona
que la preparó, así como firma de la persona que revisó y también de la persona
que autorizó la planilla.

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Para pagar a cada empleado, también deberá de elaborarse una boleta de


pago que contenga el detalle de cada uno de los empleados de lo ganado y lo que
se le ha deducido. Pero realmente en la boleta de pago se puede diseñar de
acuerdo a lo que requiere controlar la empresa. A continuación, se da una muestra
de una boleta de pago.

El registro contable de la planilla


Una vez que es elaborada la planilla, debe de realizarse el registro contable
en donde se registran los gastos por sueldos y las deducciones que se realiza a los
empleados.

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Gastos acumulados por pagar


Esta cuenta de pasivo se origina con todos aquellos gastos que se
devengan pero que no han sido pagados al final del período, así como lo que
hicimos en contabilidad general cuando vimos el proceso de partidas de ajustes,
como, por ejemplo: el gasto de la energía que se consume, pero se paga en el
siguiente mes del consumo, el teléfono fijo y celular. En este caso ahora podemos
incluir los salarios que se consumen, pero quedan pendientes de pagar, porque
existen algunas empresas que pagan a sus empleados con salario de rezago, es
decir, el trabajador labora un período y luego se le paga hasta el siguiente período.

Deducciones por pagar


Esta cuenta de pasivo se origina con la planilla, ya que como se mencionaba
en la elaboración de la planilla se le debe de realizar algunas retenciones al
empleado y este dinero, debe pagarse a otras personas o empresas, por lo que se
debe de registrar por separado de cualquier otra cuenta.

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Impuestos por pagar


Esta cuenta se origina por 2 motivos: uno es por el cálculo de los impuestos
propios que posteriormente deben pagarse al fisco, y otra es por el pago de los
impuestos retenidos a terceras personas bien sean empleados o empresas
proveedores de bienes y servicios o empresas a las cuales se le vende algún bien
o servicio.
En Honduras, La Ley del Impuesto Sobre Rentas, faculta a las empresas
como agentes de retención para que éstas realicen los cobros de impuestos en
nombre del estado y luego debe enterarlos o pagar dichos impuestos retenidos al
estado.
Por estos motivos es conveniente que se cree una cuenta mayor de
Impuestos por cobrar, y a su vez se crea una cuenta por pagar por cada uno de los
impuestos que la empresa retiene.

Los impuestos que puede retener la empresa son los siguientes:


− Impuesto sobre ventas
− Impuesto sobre rentas 1% artículo No.19 de Decreto No. 17/2010 publicado
el 22 de abril de 2010, en aplicación de acuerdo No. 217-2010 del 22 de
septiembre de 2010, en donde indica que todo contribuyente cuyas ventas
anuales sean mayores a Lps. 15, 000,000.00 deberá retener el 1% de
impuesto sobre rentas en las compras de bienes y servicios que realice a
sus proveedores.
− Impuesto sobre rentas por honorarios profesionales a todas aquellas
personas naturales y jurídicas que presten un servicio a la empresa según
lo estipula La Ley del Impuesto Sobre Rentas en su artículo No. 50.
− Impuesto sobre rentas a empleados, por concepto de ingresos percibidos
por los empleados que tengan sueldos arriba de Lps. 12,500, dicho
impuesto sobre rentas deberá ser retenido mensualmente a los
empleados.

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CONTROL INTERNO EN LOS PASIVOS

Como se ha visto en los módulos anteriores, para asegurarnos de la


razonabilidad de los saldos presentados en cada una de las cuentas que integran
el balance general y el estado de resultados, es importante establecer controles
internos tales como, segregar o distribuir las operaciones en el registro y pago de
los pasivos, es decir, que en este ciclo de contratación, registro y pago de pasivos
deben de involucrarse varias personas.

Sin embargo, existen cuentas puntuales de pasivos que requieren mayor


control, entre ellas se puede mencionar las Cuentas Por Pagar a Proveedores ya
que el saldo de esta cuenta está integrado por el saldo de varios proveedores y
por lo tanto debe de llevarse un registro de cada uno de los proveedores que
muestre todos los movimientos.

Registro de proveedores
Estos registros de proveedores se clasifican por orden alfabético en un
mayor llamado Mayor Auxiliar de Cuentas por Pagar. Periódicamente o al final de
cada mes se debe conciliar la sumatoria de todos los mayores auxiliares de
cuentas por pagar versus el saldo de mayor general de cuentas por pagar ya que
deben ser igual, si existiera una diferencia, ésta debe investigarse y debe de
corregirse de manera que el saldo de esta cuenta sea real, que exista un
proveedor al cual se le debe pagar.
Otro control interno que se debe establecer para asegurarse de los saldos
presentados en los pasivos es la firma de la contratación de documentos legales

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que generen una deuda, debe asegurarse que estos documentos como ser:
pagarés, contratos, letras de cambio, deben ser firmados por el representante legal
de la empresa, ya que es la única persona que tiene autoridad para pensar y sentir
por la empresa.
Adicionalmente se debe tener un control de estos documentos con una
persona y un lugar especial y bajo estricta seguridad. Estos documentos, para ser
firmados, solicitan una garantía, esta garantía puede ser fiduciaria, cuando
solamente se le solicita un aval a la empresa, prendaria, cuando la empresa
establece como garantía un bien, o hipotecaria, cuando la empresa garantiza el
pago de dichos documentos por medio de una hipoteca, es decir que un bien está
legalmente comprometido.
Otra cuenta que amerita mayor control interno en una empresa que tiene
una estructura organizacional grande y que se tiene contratado un gran número
de trabajadores directos o dedicados a la producción, se debe establecer control
interno en la contratación, registro, cálculo y pago de planilla.
Esta cuenta es una cuenta que, si no se tiene el control debido, la empresa
puede perder mucho dinero en el pago de sueldos a empleados que no existen en
la empresa, o por trabajos que no se han realizado, es por ello que se debe tener
el siguiente control interno en el manejo de planilla:
1. Que los empleados tengan un expediente en el que se incluya una solicitud
de empleo, así como los documentos personales de la persona.
2. Que se le asigne un código a cada empleado nuevo, no es conveniente
reasignar el código de un empleado que ya salió a uno nuevo.
3. Que se elabore una boleta de pago de planilla que debe firmar el empleado
y luego archivarlo a la planilla.
4. Elaborar un formato de planilla que contenga todos los empleados de la
empresa
5. AL momento del pago, el empleado deberá presentar un documento de
identificación, el cual deberá ser comprobado por un empleado diferente
al que elabora y registra la planilla.
6. Los comprobantes de pagos que no sean reclamados, deberán ser
depositados íntegramente en la cuenta de bancos de la empresa
inmediatamente que no sea reclamado.

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PRESENTACIÓN DE LAS CUENTAS Y SU


RESPECTIVO ANÁLISIS

Presentación de las cuentas de propiedad planta y equipo en el balance general


Ejemplo,
Inversiones del Atlántico, está preparando su estado de situación
financiera para el 2013, y en sus mayores generales se presentan los siguientes
saldos, para que usted prepare dicho estado financieros de acuerdo a NIIF´s.

El Estado de Situación Financiera se presenta a continuación:

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MÓDULO V: PASIVOS CORRIENTES Y NO CORRIENTES
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En los módulos del I Parcial vimos cómo se presentan los activos, ahora nos
corresponde presentarles los pasivos, y como se puede observar, se deben
elaborar varias notas a los estados financieros, 2 de ellas para integrar la cuenta,
es decir hacer un detalle de las cuentas de Acreedores Comerciales y Otras
Cuentas por Pagar y de la cuenta de Impuestos por Pagar.
Sobre la cuenta de Documentos por pagar, la nota debe de indicar la
institución a la que se le debe, así como el plazo y la tasa de interés, como la
garantía que se presentó a la institución que generó documento, si es garantía
fiduciaria, prendaria o hipotecaria.

Análisis e interpretación financiera en base a los pasivos


Los pasivos corrientes se incluyen, por lo común, en el balance general
según su importe y fecha de vencimiento del pasivo. Las porciones corrientes de
la deuda a largo plazo, seguida de las cuentas por pagar, tienden a ser las primeras
dos cuentas. Esta información puede utilizarse en la evaluación de la capacidad

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Métodos de depreciación, saldo decreciente, conciliación,
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que la empresa tiene para cubrir y pagar sus deudas a corto plazo en un período
breve de tiempo.
La medida para calcular la capacidad de pago de la empresa se llama razón
corriente o prueba de ácido y se calcula como sigue a continuación:
Razón Corriente = Activos Corrientes
Pasivos Corrientes

Razón Corriente = Lps. 1,701,000.00 = Lps. 1.50 redondeado


Lps. 1,134, 929.00

Si el resultado de este cálculo es menor a 1, indicaría que los pasivos


corrientes no podrán cubrirse con los activos corrientes de fácil convertibilidad.
En el caso de nuestro ejemplo de Inversiones del Atlántico, por cada
Lempira que tiene como deuda a corto plazo, posee Lps.1.50 en activos corrientes
para cubrir esta deuda.
Otra medida que se puede hacer con los pasivos, es el porcentaje de
derechos que poseen las personas ajenas sobre los activos de la empresa, y esta
relación se calcula de la siguiente manera:

Razón Pasivo sobre Activo= Total pasivo


Total Activo

Razón Pasivo sobre Activo= Lps. 2, 134,929.00 X 100 = 30.71% redondeado


Lps. 6, 951,000.00

El resultado se multiplica por 100 para convertir dicho resultado en


porcentaje, y significa el porcentaje de derechos que poseen las terceras personas
sobre los activos, es decir que en este caso el cálculo quedaría de 30.71%, es decir
que, si la empresa no cancela sus pasivos, las empresas a las que se les debe
pueden cobrarse de los activos que posee la empresa, haciendo reducción de los
activos en un 30.71%

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