Personal Branding.

Tu Imagen - Tu Marca
Lore Elorza
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Tu Imagen - Tu Marca Lore Elorza 01
Definición
"He aprendido con el paso de los años que cuando cuentas con gente muy buena
no necesitas estar siempre encima de ellos" Steve Jobs
El Personal Band o Maca Personal Es un concepto de desarrollo personal que surgió

como una técnica para la búsqueda de trabajo, ideado por Tom Peters en 1999. Dan
Schawbel desarrolló también un trabajo relevante en este aspecto aportando consejos
sobre cómo mejorar la presencia del Personal Brand o Marca Personal a través de las
herramientas 2.0.
Este concepto consiste en “considerar a determinadas personas como una marca, que al
igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo
de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales”.
A diferencia de otros enfoques de técnicas de mejora profesional que se orientan hacia la

mejora de las características personales, esta perspectiva de la marca personal busca la
promoción personal a través de la percepción que los demás tienen de uno.
© Lore Elorza. 2017 - Todos los derechos reservados

Se trata básicamente de comprender que estamos en el mercado y que se hace

necesario que vendamos nuestra imagen, conocimientos, habilidades y experiencia lo
mejor posible y para destacar del resto. Debemos plantear nuestra identidad laboral
como un “producto”.
A través de la Marca Personal o Personal Marketing lo que logramos es dar valor a

nuestras ventajas particulares y mostrar al mercado qué tenemos o podemos ofrecer
nosotros que no pueda hacer u ofrecer alguien más.
El concepto de marca personal cada vez es más necesario en la actualidad ya que las
relaciones profesionales a lo largo de las últimas décadas se han vuelto más
impersonales, más anónimas.
Si tomamos un grupo de personas que tengan las mismas características de formación y

experiencia generalmente cada una de ellas será catalogada por una calificación
numérica que terminará siendo su identificación, sin embargo, cuando uno de ellos se
diferencia o se presenta de un modo diferente lo que logra es salir de ese grupo y
posicionarse en un lugar especial de mejor recordación y con oportunidades diferentes
al resto del grupo. Por ello es tan importante diferenciarse, promocionarse y
presentarse de un modo diferente, único e irrepetible.
Si un profesional quiere agregar valor a su trabajo o experiencia profesional debe

diseñar, construir, promover y proteger su propia Marca Personal.

Qué no es el Personal
Branding
"Si careces de la autoridad suficiente, la gente no te escuchará; y si no te
escucha, tus ordenes no serán cumplidas". Confucio
Muchas personas confunden la Marca Personal con la imagen que muestran al mundo;
esto incluye vestir de una manera determinada, tener fotografías de estudio en sus redes
sociales, mantener una agitada vida social de alto nivel, etcétera. Pero estos elementos
aislados, e incluso en conjunto, no determinan que tengas diseñada o implementada una
Marca Personal, estos elementos solo hacen parte de un gran trabajo tanto personal
como profesional que se debe planificar.
La Marca Personal no se trata de engañar a nadie, ni dar una imagen distorsionada de

quienes somos y lo que hacemos, no se trata tampoco de imitar o copiar actitudes, poses,
formas de hablar o discursos. Se trata de ser auténticos y potenciar nuestras capacidades,
habilidades, aptitudes y actitudes y con esto tampoco hablo de exagerarnos o

engrandecernos ante los demás.
La Marca Personal tampoco se trata de tener un currículum atestado de experiencas

laborales en diferentes áreas y muchas empresas, tampoco de muchos cursos y
formaciones en diferentes áreas, se trata de una unidad de conceptos educativos y
profesionales.
De hecho, en la actualidad las empresas poco o nada valoran un currículum extenso,

con miles de experiencias laborales. A la hora de contratar un colaborador, los
departamentos de recursos humanos o nuestros posibles clientes, si somos
emprendedores, realizarán una búsqueda en Google o cualquier otro motor de
búsqueda sobre nuestro perfil en redes sociales, aportes en foros, grupos o blogs y
posiblemente den un paso más buscando información más personal sobre nosotros.
Sabes que ahora en la red es posible encontrarlo casi todo.
Asi que una buena Marca Personal debe diseñarse, planificarse e implementarse con
sumo cuidado.

Primeros pasos
"Céntrate en un gran producto y los beneficios llegarán" Steve Jobs
Uno de los primeros aspectos que debes desarrollar cuando trabajas tu Marca Personal
es definirte como un producto, si, leíste bien y por eso lo resalto, como te explicaba en
un principio, la implementación de una Marca Personal requiere que te definas como un
producto, descubras cuáles son los beneficios que puedes ofrecer y que sean
indispensable para los demás.
Existen dos maneras en las que puedes basarte para lograr esa definición personal, la
primera de ellas, es mirando atrás y analizando tu vida laboral, tus gustos, tus hobbies.
Esta es una manera larga de lograr tu objetivo, pues depende de años y años de trabajo,
experiencias y desarrollo de tus gustos y pasiones.
A lo largo de la vida profesional es posible que hayas recorrido algunas variantes de tu

enfoque, posiblemente hayas iniciado formación en un área pero terminaste trabajando
y especializandote en otra. Posiblemente hiciste un alto en el camino profesional y te

enfocaste en una de tus pasiones o desarrollaste algún hobbie que te genera más
satisfacción y posiblemente ingresos económicos.
Todas las variantes de nuestra experiencia son válidas a la hora de definirte como
producto, lo importante es analizar muy bien los siguientes aspectos:
Cuál es mi enfoque profesional?: Si estudiaste un programa de formación profesional,

técnico o tecnológico y te has venido especializando y desarrollando a lo largo del
tiempo en él, éste es un buen comienzo solo necesitarás apelar a tu memoria o tus cartas
de recomendación para encontrar qué es lo que te hace destacar en tu grupo, tu
empresa o frente a tus compañeros. Todos tenemos algo que nos diferencia del resto de
nuestros pares, tanto en lo profesional como en lo personal, busca esos aspectos que
siempre han hecho que destaques, aquello por lo que tus superiores te felicitan o tus
compañeros de trabajo buscan tu ayuda o consejo.
No te limites a una sola área de tu vida, analiza todo; tu vida profesional, personal,
familiar... en algún lugar encontrarás eso que puedas ofrecer y que sea imprescindible
para otros. Por ejemplo: en tu trabajo nunca has recibido una felicitación por tu trabajo
o tus compañeros te ven como uno más, pero ante tus amigos eres reconocido por tus
platos, o por ser quien organiza las mejores fiestas y todos te piden consejo a la hora de
planificar algún evento social, ese es un aspecto que debes tener en cuenta a la hora de
definirte.
Qué es aquello que me encanta hacer?: Otro aspecto muy importante a la hora de definirte
como producto es conocer tus pasiones, esas cosas que te encantan, te relajan, te
inspiran y te mueven. Personalmente mi formación profesional dista un poco de lo que
me gusta hacer para relajarme y pasar mi tiempo libre, así que he desarrollado una
Marca basada en la elaboración de objetos decorativos y joyería a base de elementos
reciclados. Este es un ejemplo de que no solo tu experiencia o formación profesional
pueden ayudarte en tu definición como producto y que no sólo tienes que enfocarte en
una habilidad o aptitud, estoy segura que tienes muchas y podrías hacer de cada una
de ellas una Marca.

Qué habilidades puedo desarrollar?: Tal vez ninguno de los dos elementos anteriores te de
luces sobre tu definición como producto, no importa! todavía podemos apelar a nuestos
deseos y planes de futuro. Hay algo que te gustaría hacer o que quieres aprender o que
estás en proceso de aprendizaje y te estás enamorando tanto que podrías convertirlo en
tu filosofía y estilo de vida?, pues vas por buen camino. Aunque no lo creas este
elemento de tu definición como producto está muy ligado a los dos anteriores, primero
es algo que debes aprender o debes desarrollar y eso requiere algún tipo de formación
por tu parte y segundo es algo que te apasiona, llámese hobbie, pasión, gusto o
cualquier otro calificativo que quieras darle.
Ya tienes tres aspectos que puedes analizar, escudriñar y profundizar para encontrar eso
que te hace diferente, eso que puedes ofrecer a los demás y que te va a hacer
imprescindible.
Ahora bien, la segunda manera que puede ayudarte a definirte como producto es una
forma mucho más personal, bien porque no tengas mucha experiencia a nivel labora,
porque aún no tienes o no has finalizado una formación profesional o porque
simplemente quieres reinventarte.
Esta manera de definirnos está basada en tres preguntas muy sencillas pero que
posiblemente requieran un esfuerzo de tu parte y mucha honestidad:
Quién eres?
Qué haces o que sabes hacer?
Que te diferencia del resto
Si miramos con más detenimiento estas tres preguntas nos daremos cuenta que tienen
mucho que ver con los elementos que veíamos anteriormente, solo que en esta
oportunidad nos analizamos y definimos desde cero.

Tu Primera Actividad
Vamos a desarrollar esta primera actividad para crear nuestra Marca Personal, el
objetivo de ella es DEFINIRTE y para esto te propongo diligenciar el siguiente cuadro:
He llenado a modo de ejemplo algunos recuadros para que tengas una idea de cómo
llenarla. Puedes anotar tantos aspectos como creas necesarios y que consideres
importantes. Una vez tengas diligenciada la tabla vamos a extaer información de ella.
Para extraer la información mas relevante necesitarás armarte con un resaltador, lápiz y
una copia en blanco de este mismo cuadro y aquí vamos!
Vas a releer todos y cada uno de los aspectos que anotaste pensando si alguien ajeno a tu
familia, conocidos o amigos necesita o necesitará eso que te hace especial, vas resaltar
los aspectos que definitivamente consideres que pasan ese primer filtro y los vas a
anotar en la tabla que tienes en blanco. Una vez tengas la nueva tabla con los elementos

más relevantes vas a pensar cómo crees que podrías complementar esos aspectos tan
importantes con otros que puedes adquirir o que tal vez tienes pero que pasaste por alto
la primera vez y vas a escribirlos también en esta nueva tabla.
Si necesitas hacer un nuevo filtro, no te detengas, realiza tantos filtros como creas
necesarios hasta que encuentres esos beneficios que puedes ofrecer a los demás y que te
harán imprescindible.
No te preocupes si a medida que vas haciendo el filtro hay algunos aspectos que
desaparecen, por ejemplo puede desaparecer el área personal o el familiar o incluso el
profesional, no pasa nada. Recuerda que no podemos ser perfectos en todo y no se trata
de que seas el mejor en todo, con que sobresalgas en uno solo es más que suficiente.

Se auténtico y diferente
“Si no eres capaz de diferenciarte por alguna razón, serás sustituido por
cualquier razón”. Ronnie Apeteker
La autenticidad es una de las cualidades que más ambigüedad genera en la sociedad.

Por un lado estamos quienes defendemos las personas auténticas, sin máscaras,
transparentes y por otro lado están quienes defienden la necesidad de mantener las
apariencias.
Cualquiera de las dos posiciones es válida según desde la perspectiva que la veamos,
sin embargo, lo que si es cierto es que a la hora de definir e implementar una Marca
Personal lo mejor es ser auténticos.
Tal vez hayas escuchado la expresión "cae primero un mentiroso que un cojo", pues
con la Marca Personal funciona al 100%, podemos vender la imagen perfecta, con un
sinnúmero de cualidades y habilidades, pero si todo esto que ofrecemos no es cierto
o es una emulación de alguien que queremos ser y no somos, tarde que temprano
todo esta parafernalia se irá al piso y quedaremos al descubierto.

Pero no solo es importante ser auténtico, también debemos diferenciarnos de nuestros

pares. Todas aquellas personas que han triunfado en su profesión, en su puesto de
trabajo, como empresarios o en aquello a lo que han querido de dedicar su vida tienen
un común denominador “HACEN LAS COSAS DIFERENTE DEL RESTO”.
Ya lo decía Einstein: “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” y es así de
simple, si quieres ser el mejor en lo que haces no puedes seguir haciendo lo mismo que
has venido haciendo y que te tiene en el lugar en el que estás. Si analizas la biografía de
los mejores deportistas o los mejores científicos, te podrás dar cuenta que todos ellos
dedican muchas horas del día a perfeccionarse, a equivocarse y volverlo a intentar hasta
que logran la perfección.
No te estoy invitando con esto a que te conviertas en un perfeccionista, pero si que te

des el permiso de fallar e intentarlo de nuevo hasta lograr la mejor versión de ti y tu
trabajo. Convertirse en el mejor, requiere esfuerzo, mucho trabajo, sacrificio y
determinación.

Análisis DOFA?
"Nosotros no ponemos especial valor a la posesión de una virtud hasta que
notamos su total ausencia en nuestro oponente". Federico Nietzsche.
Antes de continuar con la temática, voy a hacer un pequeño paréntesis para

presentarte una herramienta muy utilizada en administración y sobre todo en
planeación estratégica, la matriz DOFA.
Te preguntarás qué tiene que ver la administración y la planificación estratégica con

la creación del Personal Branding? Pues en realidad nada y mucho. Si miramos las
herramientas que nos ofrece la administración para definir, analizar y gestionar
problemas y plantear soluciones podemos encontrar en esta disciplina un gran aliado
a la hora de crear nuestra Marca Personal.
Pero si miramos la administración y la planeación estratégica, de manera aislada o

como un todo enfocado en las empresas, no encontraremos muchas formas de
enlazar el Personal Branding, con las herramientas que podemos aprovechar de la
administración o la planeación estratégica.

Sin embargo hoy nos apropiaremos de una de sus herramientas más útiles a la hora de
conocer el estado de una empresa o un proyecto, la matriz DOFA. Esta matriz nos
permitirá comprender un poco más sobre nosotros y nuestro entorno. Esta herramienta
está siendo muy utilizada a nivel personal para la definición de proyectos de vida
personales, así que vamos a ver de qué se trata y cómo la aplicaremos a la creación de
nuestra Marca Personal.
Comenzaremos definiendo y entendiendo qué es la matriz DOFA y cómo está

diseñada: Como dijimos inicialmente esta matriz nos permite conocer el estado de una
empresa o un proyecto analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas)
y su situación externa (Oportunidades y Amenazas), plasmándolas en una matriz
cuadrada.
La primera fila corresponde al análisis interno, todo lo que es inherente a ti y que

puedes cambiar o potenciar, en ella plasmaremos todo aquello que te otorga una
ventaja competitiva frente a tus pares (FORTALEZAS) y lo que puedes mejorar pero
que hace parte de tu esencia (DEBILIDADES).
La segunda fila corresponde a aquellos aspectos sobre los cuales no tienes control pero
que puedes usar a tu favor, allí plasmaremos todos esos aspectos que hacen parte del
entorno, son factores positivos y que pueden ayudarte a desarrollarte más o resolver
algún tipo de problema (OPORTUNIDADES) y las situaciones negativas, que también
pertenecen al entorno y que pueden atentar contra el buen desarrollo, pero que pueden
ser sorteadas para lograr el objetivo planteado (AMENAZAS).
En la siguiente tabla vas a diligenciar las celdas correspondientes a las FORTALEZAS,

DEBILIDADES, OPORTUNIDADES Y AMENAZAS. Puedes poner tantos aspectos
como creas necesarios, más adelante haremos un trabajo adicional con ellos. Para que
tengas una idea de cómo debes comenzar a diligenciar la tabla, te dejo algunos ejemplos
al interior de esta.

Una vez plasmados los aspectos más relevantes de cada uno de estos elementos vamos a
analizarlos y crear estrategias que posteriormente podrán convertirse en objetivos.
Para ello te voy a presentar una nueva tabla, donde uniremos FORTALEZAS Y
OPORTUNIDADES, FORTALEZAS Y AMENZAS, DEBILIDADES Y
OPORTUNIDADES y por último DEBILIDADES Y AMENAZAS. Para ayudarte un poco
en esta etapa también he dejado algunos ejemplos que puedes seguir. Recuerda escribir
tantos análisis y posibles soluciones como creas convenientes

Búsca inspiración
"He aprendido con el paso de los años que cuándo cuentas con gente muy buena
no necesitas estar siempre encima de ellos" Steve Jobs
Todo nosotros alguna vez hemos tenido modelos a seguir, nuestros padres,
hermanos mayores, algún artista, un deportista, un empresario, un jefe… en fin,
desde pequeños hemos tenido ídolos a quienes imitamos, hemos seguido de cerca a
través de los medios de comunicación o hemos adaptado a nosotros algunos aspectos
suyos.
Ahora ha llegado el momento de retomar de nuevo esta práctica y encontrar dentro

de nuestro entorno profesional esas personas que son referentes del sector y
comenzar a aprender de ellas. Puedes seguirlos en sus redes, suscribirte a sus
boletines, ver sus videos, leer sus artículos, interactuar con ellos a través de foros… en
fin la idea es que observes, pero no de manera pasiva, qué hacen y cómo lo hacen
para ser exitosos, para ser virales, para tener tantos seguidores o suscriptores y
comenzar a definir tu propia estrategia basada en todo lo que vas aprendiendo de
ellos.

No digo que copies todo lo que hacen o que hagas copiar y pegar de sus trabajos a tus
redes o blog, pero si, que te inspires en ellos y tomes ideas que te ayuden a definir tu
imagen y tu producto.
Para encontrar esos referentes del sector existen algunas plataformas que pueden
ayudarte en esa tarea. Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Youtube, Vimeo,
Instagram, son algunas aplicaciones donde encontrarás la crema y nata de los referentes
que debes seguir. Intenta seguir desde tu cuenta “corporativa” solo aquellas personas
que agreguen valor a tu red. Más adelante veremos la importancia del manejo
profesional de las redes sociales cuando estás creando tu Personal Branding.

Ser profesional en redes sociales

“Activa a tus fan, no solo los colecciones como cartas de baseball”. Jay Baer
Ya te has definido, te has hecho consciente de tus fortalezas y debilidades, has

visualizado las oportunidades y amenazas en tu entorno, así que ahora vamos a
potenciar todo esto en redes sociales de cara a lograr visibilidad para nuestra
profesión.
Existen muchísimas redes sociales, pero no todas ellas sirven para lo mismo y
tampoco todas pueden ayudarnos a potenciar nuestro perfil profesional así que en
esta lección nos vamos a enfocar en las que verdaderamente pueden hacer mucho
por nuestro perfil profesional.
Sin embargo, antes de comenzar con las redes sociales vamos a ver cuáles son los
aspectos que debemos cuidar a la hora de publicar un perfil profesional en una red
social para lograr el objetivo planteado.

Una buena fotografía

Tu imagen es fundamental y también lo es la imagen que muestras en las redes sociales.
A través de nuestra foto de perfil debemos transmitir los valores que realmente
queremos y que nos permitirán impulsar nuestra profesión.
Una buena foto de perfil unificada en todas tus redes sociales es la mejor opción a la
hora de darte a conocer de manera profesional. Posiblemente te guste usar una
fotografía por cada red social, pero si lo que deseas es promoverte profesionalmente,
esto es un error ya que crearás confusión a la hora de llegar a tus futuros clientes y será
mucho más difícil para ellos encontrarte.
Tu foto de perfil debe ir en concordancia con lo que quieres transmitir. Si perteneces al

área creativa, tu foto debería ser creativa; si perteneces al mundo de la gastronomía tu
fotografía debería estar alineada con esta profesión, si eres o quieres ser Asistente
Virtual tu fotografía debe reflejar profesionalismo y lo más importante que inspire
confianza, sin este valor estamos hablando de que puedes perder muchísimas opciones
laborales.
Una buena fotografía es aquella que transmite eso que los seleccionadores de personal
buscamos a la hora de contratar a alguien para nuestro equipo de trabajo. Es muy
importante reflejar serenidad, confianza y autenticidad.
Aunque en la actualidad las empresas no deberían exigir una foto de perfil en los
curriculums de los candidatos a un cargo, hay algunas que todavía lo exigen y si por
normativas del país no pueden hacerlo recurren a las redes sociales para “investigar” a
sus candidatos.
Lo que básicamente buscamos los reclutadores de personal es que nuestro candidato se

vea “buena persona”. A ningún directivo nos gusta contratar “divas” o personas que ya
se perciben conflictivas desde la fotografía o través de sus post en redes sociales. Suena
fuerte y lo es, pero es el mundo corporativo y debemos adaptarnos a él.

Algunas sugerencias para lograr una foto profesional

- Elije bien tu vestimenta. Intenta utilizar ropa atemporal (ni muy de invierno, ni muy
tropical) evita los lentes oscuros, los gorros, los grandes abrigos o los accesorios muy
llamativos.
- Elije un plano medio o un plano corto. En el plano medio dejamos ver desde la mitad
del pecho hacia arriba y en el plano corto dejamos ver solo nuestra cara. Cualquiera de
estas dos opciones será ideal como foto de perfil de tus redes.
- Imagínate esa fotografía en tus redes sociales. Visualiza tu foto en Facebook,

LinkedIn, Twitter y todas las redes sociales que piensas usar de manera profesional.
- Cuida la calidad de tu fotografía. Evita las fotos pixeladas o desenfocadas.

Actualmente los teléfonos celulares cuentan con cámaras que muchas veces superan las
cámaras tradicionales, solo hace falta encontrar la iluminación adecuada y cuidar el
enfoque.
- Tu sonrisa es lo más importante. Sonríe y mira a la cámara, no puedes vender una

imagen de alguien de confianza y cercano, su ocultas tu mirada o pones cara de cebolla.
Sonríe y muestra lo mejor de ti.
- Evita montajes o filtros. En la actualidad existen millones de programas para retocar

fotos, evita la tentación de utilizarlos para tu foto de perfil profesional, intenta que tu
foto sea lo más natural posible sin tantos filtros y retoques.

Cuál es tu posicionamiento en la
Web?
"A quien a mal vecindario se arrima, Google no le cobija". Anónimo.
Alguna vez te has preguntado cuál es tu posicionamiento en la web? Para todos los
que tenemos un blog, una página o trabajamos de manera virtual es muy importante
encabezar las búsquedas de los navegadores. Entre más alto esté nuestro nombre en
Google, Bing o Yahoo, entre otros más opciones tenemos de que nuestros clientes
nos encuentren.
Para conocer tu posicionamiento en la web solo basta abrir una página nueva en
Google y teclear tu nombre, aparecerán todas las redes sociales a las que perteneces y
en orden de prioridad las que sean más activas.
Pero para que esta búsqueda no sea ilusoria debes abrir una nueva ventana como
incógnito (Presiona las teclas Ctrl+Mayúscula+n) teclea Google.com y en la barra de
búsqueda teclea tu nombre.
Y para qué hacer todo esto? Te lo voy a explicar. Cada vez que tu ingresas desde tu
ordenador a una de tus redes sociales, se va guardando un historial y si realizas una

búsqueda de tu nombre en Google vas a aparecer en el top de esa búsqueda, por lo tanto
esta ubicación va a estar sesgada.
Pero si haces la misma búsqueda desde una ventana de incógnito, Google no podrá
identificar desde donde haces esta búsqueda y eso permite que veas la realidad de tu
posicionamiento.
Veamos un ejemplo con mi nombre, y lo haré con tres buscadores diferentes para que
veas la diferencia
Esta es una búsqueda de mi nombre en Google en una ventana normal. Fíjate que
aparece mi perfil y todas las redes en las que estoy activa, incluido mi negocio de
joyería creativa en material reciclado. Aparece mi perfil de Google, pues en ese
momento está activo.
Recuerda que los buscadores guardan una memoria de los lugares que visitas y los van
sumando a la hora de mostrar tu posición en la búsqueda. No quiere decir que otros te
vean y te tengan en el top.

búsqueda de tu nombre en Google vas a aparecer en el top de esa búsqueda, por lo tanto
esta ubicación va a estar sesgada.
Pero si haces la misma búsqueda desde una ventana de incógnito, Google no podrá
identificar desde donde haces esta búsqueda y eso permite que veas la realidad de tu
posicionamiento.
Veamos un ejemplo con mi nombre, y lo haré con tres buscadores diferentes para que
veas la diferencia
Esta es una búsqueda de mi nombre en Google en una ventana normal. Fíjate que
aparece mi perfil y todas las redes en las que estoy activa. Aparece mi perfil de Google,
pues en ese momento está activo. Recuerda que los buscadores guardan una memoria
de los lugares que visitas y los van sumando a la hora de mostrar tu posición en la
búsqueda. No quiere decir que otros te vean y te tengan en el top.

Esta es una búsqueda también en una página normal, pero en Bing, fíjate que ya no
aparece mi perfil completo y encontraremos menos redes que en la búsqueda en
Google. Y esto por qué?, porque Bing no es uno de mis buscadores favoritos y me he
enfocado en posicionarme en Google.

Por último esta es una búsqueda de mi nombre en una página de incógnito en Google,
fíjate que aparecen las redes en las que soy más activa y algunas imágenes. Esta es una
búsqueda un poco más real de mi perfil.

Búsca inspiración
"No digas nada en línea que no querrías que fuera expuesto en un anuncio
panorámico con tu cara puesta en él." Erin Bury
Vamos a ver ahora cuales son las mejores redes sociales para profesionales:
Facebook
La primera red social y tal vez, la más usada por empresas, profesionales y personas
en general es Facebook. Esta es tal vez la más demandada y la que “supuestamente” te
da mayor visibilidad.
Pero por qué digo “supuestamente” porque nada es lo que parece. Si bien es cierto
que Facebook es una de las redes más usadas en todo el mundo es una red en la que
encontrarás casi cualquier tipo de información, puedes seguir páginas de empresas,
profesionales o personalidades, puedes tener un enorme grupo de amigos virtuales,
suscribirte a grupos de todo tipo.

Y eso no es todo, todas las publicaciones de esas páginas, amigos, grupos, etc.,
aparecerán o desaparecerán de tu muro de acuerdo a como interactúes con ellas. Los
algoritmos de Facebook constantemente están cambiando y lo que hoy ves, tal vez
mañana desaparezca.
Tenemos un ejemplo muy cercano; si has estado muy activo en el Grupo

#soyasistentevirtual recibirás notificaciones constantemente y verás las publicaciones
de tus compañeros como primera opción en tu muro, pero si dejas de interactura y te
enfocas en otro grupo o publicaciones, los post del grupo ya no serán prioridad y es
probable que tampoco recibas notificaciones.
Por eso si deseas utilizar Facebook como una red profesional, lo mejor es crear una Fan
Page y promocionarla entre tus contactos y pedirles a ellos que te publiciten, publicar
contenido de valor, compartir e interactuar con profesionales, empresas o grupos de tu
interés. Pero lo más importante interactuar y motivar a tus seguidores a que interactúen
contigo. Eso te hará viral.
Y para finalizar, lo más importante para tener una imagen profesional en Facebook, es
separar tu vida privada de tu vida profesional.
Twitter
Twitter se ha convertido en una red indispensable para muchos profesionales, empresas
y personalidades. La posibilidad de compartir información y que puedas ser
descubierto a través de un hashtag es una de las características más atrayentes de esta
red.
Los trend topping que encontramos a cada momento en Twitter nos dan una idea de las
enormes posibilidades de visualización que tienes en esta red.

Si quieres estar al tanto de lo mejor de los referentes en cualquier tema basta con que
busques en Twitter a través de palabras claves y le des a “Seguir”. No te imaginas la
cantidad de información de gran valor que puedes encontrar.
Si quieres tener visibilidad en esta red, crea un perfil profesional llamativo, sigue a
personas o empresas que tengan que ver con tu enfoque profesional y comparte
información interesante. No es necesario que seas tú el autor, el solo hecho de
retwittear te ayudará a ganar visibilidad de forma rápida.
Instagram
Personalmente pienso que esta es una de las mejores redes sociales para lograr
visibilidad, la simple acción de adicionar el hashtag adecuado a una fotografía que
publicas te asegurará el éxito. Sin embargo ten en cuenta que si quieres posicionarte
como profesional de tu área en esta red, te recomiendo que separes un poco tu vida
privada de tu objetivo profesional. A un futuro cliente no le interesa verte en un
dimimuto bikini durante tus vacaciones... Bueno! a menos que pretendas dar otro tipo
de imagen.
LinkedIn
Esta es la red de redes para profesionales, si quieres tener posicionamiento, visibilidad y
credibilidad debes tener un perfil en esta red. Pero no solamente tener un perfil te
asegura el éxito, debe ser un perfil completamente profesional, muy bien diseñado y en
lo posible referenciado.
LinkedIn es el curriculum actual de los profesionales.
Más adelante ampliaré información sobre esta red social y cómo sacarle el máximo de
partido para tu posicionamiento profesional como Asistente Virtual.

No quieres ser bloguero, pero y si

te digo que necesitas un Blog?
"Me he dado cuenta que he hecho algo grande cuando aquellos quienes no me
conocen empiezan a criticarme en la oscuridad.". Víctor Arufe
Muchos de nosotros no estamos interesados en convertirnos en blogueros, tal vez

porque no se te dé bien eso de escribir, tal vez no tienes tiempo para estar
publicando información cada tanto, no sabes de qué hablar o simplemente no te
gusta.
Pero déjame decirte que tener un blog es una manera muy profesional de manejar tu
imagen personal. No necesitas una página muy elaborada o escribir decenas de
artículos semanales, basta con que crees un blog que se convierta en tu curriculum.
Una página donde te describas y cuentes quien eres, una página donde hables de tu
formación y tus habilidades y una página donde ofrezcas tus servicios.
Algo muy sencillo pero que llamará mucho la atención de tus futuros clientes,
además que al tener tu curriculum en la web tienes la posibilidad de que cualquier
persona del planeta pueda conocerte y demandar tus servicios profesionales.

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A través de la Marca Personal o Personal Marketing lo que logramos es dar valor a

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engrandecernos ante los demás.

La Marca Personal tampoco se trata de tener un currículum atestado de experiencas

De hecho, en la actualidad las empresas poco o nada valoran un currículum extenso,

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Cuál es mi enfoque profesional?: Si estudiaste un programa de formación profesional,

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La autenticidad es una de las cualidades que más ambigüedad genera en la sociedad.

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Pero no solo es importante ser auténtico, también debemos diferenciarnos de nuestros

No te estoy invitando con esto a que te conviertas en un perfeccionista, pero si que te

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Te preguntarás qué tiene que ver la administración y la planificación estratégica con

Pero si miramos la administración y la planeación estratégica, de manera aislada o

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Comenzaremos definiendo y entendiendo qué es la matriz DOFA y cómo está

La primera fila corresponde al análisis interno, todo lo que es inherente a ti y que

En la siguiente tabla vas a diligenciar las celdas correspondientes a las FORTALEZAS,

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Ser profesional en redes sociales

Ya te has definido, te has hecho consciente de tus fortalezas y debilidades, has

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Una buena fotografía

Tu foto de perfil debe ir en concordancia con lo que quieres transmitir. Si perteneces al

Lo que básicamente buscamos los reclutadores de personal es que nuestro candidato se

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Algunas sugerencias para lograr una foto profesional

- Imagínate esa fotografía en tus redes sociales. Visualiza tu foto en Facebook,

- Cuida la calidad de tu fotografía. Evita las fotos pixeladas o desenfocadas.

- Tu sonrisa es lo más importante. Sonríe y mira a la cámara, no puedes vender una

- Evita montajes o filtros. En la actualidad existen millones de programas para retocar

© Lore Elorza. 2017 - Todos los derechos reservados

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Tenemos un ejemplo muy cercano; si has estado muy activo en el Grupo

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