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HIGIENE Y SEGURIDAD
2.- La Gerencia debe comunicar la designación anterior a la Inspección del Trabajo respectiva
(FORMA TIPO 1) y a todos los trabajadores de la Empresa, mediante afiches o publicación
de la carta enviada a la “Inspección”. (D.S. 54, Art. 11°)
4.- La votación debe ser secreta y directa. En cada voto, los trabajadores deben anotar 6
preferencias. (D.S. 54, Art. 5° y 7°)
5.- Se considerarán como integrantes titulares aquellos con las 3 primeras mayorías. Y
suplentes los 3 que los sigan en preferencia. (D.S. 54, Art. 7°)
6.- Se debe dejar constancia de los resultados en un acta, firmada por 1 representante de la
empresa y 1 de los trabajadores. (D.S. 54, Art. 11°) (FORMA TIPO 3).
7.- Enviar una copia del acta anterior a la Inspección del Trabajo (D.S. 54, Art. 11°) (Carta
conductora : FORMA TIPO 4).
8.- Enviar una copia del acta anterior a la Mutual de Seguridad. (D.S. 54, Art. 11°) (Carta
conductora : FORMA TIPO 5).
9.- Posteriormente, al reunirse todos los integrantes titulares del “Comité”, deben elegir al
presidente y al secretario de este, los restantes pasarán a ser Directores titulares y suplentes
según corresponda. (D.S. 54, Art. 18°)
Los 3 representantes titulares de los trabajadores deben elegir entre sí a aquel que gozará de fuero laboral.
10.- El recién electo Comité Paritario debe informar por escrito sobre el trabajador que tendrá
fuero laboral, a la Empresa, LEY Nº 19.069. (FORMA TIPO 6)
11.- El recién electo Comité Paritario debe informar por escrito sobre el trabajador que tendrá
fuero laboral, a la Inspección del Trabajo, LEY Nº 19.069. (FORMA TIPO 7)
12.- El recién electo Comité Paritario debe informar por escrito de su constitución a los
trabajadores, mediante la publicación del acta de constitución del Comité Paritario.
(FORMA TIPO 8)
12.- El recién electo Comité Paritario debe informar por escrito de su constitución, a la Mutual
de Seguridad mediante el envío del acta de constitución del Comité Paritario. (Carta
conductora : FORMA TIPO 9)
12.- El recién electo Comité Paritario debe informar por escrito de su constitución a la
Inspección del Trabajo mediante el envío del acta de constitución del Comité Paritario.
(Carta conductora : FORMA TIPO 10)
Si la Empresa cuenta con un Experto asesor en Prevención de Riesgos, pasará a formar parte del “Comité” pero sin derecho a
voto. (D.S. 54, Art. 15°)
13.- El Comité debe sesionar una vez por mes, cuando lo solicite un representante laboral y uno
patronal y cuando ocurra un accidente fatal o grave. (D.S. 54, Art. 16°)
14.- Se requiere al menos un representante laboral y uno patronal para que el Comité pueda
sesionar. (D.S. 54, Art. 17°)
de 2023
Señor
Inspector del Trabajo
PRESENTE
Por medio de la presente hago llegar a usted la lista de trabajadores designados por la empresa
“xxxxxxxx,”, RUTxxxxxxxx, ubicada en xxxxxxx, para la conformación de su Comité Paritario.
1. Sr RUT:
2. Sr RUT:
3. Sr RUT:
Le comunico además, que la votación para la elección de los representantes de los trabajadores se
realizará el día ......... de ............................. de ..........., agradeciendo de antemano la comparecencia de un
representante de vuestro organismo.
................................................................
................................................................
ADMINISTRADOR GENERAL
FORMA TIPO 2
CONVOCATORIA
FORMACION DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
......................................................................
ADMINISTRADOR GENERAL
TITULARES RUT
1.- :
2.- :
3.- :
SUPLENTES RUT
1.- :
2.- :
3.- :
Realizado el recuento de votos en presencia de los votantes, se levanta la sesión a las ...... :.......... hrs
de 2023
Señor
Inspector del Trabajo
PRESENTE
Por medio de la presente hago llegar a usted el acta de la elección de los representantes de
los trabajadores para la conformación del Comité Paritario de la empresa xxxxxxxxxxx
RUT xxxxxxxxx, ubicada en xxxxxxxxx.
xxxxxxxxxx
JEFE DEPARTAMENTO
de 2023
Señores
Mutual de Seguridad
Estimados Señores:
Por medio de la presente hago llegar a usted el acta de la elección de los representantes de los
trabajadores para la conformación del Comité Paritario de la empresa “xxxxxxxxxxxxxxx”,
RUT xxxxxxxxx, ubicada en .xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx
JEFE DEPARTAMENTO
de 2023
Señor
xxxxxx
Jefe Departamento
PRESENTE
Estimado Señor:
Por medio de la presente se informa que se ha decidido que el fuero laboral para el representante
titular de los trabajadores en el Comité Paritario de la empresa, xxxxxxxxxxxx, establecido en la
legislación vigente, recaerá sobre el Sr.xxxxxxxxxxx, RUT
Señor
Inspector del Trabajo
PRESENTE
Por medio de la presente se informa que se ha decidido que el fuero laboral para el representante
titular de los trabajadores en el Comité Paritario de la empresa, xxxxxxxxxxxxxx, establecido en la
legislación vigente, recaerá sobre el Sr.xxxxxxxxxxxxxxxxx, RUT xxxxxxxxxxxxxx
En Santiago, 26 de Diciembre de 2023, siendo las 15:30 hrs. se da inicio a la reunión cuyo objetivo es la
constitución del Comité Paritario de la empresa xxxxxxxxxxxxx ubicada en xxxxxxxxxxxxx
A esta asiste la totalidad de las personas designadas por la empresa y elegidas por los trabajadores, quedando
constituido de la siguiente forma :
Se deja constancia en la misma que los representantes de los trabajadores otorgaron fuero al señor
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Sin otro tema que tratar y en conformidad de todos los presentes, se levanta la sesión a las 18:30 hrs.
de 2023
Señores
Mutual de Seguridad
Estimados Señores :
Por medio de la presente hago llegar a usted el acta de constitución del Comité Paritario de la
empresa “xxxxxxxxxxxxxx” RUTxxxxxxxxxxx, ubicada en xxxxxxxxxxxxxxx
Señor
Inspector del Trabajo
PRESENTE
Por medio de la presente hago llegar a usted el acta de constitución del Comité Paritario de la
empresa xxxxxxxxxxxxxxxx, RUT xxxxxxxxxx , ubicada en xxxxxxxxxxxx.