INSTRUCTIVO PARA CONFORMAR EL COMITÉ PARITARIO

INTRODUCCIÒN

El artículo 66 de la Ley 16.744 establece la obligatoriedad de organizar en toda empresa, faena, sucursal o
agencia en que trabajen más de 25 personas los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. El Comité
Paritario, formado por representantes de la Empresa y de los Trabajadores (artículo 3° Decreto Supremo
N° 54). Tiene por finalidad que, de común acuerdo y en forma racional y armónica. Se realicen acciones
conducentes a prevenir y controlar los riesgos laborales generados por la ejecución de procesos u
operaciones, rebajando así el número de accidentes y enfermedades del trabajo que puedan producir.

OBJETIVO
Nombrar, Elegir y Constituir en cada establecimiento de nuestra Corporación los Comités Paritarios que de
acuerdo a lo establecido en el artículo N.º 66 de la Ley 16.744 dispone que en toda industria o faena en que
trabajen más de 25 personas deberán funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

A.- CONCEPTO DE CONFORMACION DEL COMITÉ PARITARIO

1. El Comité Paritario está conformado por 3 representantes del empleador (nombrados por la
Dirección del establecimiento) y tres representantes de los trabajadores elegidos en votación
secreta). Por cada miembro titular se designará y elegirá otro en carácter de suplente.

2. 2.- El proceso general de constitución y funcionamiento del Comité Paritario lo desarrollaremos en

tres fases a saber:

 1ª FASE: Nombramiento de los trabajadores REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR, que

integraran el Comité Paritario.

 2ª FASE: Elección de los REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, que integraran

el Comité Paritario.

 3ª FASE: Constitución y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ PARITARIO

B.- DESARROLLO DE LAS FASES

1ª FASE: NOMBRAMIENTO de los trabajadores representantes del empleador que integraran el comité
paritario.

a) El primer paso que se debe dar en este proceso, es el nombramiento de los trabajadores
representantes del empleador en el comité. Esta responsabilidad recae en la Dirección del
establecimiento quien haciendo uso de las facultades que le confieren su calidad de representante
del empleador (Secretaría General), procederá designar (nombrar) a las personas que en calidad
de REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR integraran este Comité Paritario. Estas personas
pueden ser de cualquier nivel profesional, pero se sugiere nombrar de preferencia a personas de la
línea técnica.

b) Los miembros del Comité representantes del empleador nombrados por la Dirección del
establecimiento serán 3 (tres) titulares y 3 (tres) suplentes. Una vez designados o nombradas las
personas que en representación del Empleador integraran este Comité, sus nombres serán
anotados en la CIRCULAR INFORMATIVA , y esta circular informativa se enviara original al
departamento de prevención de riesgos de la Dirección de salud y se publicara en pizarra u
 otro lugar visible del establecimiento por lo menos con 15 días de antelación, para que las
personas trabajadoras (es) del establecimiento se informen de sus nombramientos y en el
proceso eleccionario futuro y no voten por ellos.

2ª FASE. - ELECCIÓN de los representantes de los trabajadores que integraran el Comité Paritario.

a) La Dirección designara a tres personas del establecimiento (tricel) quienes tendrán la

responsabilidad de materializar el acto eleccionario por el cual se elegirán a los representantes de
los trabajadores en el Comité Paritario. El tiempo de duración de las personas designadas para
dirigir el acto eleccionario duran en sus funciones solo mientras dure el acto, vale decir cesarán una
vez realizados los escrutinios Ellos serán:
 Un Presidente
 Un secretario
 Un vocal (todos solo para el acto eleccionario)

b) El Presidente, Secretario y Vocal del acto, se constituirán en el lugar de la votación. Debiendo darse
el tiempo prudencial para que sufraguen todos los trabajadores del local. Deberán llevar consigo:
 Un listado general de trabajadores del local para firmar en el momento de la votación con la
identificación de los funcionarios que se encuentren con licencia o fuera del establecimiento
en el momento de las votaciones.
 Una urna o caja para recibir votos.
 Los votos necesarios según el número de funcionarios

c) Una vez efectuado el acto eleccionario se procede a realizar los escrutinios. Para ello se debe usar y
completar el formulario ACTA DE ELECCION DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
AL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

d) Las tres primeras mayorías serán los integrantes titulares del Comité Paritario de Higiene y
Seguridad y los tres restantes serán los miembros suplentes del Comité Paritario (total seis primeras
mayorías).

e) El resto de los trabajadores que también obtuvieron preferencias (votos) deberán quedar inscritos en
el listado respectivo.

3ª FASE. - CONSTITUCION DEL COMITÉ PARITARIO.

a) Inmediatamente realizado el escrutinio o al otro día de ello. La Dirección del establecimiento en

conjunto con el Dpto. de Prevención de Riesgos citara a los tres miembros titulares designados por
el empleador, y a los tres miembros titulares representantes de los trabajadores elegidos en votación
secreta.
b) Reunidas las seis personas nombradas en le letra a) se precederá a elegir el presidente y al
secretario del Comité Paritario (de los representantes de los trabajadores). Este trámite se puede
realizar A través de votación secreta o bien por acuerdo de unanimidad (mano alzada) cuando una
persona desea ser el presidente o secretario del Comité. Una vez realizado este trámite ya podemos
decir que hemos constituido en Comité `Paritario de Higiene y Seguridad de nuestro establecimiento
y se procederá a anotar los nombres y apellidos en el formulario correspondiente y luego será
firmado por el presidente del comité saliente y refrendado con la firma de la Dirección del
establecimiento.

c) De la elección de trabajadores se levantará un acta en duplicado, en la cual deberá dejarse

constancia del total de votantes, del total de representantes por elegir, de los nombres en orden
decrecientes de las personas que obtuvieron votos y de la nómina de los elegidos. Esta acta será
firmada por quien haya presidido la elección y por las personas elegidas que deseen hacerlo. Una
 copia se enviará al Departamento de Prevención de Riesgos de la Dirección de Salud y otra se
archivará en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad correspondiente.

C.- CREACION DE COMISIONES DE TRABAJO

Dado que, por lo general los integrantes del Comité Paritario cumplen funciones específicas dentro del
establecimiento, se hace necesario que las acciones a desarrollar por el Comité sean asignadas
equitativamente. Para tal efecto, se puede trabajar en base a comisiones que tendrán funciones específicas
a cumplir.
Relacionado con lo anterior, se constituirán tres comisiones de trabajo bipartitas que serán las siguientes:
 Comisión de Investigación de Accidentes (2 personas).
 Comisión de Detección de Riesgos (2 personas).
 Comisión de Capacitación y Difusión (2 personas).

D.- ARCHIVO CON LA DOCUMENTACION DEL COMITÉ PARITARIO

Toda la documentación relacionada con el Comité Paritario, vale decir:

 Certificados de elecciones.
 Actas de constitución.
 Actas mensuales de reunión.
Este archivador debe estar a mano, en un lugar preferente de la oficina de la Secretaria, para ser presentado
oportunamente a los organismos del estado encargados de su fiscalización, sean ellos Dirección del Trabajo,
Inspección del Trabajo, Departamento de Prevención de Riesgos, Asociación Chilena de Seguridad (Achs),
etc.

E.- REMISION DE DOCUMENTOS

Una vez terminado este proceso se deben remitir a la Oficina Central de la Corporación, Departamento de
Prevención de Riesgos, los Siguientes documentos:
 “ACTA DE ELECCION DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES AL COMITÉ
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD”.
 “CERTIFICADO DE CONSTITUCION DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD”.
 Listado de trabajadores del establecimiento que participaron en el acto eleccionario (votantes).

F. INSCRIPCION DEL COMITÉ PARITARIO EN LA INSPECCION DEL TRABAJO

Una vez recepcionada la documentación en el Departamento de Prevención de Riesgos de la Dirección de

salud, este organismo procederá a inscribir el Comité Paritario en la Inspección del Trabajo como lo dispone
la ley respectiva.

G.- ASESORIAS TECNICAS

Toda asesoría técnica necesaria al respecto se debe coordinar con el Departamento de Prevención de
Riesgos de la Dirección de Salud.

H.- DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL PROCESO Se adjuntan a continuación Saluda atentamente:

DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS DIRECCION DE SALUD.
Se adjuntan a continuación.

Saluda atentamente:

DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS DIRECCION DE SALUD

 Fecha……/……/……

CIRCULAR INFORMATIVA N.º

DE : ………………………………………………………………………………………………...
A : Todo el personal
REF : Formación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Se informa a todo el personal que el Decreto N° 54 de la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales establece la obligatoriedad que en toda empresa, faena, sucursal o agencia en
que trabajan más de 25 personas deberán organizar y constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

El Comité Paritario es un organismo técnico de seguridad participativa dentro de la empresa, cuyo objetivo
es efectuar acciones permanentes de prevención de riesgos.

Las decisiones adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que le encomienda la Ley 16.744 son
obligatorias para la empresa y trabajadores.

Este Comité está formado por seis (6) representantes de la empresa y seis (6) representantes de los
trabajadores, actuando tres (3) de ambas partes en calidad de titulares y los tres (3) restantes en calidad de
suplentes.

Los representantes de la empresa deben ser designados por ésta y los representantes de los trabajadores
ser elegidos mediante votación directa y secreta. En atención a lo anteriormente señalado, se han designado
como representantes de la empresa a los señores:

MIEMBROS TITULARES

NOMBRE: ………………………………………. CARGO: ………………………………….....

NOMBRE: ………………………………………. CARGO: ………………………………….....
NOMBRE: ………………………………………. CARGO: ………………………………….....

NOMBRES SUPLENTES

NOMBRE: ………………………………………. CARGO: ………………………………….....

NOMBRE: ………………………………………. CARGO: ………………………………….....
NOMBRE: ………………………………………. CARGO: ………………………………….....

La elección de los representantes de los trabajadores, se llevará a cabo el día ……. entre las ……. y ……...
hrs., en los siguientes lugares de votación:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………

Mayores antecedentes solicitarlos a ….…………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………

NOMBRE : ………………………………………………………………………………………..
CARGO : ………………………………………………………………………………………..
FECHA :…………….. , ……… de ………………… de 20 ………
ACTA DE ELECCION DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES AL COMITÉ
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

1. APERTURA DE LA MESA ESCRUTADORA GENERAL DE SUFRAGIOS

En …………, a …… de …………. de 20 …... siendo las ……. horas, se procede a constituir la mesa
escrutadora general de sufragios para elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité
Paritario de Higiene y Seguridad.

La mesa escrutadora general de sufragios es presidida por el señor ……………………………………………

como secretario el señor ………………………………. y como vocales los señores ……………………………
………………………………………………………………………………………………………….
Se deja constancia que:
Con fecha ………. de ……………… de 20 ……. mediante circular N° ………. y avisos colocados en
……………………………………. se dieron a conocer los nombres de los representantes de la empresa ante
el Comité Paritario y se convocó para el día de hoy ………. de ………………. de 20……. a elección de los
representantes de los trabajadores.

2. CIERRE DE MESAS RECEPTORAS

Siendo las ……… horas#del …¥/. de ………….. de 21 ……. , e| Presidende que suscribe prkcade a cerrar la
recepción de voTos, dejando conctancia que*

 Se presentaron â votap …… trabajadOrEs, mos cualeS emitieron su voto respectivo.

 Se enuregaron …… nuevos0Votos a trabajadores"que involuntariamdnte lo anularon y
requirieron"uno nuevo. Gstos!votos anulAdOs"no fueron ingrerados c la!(3) urna (s) receptora (s).

3. RECUENTO dE5VOTOs Y NOMI

A6DE ELEEIDOS0

A las …….. oras del ……. de „………… de 20 ……, se procede a ebectUar EL recuento de votos, ante l!
presencia de quieNes suscriben. Los!resultados son los siguiente3:
MAYORIA NOMBRE Y APELLIDOS Nº E ToTOS

1era.
2da.
3 era.
'
4 tq.

5"ta.

6 ta,

-De acuerdo a6lo establecido en el artículo 7°del decrgto Supremo N°54 fueron elegidos miembros del
Comité Paritario en Reprasentachón de los trabajadores oos s%ñores:

MIEMbROS TITUHARES
1 …………………………………………………………………„……...........................
..,*..n....>.
27…………………………………………………………………………....>..>......>..........................
3 ………………………………………………………………………….........................................

NOMBRES SUPLENTES
1 ………………………………………………………………………….........................................
2 ………………………………………………………………………….........................................
3 ………………………………………………………………………….........................................

3.1. Listado de personas que obtuvieron votos en orden decreciente:

NOMBRES Y APELLIDOS
1 …………………………………………………………………………………. VOTOS ..............
2 …………………………………………………………………………………. VOTOS ..............
3 …………………………………………………………………………………. VOTOS ..............

3.2. De la votación:

 N° de votos entregados a la mesa: ……..

 N° de votos sufragados: ……..
 N° de votos contabilizados en urna (s): ……..
 N° de votos Válidos: ……..
 N° de votos nulos: ……..
 N° de votos en blanco: ……..
 Total de trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia: ……..
 N° de votantes: ……..
 N° de votantes ausentes: ……..

4. CONSTANCIA

Siendo las ……. horas, se procede a cerrar el proceso de elección y los abajo firmantes dan fe que el
proceso se efectuó de acuerdo a lo establecido en la Ley 16.744, el Decreto Nº 54 y el Decreto Supremo Nº
33 de 1988.

SEÑOR : ………………..…………………………………...
RUT : ……………………………………………………. …………………………..
CARGO : PRESIDENTE DE MESA FIRMA

SEÑOR : ………………..…………………………………...
RUT : ……………………………………………………. …………………………..
CARGO : SECRETARIO FIRMA

SEÑOR : ………………..…………………………………...
RUT : ……………………………………………………. …………………………..
CARGO : VOCAL FIRMA

Fecha……./……./……

CERTIFICADO DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ

En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 1° del Decreto Supremo N° 54, en San Bernardo, a….
del mes de……………del año………Los abajo firmantes declaran constituir el Comité Paritario de

1. Presidente Firma........................................

2. Secretaria Firma………….........................

3. Director/a: Firma…....................................

4. Director/a: Firma……………......................

5. Director/a: Firma…....................................

6. Director/a: Firma........................................

PRESIDENTE (A) SALIENTE COMITÉ PARITARIO.

Firma........................................................

Nombre.....................................................

DIRECCION DEL ESTABLECIMIENTO

Firma y timbre:.............................................

Nombre:.......................................................

CONSTITUCION DE COMISIONES DE TRABAJO

1.- Detección de riesgos




2.- Investigación de accidentes




3.- Capacitación y difusión



 MODELO VOTO

ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE

TRABAJADORES ANTE COMITÉ TRABAJADORES ANTE COMITÉ
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

NOMBRES NOMBRES

1-…………………………..................................................... 1-………………………….....................................................

2-…………………………..................................................... 2-………………………….....................................................

3-…………………………..................................................... 3-………………………….....................................................

4-…………………………..................................................... 4-………………………….....................................................

5-…………………………..................................................... 5-………………………….....................................................

6-…………………………..................................................... 6-………………………….....................................................

(Vote desde (1) Vote por seis (6) trabajadores candidatos (Vote desde (1) Vote por seis (6) trabajadores candidatos

ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE

TRABAJADORES ANTE COMITÉ TRABAJADORES ANTE COMITÉ
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

NOMBRES NOMBRES

1-…………………………..................................................... 1-………………………….....................................................

2-…………………………..................................................... 2-………………………….....................................................

3-…………………………..................................................... 3-………………………….....................................................

4-…………………………..................................................... 4-………………………….....................................................

5-…………………………..................................................... 5-………………………….....................................................

6-…………………………..................................................... 6-………………………….....................................................

(Vote desde (1) Vote por seis (6) trabajadores candidatos (Vote desde (1) Vote por seis (6) trabajadores candidatos