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FACULTAD DE DERECHO
1. SUMILLA
El curso Teoría del Conflicto y Mecanismos de Solución tiene como objetivo introducir
al alumno en la temática de solución de conflictos, brindándole un panorama general de
la teoría del conflicto y sus diversas técnicas y mecanismos de solución, desde el papel
del Derecho.
El curso tiene un abordaje teoría-practico, desde el planteamiento de análisis de casos y
de problemas actuales y socialmente relevantes.
Los temas están organizados en tres módulos temáticos: Teoría del Conflicto, que
estudia la naturaleza del conflicto, sus elementos, circunstancias, principales métodos y
técnicas de solución; Negociación y Conciliación, mediante una aproximación a sus
mecanismos y técnicas; y Arbitraje y Proceso, que desarrolla las principales notas
caracterizadoras de las formas hétero-compositivas de solución de controversias,
especialmente el arbitraje.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
2.1. Identifica el papel del Derecho en la resolución de controversias.
2.2. Explica la evolución de la Teoría del Conflicto. Conoce sus causas y dimensiones.
2.3. Define las características, funcionamiento, naturaleza, presupuestos y límites de las
instituciones jurídicas de la Teoría del conflicto.
2.4. Describe y conoce los mecanismos alternativos de solución de conflictos y sus técnicas.
2.5. Caracteriza el arbitraje como medios de solución de conflictos.
2.6. Caracteriza el proceso judicial y las diferencias y ventajas frente a otros
medios de solución de conflictos.
3. CONTENIDOS
Primera Unidad: Teoría del Conflicto
6. Introducción a la Negociación
Definición y delimitación.
Características de la negociación.
Fases de la negociación
Técnicas de negociación:
Negociación posicional y Negociación basada en intereses.
Negociación adversarial y Negociación integrativa.
Casos prácticos
7. Introducción a la Mediación
Definición de la mediación.
Principales características.
Funciones del mediador.
Casos prácticos.
8. Introducción a laConciliación
Concepto y alcances de la conciliación.
Funciones del conciliador.
Materias conciliables.
Técnicas de conciliación.
Introducción a la Ley de Conciliación Extrajudidical.
Casos prácticos.
5. METODOLOGÍA
Las características del curso exigirán un conjunto de lecturas previamente seleccionadas,
las cuales permitirán que los estudiantes puedan participar activamente. Se trabajará a
partir de juegos de roles y análisis de casos a efectos de que, al finalizar el semestre, los
alumnos puedan utilizar las herramientas principales para la resolución de conflictos.
6. SISTEMA DE EVALUACIÓN
La evaluación se obtendrá de promediar las notas resultantes de:
7. BIBLIOGRAFÍA
Primera Unidad: Teoría del Conflicto
Lecturas Obligatorias.
Huamani, Giselle
2010 Marco Conceptual para entender los conflictos socio ambientales,
pp.19
Anchante, Marlene
2010 “Representatividad e intereses en las negociaciones”. En Revista
Peruana de Análisis, Prevención y Gestión de Conflictos Punto
Medio. Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la
Pontificia Universidad Católica del Perú AÑO 3, Nº 3, Julio 2010.
Caivano, Roque
2007 “Los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos en
América Latina: Logros y desafíos. En Revista Peruana de Análisis,
Prevención y Gestión de Conflictos Punto Medio. Centro de
Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad
Católica del Perú. Año 1, N° 1, Setiembre2007.
Reporte mensual de conflictos sociales. Defensoría del Pueblo. Del 2004 al 2015. En
http://www.defensoria.gob.pe/temas.php?des=3#r
Lecturas complementarias.
WEHR, Paúl
2002 El manejo del conflicto para construir una sociedad pacífica.
Santo Domingo. PUCMM-RSTA, CEPREC. En
http://desarrollolocal.cebem.org/docs/CAPACITACION_REDES-
CEBEM/Modulo3/EL_MANEJO_DEL_CONFLICTO_PARA_CONSTRUI
R_UNA_SOCIEDAD_PACIFICA.pdf
CAIVANO, Roque J.
1998 “Negociación, Conciliación y Arbitraje- Mecanismos
Alternativos para la resolución de conflictos”. Asociación
Peruana de Negociación, Arbitraje y Conciliación, primera
edición, Lima, 1998.
Michael
2001 “Mediando conflictos ambientales. Unmanual práctico.”
Florida, marzo de 2001. En
https://www.law.ufl.edu/_pdf/academics/centers-
clinics/clinics/conservation/resources/mediating_spani
sh.pdf
Lecturas complementarias.
BELTRI, Francesc
2001 Aprender a negociar. Barcelona: Paidós.
FLINT, Pinkas
1990 Principios y técnicas de negociación internacional.
Lima: ALACCI: Asociación Latinoamericana de
Capacitación en Comercio Internacional, pp.126-163
URY, William
1993 ¡Supere el NO! Como negociar con personas que
adoptan posiciones obstinadas. Bogotá:Norma.
1995 “En busca del juez peruano: hacia una verdadera reforma
del Poder Judicial. En: Themis N° 32. Lima: Revista
editada por alumnos de la Pontificia Universidad
Católica, 1995, pp. 67-71.