Proyecto de Responsabilidad Social Del Grupo 02

PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Datos generales:
1. TÍTULO DEL PROYECTO: Importancia del uso de los equipos de protección personal en la salud
de los trabajadores de la Constructora “Galilea”
2. ESCUELA(S) PROFESIONAL(ES): Facultad de Ingeniería y Arquitectura
3. AULA Y DÍA DE LA SESIÓN: Miércoles de 13:30 a 17:10 - B20
4. INTEGRANTES DEL GRUPO
1) Bernal Saavedra, Cristian Junior 6) Monzon Saldarriaga, Viviana

2) Estrada Milla, Vianca 7) Quiroz Estrada, Mauro Jose
3) Eulogio Chapilliquen, Carlos Manuel 8) Raymundo Ramos, Piero Saul
4) Garcia Arellano, Miguel 9) Salvador García, Nicoll
5) Juárez Ramírez, Jorge Luis 10) Valencia Sondor, Ruth
5.- DOCENTE: Hidalgo Sancarranco, Jodie Joyce
1
I.- DIAGNÓSTICO DEL CONTEXTO
A.- INFORME DEL DIAGNÓSTICO DE TRABAJO DE CAMPO
1. ELECCIÓN DE LA ZONA DE INTERVENCIÓN:
Criterios de elección de la zona de intervención:
a. Lugar y organización: Constructora “Galilea” S.A.C. de Castilla, Piura

b. Interés temático del grupo en relación con los DD. HH:
✔ En esta empresa laboran 120 trabajadores
✔ Siendo la importancia del uso de los equipos de protección personal en la salud de los
trabajadores de la Constructora “Galilea”
c. Razones de elección de la zona de intervención:

● Mal asesoramiento en la utilización de los EPP de los trabajadores
● Vulneración de la integridad física de los trabajadores
● Incumplimiento con las normas de seguridad laboral por parte del personal
2.- REALIDAD O CONTEXTO: Descripción de la zona de intervención
● Describirán el lugar donde realizarán el proyecto
El proyecto se llevará a cabo en la constructora “Galilea” S.A.C. que está ubicado en el distrito de
Castilla, Provincia y departamento de Piura. Este terreno, anteriormente sin desarrollar, está
situado en una zona emergente que une lo más destacado de la existencia ciudadana con la
comodidad de espacios abiertos. El área circundante está experimentando un renacimiento
arquitectónico, con una mezcla de modernas viviendas unifamiliares y encantadoras estructuras
2
históricas.
El terreno en sí es espacioso y plano, lo que facilita la construcción y permite la implementación
de diseños arquitectónicos innovadores. Está rodeado por una infraestructura completa, con fácil
acceso a carreteras principales, lo que facilitará el transporte de materiales y la llegada del
personal al lugar. Además, cuenta con conexiones de servicios públicos sólidas, incluyendo
electricidad, agua y sistemas de alcantarillado, lo que garantizará un desarrollo sin contratiempos.
Además, el terreno ofrece vistas panorámicas impresionantes de la ciudad y sus alrededores,
creando un ambiente inspirador y agradable para aquellos que vivirán en el conjunto residencial
Galilea. Con una cuidadosa planificación y diseño, este lugar se convertirá en un símbolo
arquitectónico en la ciudad, complementando el paisaje urbano existente y enriqueciendo las
condiciones de subsistencia de las personas que lo frecuentan.
● Describirán las características propias del lugar
Galilea es un lugar para construir en una zona estratégica que ofrece numerosas oportunidades
para el desarrollo urbano, pues es un terreno amplio y bien ubicado.
El terreno cuenta con un acceso directo desde una carretera principal, lo que facilita la llegada de
materiales y la movilidad de los trabajadores. Además, se encuentra cerca de centros urbanos y
servicios básicos, lo que lo convierte en un lugar conveniente tanto para los trabajadores como
para los futuros residentes o usuarios de las construcciones. La topografía del terreno es
mayormente plana, facilitando la construcción de estructuras sin la necesidad de realizar grandes
movimientos de tierra.
En cuanto a las infraestructuras básicas, el terreno cuenta con acceso a servicios básicos. Además,
se encuentra en una zona donde la conectividad a internet y servicios de telecomunicaciones es
estable y confiable. Está área exhibe un ambiente urbano dinámico, con una combinación de
casas, lugares comerciales, parques recreativos y áreas verdes.
● Realizarán una reseña histórica del lugar
El 23 de Marzo del 2009 fue fundada la Constructora “Galilea” S.A.C., la cual es una Empresa
Peruana que desarrolla y construye proyectos integrales de vivienda para sus clientes.
Luego, el 24 de Febrero de 2012 en una reunión con los socios de dicha Empresa, se aprobó el
proyecto de fusión con la Constructora “Pacifico Norte” S.A.C., expresando que dicha absorción
permitirá la centralización de actividades, a fin de brindar mayor perspectiva de crecimiento.
Actualmente, la Constructora “Galilea” S.A.C., es líder en la Región Norte con más de 6000 casas
entregadas en 4 principales ciudades que son Piura, Chiclayo, Trujillo y Chimbote. Dichos
domicilios son de calidad, cómodos, de excelente distribución, ubicados en una urbanización
ordenada y cerca a lugares céntricos de la ciudad.
● Elaborarán una breve referencia de los derechos humanos más vulnerados
3
La discriminación afecta a la población en 31 países
En 31 países, en el 2014-2019, de cada cinco personas una es objeto de discriminación, por el

derecho internacional de los derechos humanos.
En las mujeres la discriminación es más alta ya que experimentan directamente la discriminación,

tambien en religión, el sexo y la condición étnica.
Durante el COVID-19 se agravo la discriminación. La pandemia “afecto de manera más intensa a las
personas más vulnerables víctimas de una mayor discriminación”.
Discriminación y demandas estructurales
Las demandas sociales de exclusión y desigualdad generan el no acceso a los derechos económicos,
sociales, culturales y ambientales. Los pueblos y las zonas campesinas, indígenas de las provincias
ubicadas al sur del país son regiones con más cantidad de protestas y denuncias de violaciones de
derechos humanos.
Estas protestas tienen lugar de exclusión y marginación histórica proveniente de cualquier origen
étnico-racial y situación socioeconómica. Esto se hace evidente en muchos aspectos y espacios, con
consecuencias políticas de las zonas más pobres o humildes en las provincias a las afueras de la
capital. Sin tener ningún apoyo en respecto a la ejecución presupuestal en gobiernos regionales y
locales.
3. DEFINIR EL OBJETO DE ESTUDIO
● Describirán al grupo beneficiario

Tipo de poblado: Urbano
Etnografía: Trabajadores, en su mayoría, mestizos.
Educación: Trabajadores, en su mayoría, con formación secundaria concluida y en su
minoría, con estudios superiores.
Religión: Trabajadores, en su mayoría, católicos.
Lengua: Idioma castellano
Nivel socioeconómico: Medio
4. PROBLEMÁTICA
DESCRIPCIÓN DEL CAUSAS DERECHO CONSECUENCIAS

PROBLEMA VULNERADO
El inadecuado uso No prestan atención a las Derechos sociales y

del EPP charlas dadas por el económicos. Lesiones o muertes
ingeniero SSOMA Art.7
4
No cumplen los Derechos sociales y
trabajadores con el uso Se olvidan o se confían de económicos. Lesiones o muertes
del EPP su experiencia Art.7
Que la empresa en la
Desconocen sobre qué que laboran no
entidades públicas o Se conforman con la Derechos cumplan con
privadas, pueden acudir información que les Fundamentales de la indemnizaciones en
en caso ocurra un brindan Persona. caso de accidentes
accidente en obra Art.2, inciso 5 temporales o
permanentes o de
muerte
5. OBJETIVO GENERAL:
- Promover la importancia del uso de los equipos de protección personal en la salud de los
trabajadores de construcción civil de la empresa “Galilea”
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS :
- Realizar charlas para concientizar sobre los derechos vulnerados cuando los trabajadores
de la constructora “Galilea” no utilizan o no se colocan correctamente los equipos de
protección personal durante la ejecución de sus labores
- Desarrollar afiches relacionados a la importancia del uso de los equipos de protección
personal en la salud de los trabajadores de construcción civil.
7. NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES RESPECTO A LOS DERECHOS

VULNERADOS
DERECHO VULNERADO NORMA NACIONAL NORMA SUPRANACIONAL

Derecho a la sindicalización El artículo 28 de la Convenios de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT): Perú es
Constitución Política del Perú
reconoce el derecho de los miembro de la OIT y ha ratificado
varios convenios relacionados con la
trabajadores a sindicalizarse y
libertad sindical y la protección del
a formar sindicatos,derecho a sindicalizarse. Entre ellos se
federaciones y encuentra el Convenio N° 87 sobre la
confederaciones. Establece
Libertad Sindical y la Protección del
Derecho de Sindicación y el Convenio
que el Estado promueve y
protege este derecho.N° 98 sobre el Derecho de Sindicación
y de Negociación Colectiva.
Derecho a un entorno de Ley de Seguridad y Salud en el Convenios de la Organización
trabajo seguro Trabajo (Ley N° 29783) y su Internacional del Trabajo (OIT): La OIT
Reglamento, que establecen ha adoptado varios convenios que
las normas y obligaciones tratan de los derechos laborales y las
tanto para empleadores como condiciones de trabajo en diversos
5
para trabajadores en el país. sectores, incluyendo la construcción.
Las autoridades encargadas de Estos convenios son vinculantes para
supervisar el cumplimiento de los países que los ratifican y
estas normas en el Perú establecen estándares mínimos para la
incluyen el Ministerio de protección de los trabajadores.
Trabajo y Promoción del
Empleo y la Superintendencia
Nacional de Fiscalización
Laboral (SUNAFIL).
Derecho a un ambiente de Artículo 24. La protección de Convenio de la Seguridad y salud en la

trabajo seguro y saludable la salud y calidad de vida del Construcción(C155). Perú es miembro
trabajador es una función de la OIT y ha ratificado este convenio,
esencial del estado, que regula que establece estándares para
,vigila y promueve las seguridad y salud de los trabajadores
condiciones del trabajo. de la construcción.
Ley General de Inspección Ley 28806. La presente ley De conformidad con el Convenio N°81
de Trabajo, establece las tiene por objeto regular el de la OIT.
normas para la inspección Sistema de inspección de
del trabajo y supervisión de Trabajo, su composición, su
las condiciones laborales, lo estructura orgánica y
que incluye la seguridad y competencias.
salud de los trabajadores
en el lugar de trabajo
8. SELECCIÓN DE ESTRATEGIA METODOLÓGICA

TÉCNICA: Encuesta
INSTRUMENTO: Cuestionario
POBLACIÓN: 120 trabajadores
MUESTRA: 50 trabajadores
9. ELABORACIÓN DE ENCUESTA:
Modelo de encuesta
ENCUESTA SOBRE LA IMPORTANCIA DEL USO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EN LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCTORA “GALILEA”
Estimado trabajador de la Constructora "Galilea", la presente encuesta está formulada para que
obtengamos información sobre el uso de los EPP (Equipos de protección personal) y la seguridad
de tus operaciones laborales dentro de tu Empresa. Tu participación es de suma importancia para
nosotros, te invitamos a participar de estas breves preguntas:
6
1 = Si (S)
2= No (N)
S N
1 2
Nº PREGUNTAS RESPUESTAS
¿Has recibido los equipos de protección personal al momento de

1
realizar tu trabajo?
¿Has recibido capacitaciones sobre el correcto uso de los

2
equipos de protección personal en todas las áreas?
¿Has presentado dificultades al momento de utilizar los equipos

3
de protección personal?
4 ¿Utilizas regularmente los equipos de protección personal?
5 ¿Utilizas correctamente los equipos de protección personal?
¿Cree usted que utiliza los equipos de protección adecuados

6
para reducir riesgos y peligros?
¿Crees que se necesitaría mejorar la calidad de los equipos de

7 protección personal en tu lugar de trabajo?
8 ¿Renuevan los equipos de protección personal?
9 ¿Cuenta la empresa con un plan de seguridad?
10 ¿Sabes los derechos que tienes como trabajador?
11 ¿Sientes que tu carga de trabajo es adecuada y manejable?
7
¿Has recibido exámenes médicos preventivos o de seguimiento
12
relacionados con tu trabajo?
¿Sientes que tienes las herramientas y el equipo adecuado para

13
realizar tu trabajo de manera segura?
¿Se proporciona información sobre productos químicos

14 peligrosos y sustancias tóxicas en tu lugar de trabajo?
¿Te sientes cómodo reportando condiciones inseguras o

15
preocupaciones de salud a tu supervisor?
16 ¿Sabes de algún accidente que ha ocurrido en la obra?

¿Has experimentado algún accidente o incidente en el trabajo
17
en los últimos 12 meses?
18 ¿La empresa constructora les brinda un seguro de accidentes?
19 ¿Tienes conocimiento general sobre primeros auxilios?
10. PROCESAMIENTO DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA
10.1. Análisis cualitativo de los resultados de la aplicación de las encuestas
¿Cuál era el objetivo para aplicar la encuesta, qué se quería obtener?
El objetivo de evaluar y aplicar la encuesta es sobre su importancia de los EPP, es determinar

cuánto saben y comprende el personal de la empresa Galilea S.A.C sobre los EPP, como lo son los
cascos, guantes , gafas, máscaras, etc.
Técnica que se usó. ¿Qué otra técnica usaste y para qué te sirvió?
La Encuesta y no se utilizó otra técnica.
¿Cómo se llevó a cabo las encuestas? ¿Cuántas encuestas se realizaron?
De manera virtual y se realizaron 50 encuestas.
¿Dónde se llevó a cabo? ¿Qué permisos usaron para aplicar encuestas?
Por medio de un formulario de Google y no se necesitaron permisos.
8
10.2 Análisis cuantitativo de los resultados de la aplicación de las encuestas
• REPORTE DE RESULTADOS
PREGUNTA 1: ¿Has recibido los equipos de protección personal al momento de realizar tu trabajo?
Respuestas Frecuencia Porcentaje
Si 49 98%
No 1 2%
TOTAL 50 100%
FUENTE: Información recogida de la encuesta realizada
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 98% ha

recibido los EPP antes de realizar su trabajo, al mismo tiempo que a un 2% no se lo han brindado.
PREGUNTA 2: ¿Has recibido capacitaciones sobre el correcto uso de los equipos de protección
personal en todas las áreas?
Si 46 92%
No 4 8%
TOTAL 50 100%
9
recibido capacitaciones sobre la correcta utilización de los EPP, al mismo tiempo que un 8% no ha
sido capacitado.
PREGUNTA 3: ¿Has presentado dificultades al momento de utilizar los equipos de protección

personal?
Si 12 24%
No 38 76%
TOTAL 50 100%
10
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 76% no ha
presentado dificultades al momento de utilizar los EPP, al mismo tiempo que un 24% tuvo
problemas.
PREGUNTA 4: ¿Utilizas regularmente los equipos de protección personal?
Si 45 90%
No 5 10%
TOTAL 50 100%
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 90% utiliza

regularmente los EPP, al mismo tiempo que un 10% no los usa normalmente.
PREGUNTA 5: ¿Utilizas correctamente los equipos de protección personal?
Si 45 90%
No 5 10%
TOTAL 50 100%
11
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 90%
considera que utiliza correctamente los EPP, al mismo tiempo que un 10% cree que los usa
incorrectamente.
PREGUNTA 6: ¿Cree usted que utiliza los equipos de protección adecuados para reducir riesgos y
peligros?
Si 41 82%
No 9 18%
TOTAL 50 100%
12
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 82% cree
que utiliza los EPP adecuados para reducir peligros, al mismo tiempo que un 18% piensa que son
inadecuados.
PREGUNTA 7: ¿Crees que se necesitaría mejorar la calidad de los equipos de protección personal
en tu lugar de trabajo?
Si 40 80%
No 10 20%
TOTAL 50 100%
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 80% cree

que se necesita mejorar la calidad de los EPP en su lugar de trabajo, al mismo tiempo que un 20%
piensa que no se tienen que arreglar.
PREGUNTA 8: ¿Renuevan los equipos de protección personal?
Si 37 74%
No 13 26%
TOTAL 50 100%
13
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 74% sabe
que renuevan los EPP, al mismo tiempo que un 26% considera que no los cambian.
PREGUNTA 9: ¿Cuenta la empresa con un plan de seguridad?
Si 43 86%
No 7 14%
TOTAL 50 100%

que la compañía tiene un plan de seguridad, al mismo tiempo que un 14% considera que la
organización no lo tiene.
14
PREGUNTA 10: ¿Sabes los derechos que tienes como trabajador?
Si 43 86%
No 7 14%
TOTAL 50 100%

los derechos que tiene como trabajador, al mismo tiempo que un 14% no los conoce.
PREGUNTA 11: ¿Sientes que tu carga de trabajo es adecuada y manejable?
Si 45 90%
No 5 10%
TOTAL 50 100%
15
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 90% siente
que su carga de trabajo es adecuada y manejable, al mismo tiempo que un 10% considera que es
demasiado.
PREGUNTA 12: ¿Has recibido exámenes médicos preventivos o de seguimiento relacionados con
tu trabajo?
Si 41 82%
No 9 18%
TOTAL 50 100%
16
recibido exámenes médicos preventivos o de seguimiento relacionados con su trabajo, al mismo
tiempo que a un 18% no le han realizado.
PREGUNTA 13: ¿Sientes que tienes las herramientas y el equipo adecuado para realizar tu trabajo
de manera segura?
Si 42 84%
No 8 16%
TOTAL 50 100%
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 84% siente

que tiene las herramientas y el equipo adecuado para realizar su trabajo de manera segura, al
mismo tiempo que un 16% los considera inapropiados.
PREGUNTA 14: ¿Se proporciona información sobre productos químicos peligrosos y sustancias
tóxicas en tu lugar de trabajo?
Si 39 78%
No 11 22%
TOTAL 50 100%
17

que se proporciona información de productos químicos peligros y sustancias tóxicas en su lugar de
trabajo, al mismo tiempo que un 22% desconoce dicha información.
PREGUNTA 15: ¿Te sientes cómodo reportando condiciones inseguras o preocupaciones de salud a
tu supervisor?
Si 37 74%
No 13 26%
TOTAL 50 100%
18
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 74% se
siente cómodo reportando condiciones inseguras o preocupaciones de salud a su supervisor, al
mismo tiempo que un 26% se siente incómodo cuando dice sus malestares.
PREGUNTA 16: ¿Sabes de algún accidente que ha ocurrido en la obra?
Si 22 44%
No 28 56%
TOTAL 50 100%
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 56% no sabe

de algún accidente que ha ocurrido en la obra, al mismo tiempo que un 44% si conoce.
PREGUNTA 17: ¿Has experimentado algún accidente o incidente en el trabajo en los últimos 12
meses?
Si 11 22%
No 39 78%
TOTAL 50 100%
19
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 78% no ha
experimentado algún accidente o incidente en el trabajo en los últimos 12 meses, al mismo
tiempo que un 22% si ha sufrido.
PREGUNTA 18: ¿La empresa constructora les brinda un seguro de accidentes?
Si 43 86%
No 7 14%
TOTAL 50 100%
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, al 86% se les

brinda un seguro de accidentes, al mismo tiempo que un 14% no ha sido asegurado.
20
PREGUNTA 19: ¿Tienes conocimiento general sobre primeros auxilios?
Si 40 80%
No 10 20%
TOTAL 50 100%
INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 80% tiene

conocimiento general sobre primeros auxilios, al mismo tiempo que un 20% desconoce sobre
dichas acciones.
• CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
● En resumen, aunque la mayoría de los empleados de la Constructora "Galilea" S.A.C. tiene

acceso a EPP y recibió capacitación al respecto, hay áreas de mejora en cuanto al uso
correcto y regular de estos equipos, así como en la moralidad sobre la obligación de
renovar los EPP. Además, es importante continuar fomentando una cultura de seguridad,
mejorar la formación continua y asegurar que los trabajadores estén plenamente
informados sobre sus derechos y recursos disponibles en caso de accidentes. La empresa
también debería seguir monitoreando las condiciones laborales y fomentar un ambiente
donde los trabajadores se sientan seguros y cómodos para informar cualquier problema o
inquietud.
● Se recomienda que se debe de informar sobre los lugares donde se debe asistir en caso
ocurran lesiones durante el trabajo y haciendo labores con órdenes dadas por los
21
encargados de dicha obra, también se recomienda a los trabajadores buscar información
para complementar las charlas o capacitaciones para tener un índice bajo en base a
accidentes en el trabajo.
● La empresa tiene que tener un plan de mejora en cuanto a la renovación e

implementación de los EPP y que los EPP tienen que estar certificados para que el
trabajador tenga equipos de calidad y un lugar de trabajo más seguro.
PLAN DE INTERVENCIÓN EN ATENCIÓN AL CASO SELECCIONADO
DATOS GENERALES
INSTITUCIÓN: Constructora “Galilea”
UBICACIÓN: Castilla, Piura

TEMA/ NOMBRE DEL PROYECTO
Derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
22
1. Introducción
La seguridad y la salud de los trabajadores, las industrias de construcción son asuntos de suma importancia. Los trabajadores
de la Constructora "Galilea" están expuestos a diversos riesgos ocupacionales que pueden afectar su bienestar y calidad de
vida. Entre las medidas de seguridad fundamentales se encuentran el uso de EPP, los cuales desempeñan un papel crucial en
la prevención de accidentes y la protección de la salud de los trabajadores.
2. Declaración del problema
A pesar de la disponibilidad de los EPP en la Constructora "Galilea," se ha observado un incumplimiento frecuente en su uso
por parte de los trabajadores. Este problema plantea una seria amenaza para la seguridad y salud de los empleados, y es
necesario comprender las razones detrás de esta falta de cumplimiento.
3. Objetivos de la investigación
● Identificar las razones detrás del incumplimiento del uso de Equipos de Protección Personal en la Constructora
"Galilea."
● Evaluar el impacto del incumplimiento en la SST.
4. Preguntas de investigación
● ¿Cuáles son las causas del incumplimiento en el uso de Equipos de Protección Personal entre los trabajadores de la
Constructora "Galilea"?
● ¿Cuál es el impacto del incumplimiento de la SST?
5. Alcance de investigacion
Esta investigación se centrará en los trabajadores de la Constructora "Galilea" y sus experiencias con los Equipos de
Protección Personal. Se recopilaron datos a través de encuestas, entrevistas.
6. Importancia del estudio
Esta investigación es relevante para la Constructora "Galilea" y otras empresas del sector de la construcción, esto contribuirá
a mejorar la SST, disminuyendo los costos asociados a accidentes laborales y fortalecer la reputación de la empresa.
JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO

El no saber usar o insuficiente de (EPP) en la industria de la construcción puede resultar en accidentes, lesiones y
enfermedades ocupacionales. Además, esto puede generar costos significativos para la empresa y tener un impacto negativo
en la vida de los trabajadores y sus familias. La falta de cumplimiento también podría llevar a sanciones legales, negativa para
la Constructora "Galilea." Por lo tanto, es esencial investigar y abordar esta cuestión.
ACTIVIDADES DE ATENCIÓN SEGÚN LA PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA
TALLERES ACTIVIDADES OBJETIVOS CRONOGRAMA BENEFICIARIOS RECURSOS PRESUPUESTO RESPONSABLES

(fecha)
1.Difusión interna Realizar charlas Promover la 11 de Trabajadores Plataforma 10 soles Bernal Saavedra,
para concientizar importancia Noviembre del de la zoom Cristian Junior
sobre los del uso de 2023 Constructora Estrada Milla, Vianca
derechos los equipos “Galilea” Eulogio Chapilliquen,
vulnerados de Carlos Manuel
cuando los protección Garcia Arellano, Miguel
trabajadores de personal en Juárez Ramírez, Jorge
la constructora la salud de Luis
“Galilea” no los Monzon Saldarriaga,
utilizan o no se trabajadores Viviana
colocan de Quiroz Estrada, Mauro
correctamente construcción Jose
23
los equipos de Raymundo Ramos,
protección Piero Saul
personal durante Salvador García, Nicoll
la ejecución de Valencia Sondor, Ruth
sus labores
2.Difusión externa Desarrollar Promover la 11 de Trabajadores Canvas 5 soles Raymundo Ramos,
afiches importancia Noviembre del de la Piero Saul
relacionados a la del uso de 2023 Constructora
importancia del los equipos “Galilea” y
uso de los de personas
equipos de protección ajenas a la
protección personal en Constructora
personal en la la salud de
salud de los los
trabajadores de trabajadores
construcción de
construcción
11. Relación de los DDHH desarrollados con las ODS
El uso de protección en obras de construcción es fundamental para salvaguardar los derechos

humanos y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular:
1. Derecho a la vida y a la integridad física: El uso de equipos de protección personal,

como cascos y chalecos, protege a los trabajadores de accidentes graves, cumpliendo con
el ODS 3 de salud y bienestar.
2. Derecho a un trabajo digno y seguro: Garantizar un entorno de trabajo seguro y

saludable se alinea con el ODS 8 de trabajo decente y crecimiento económico.
3. Derecho a condiciones laborales justas: La protección en obras contribuye

al ODS 8, que busca promover el trabajo decente y la creación de empleo sostenible.
4. Derecho a la igualdad de género: Asegurar que tanto hombres como mujeres tengan
acceso a equipos de protección y condiciones seguras en obras apoya el ODS 5 de
igualdad de género.
5. Derecho a un ambiente limpio y sostenible: El uso de protección adecuada minimiza la

exposición a riesgos ambientales, apoyando el ODS 13 de acción por el clima.
24
6. Derecho a la vivienda adecuada: La construcción de viviendas seguras y sostenibles
respalda el ODS 11 de ciudades y comunidades sostenibles.
El uso de protección en obras de construcción es esencial para prevenir la vulneración de

derechos humanos y para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la
seguridad, la igualdad y la sostenibilidad.
EVIDENCIAS
Uso de EPP el casco, guantes Charlas del uso adecuado de los EPP
y mascarillas
EVIDENCIAS DEL USO DE EPP
Aquí el personal está con una correcta utilización de los EPP en las horas que laboran
25

Proyecto de Responsabilidad Social Del Grupo 02

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PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

4. INTEGRANTES DEL GRUPO

1) Bernal Saavedra, Cristian Junior 6) Monzon Saldarriaga, Viviana

5.- DOCENTE: Hidalgo Sancarranco, Jodie Joyce

A.- INFORME DEL DIAGNÓSTICO DE TRABAJO DE CAMPO

1. ELECCIÓN DE LA ZONA DE INTERVENCIÓN:

Criterios de elección de la zona de intervención:

a. Lugar y organización: Constructora “Galilea” S.A.C. de Castilla, Piura

c. Razones de elección de la zona de intervención:

2.- REALIDAD O CONTEXTO: Descripción de la zona de intervención

● Describirán el lugar donde realizarán el proyecto

● Describirán las características propias del lugar

● Realizarán una reseña histórica del lugar

● Elaborarán una breve referencia de los derechos humanos más vulnerados

En 31 países, en el 2014-2019, de cada cinco personas una es objeto de discriminación, por el

En las mujeres la discriminación es más alta ya que experimentan directamente la discriminación,

Discriminación y demandas estructurales

3. DEFINIR EL OBJETO DE ESTUDIO

● Describirán al grupo beneficiario

DESCRIPCIÓN DEL CAUSAS DERECHO CONSECUENCIAS

El inadecuado uso No prestan atención a las Derechos sociales y

7. NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES RESPECTO A LOS DERECHOS

DERECHO VULNERADO NORMA NACIONAL NORMA SUPRANACIONAL

Derecho a un ambiente de Artículo 24. La protección de Convenio de la Seguridad y salud en la

8. SELECCIÓN DE ESTRATEGIA METODOLÓGICA

ENCUESTA SOBRE LA IMPORTANCIA DEL USO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EN LA

¿Has recibido los equipos de protección personal al momento de

¿Has recibido capacitaciones sobre el correcto uso de los

¿Has presentado dificultades al momento de utilizar los equipos

4 ¿Utilizas regularmente los equipos de protección personal?

5 ¿Utilizas correctamente los equipos de protección personal?

¿Cree usted que utiliza los equipos de protección adecuados

¿Crees que se necesitaría mejorar la calidad de los equipos de

8 ¿Renuevan los equipos de protección personal?

9 ¿Cuenta la empresa con un plan de seguridad?

10 ¿Sabes los derechos que tienes como trabajador?

11 ¿Sientes que tu carga de trabajo es adecuada y manejable?

¿Sientes que tienes las herramientas y el equipo adecuado para

¿Se proporciona información sobre productos químicos

¿Te sientes cómodo reportando condiciones inseguras o

16 ¿Sabes de algún accidente que ha ocurrido en la obra?

19 ¿Tienes conocimiento general sobre primeros auxilios?

10. PROCESAMIENTO DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA

10.1. Análisis cualitativo de los resultados de la aplicación de las encuestas

¿Cuál era el objetivo para aplicar la encuesta, qué se quería obtener?

El objetivo de evaluar y aplicar la encuesta es sobre su importancia de los EPP, es determinar

La Encuesta y no se utilizó otra técnica.

¿Cómo se llevó a cabo las encuestas? ¿Cuántas encuestas se realizaron?

De manera virtual y se realizaron 50 encuestas.

¿Dónde se llevó a cabo? ¿Qué permisos usaron para aplicar encuestas?

Por medio de un formulario de Google y no se necesitaron permisos.

Respuestas Frecuencia Porcentaje

FUENTE: Información recogida de la encuesta realizada

INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 98% ha

Respuestas Frecuencia Porcentaje

FUENTE: Información recogida de la encuesta realizada

PREGUNTA 3: ¿Has presentado dificultades al momento de utilizar los equipos de protección

Respuestas Frecuencia Porcentaje

FUENTE: Información recogida de la encuesta realizada

PREGUNTA 4: ¿Utilizas regularmente los equipos de protección personal?

Respuestas Frecuencia Porcentaje

FUENTE: Información recogida de la encuesta realizada

INTERPRETACIÓN: De los 50 trabajadores encuestados de la constructora “Galilea”, el 90% utiliza