Está en la página 1de 3

DISTRITO 17D06 CHILIBULO A LLOA - SALUD

OFICINA TÉCNICA 8 Fecha de


Elaboración: 17/11/2023
“Seguridad y Salud Ocupacional”
INFORME USSO-TSSO N° 01 Página: 1
TÉCNICO
ASUNTO: SOCILIZAR CAPACITACION SOBRE: ACCIDENTES CEREBRO VASCULARES Y
ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
LUGAR: Cantón Quito, parroquia CONOCOTO

1. INTRODUCCIÓN

La Dirección Distrital a través de la Unidad Seguridad y Salud Ocupacional mantiene un


principio fundamental que está basado en la protección de los individuos en su entorno laboral
y en la protección de grupo vulnerables. Por ello, al abordar al trabajador como el ser esencial
en la generación de riqueza, le corresponde a la Institución velar por su condición de salud y
que sea cada vez mejor.

Toda actividad laboral implica algún riesgo; el ejercicio de un oficio o profesión conlleva una
probabilidad de afectar negativamente la salud, pero también implica la opción positiva del
trabajo como un medio para crecer como persona, satisfacer las necesidades propias, las de la
familia y la sociedad.

2.OBJETIVO

Socializar la capacitación sobre Accidentes Cerebro Vasculares y Accidentes e Incidentes de


trabajo a los profesionales del Centro Especializado en Rehabilitación Integral CERI
capacitación que fue recibida del comité de salud y seguridad de la Oficina Técnica 8.

BASE LEGAL

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.

Art.326.- El derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios:

3.Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio,
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar

LEY ORGÁNICA DE SERVICIO PUBLICO LOSEP

Art. 22.- Deberes de las o los servidores públicos.- Son deberes de las y los servidores
públicos:

b) Cumplir personalmente con las obligaciones de su puesto, con solicitud, eficiencia, calidez,
solidaridad y en función del bien colectivo, con la diligencia que emplean generalmente en la
administración de sus propias actividades.

Art. 23.- Derechos de las servidoras y los servidores públicos.- Son derechos irrenunciables de
las servidoras y servidores públicos:

l) Desarrollar sus labores en un entorno adecuado y propicio, que garantice su salud,


integridad, seguridad, higiene y bienestar

REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO.

Art. 228.- De la prestación de los servicios.- Las instituciones asegurarán a las y los servidores
públicos el derecho a prestar sus servicios en un ambiente adecuado y propicio, que garantice
su salud ocupacional, comprendida ésta como la protección y el mejoramiento de la salud

Coordinación Zonal 9 - Dirección Distrital 17D06


Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Amaru Ñan Código postal: 170146 / Quito
Teléfonos: 3732-902 - www.salud.gob.ec
DISTRITO 17D06 CHILIBULO A LLOA - SALUD
OFICINA TÉCNICA 8 Fecha de
Elaboración: 17/11/2023
“Seguridad y Salud Ocupacional”
INFORME USSO-TSSO N° 01 Página: 2
TÉCNICO
ASUNTO: SOCILIZAR CAPACITACION SOBRE: ACCIDENTES CEREBRO VASCULARES Y
ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
LUGAR: Cantón Quito, parroquia CONOCOTO

física, mental, social y espiritual, para lo cual el Estado a través de las máximas autoridades de
las instituciones estatales, desarrollando programas integrales.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES D.C.2393.

Art. 3.- DEL MINISTERIO DE TRABAJO. - Corresponde a este Ministerio, en materia de


Seguridad e Higiene en el Trabajo, las facultades siguientes:

8. Ordenar la suspensión o paralización de los trabajos, actividades u operaciones que


impliquen riesgos para los trabajadores.

REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DISTRITO 17D06 CHILIBULO A


LLOA – SALUD

PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR Y TRABAJADORES-EMPLEADOR

Art 3.- Para la Dirección Distrital 17D06 está prohibido según el Código del Trabajo, Art 44, 46
y el Decreto Ejecutivo 2393, Art 187:

a) Obligar a sus trabajadores y servidores públicos a laborar en ambientes insalubres por


efecto de virus, hongos, bacterias, polvo o sustancias tóxicas para lo que previamente se
adoptaran las medidas preventivas necesarias para la protección de la salud.

RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR DISTRITAL, RESPONSABLES DE PROCESOS

Art 5.- Es responsabilidad de director/a Distrital, según el Decreto Ejecutivo 2393, Art 11,
numeral 15:

b) Informarse de la identificación y priorización adecuada de los factores de riesgos potenciales


y asegurarse que el personal tome las precauciones necesarias mediante la implementación de
medidas preventivas con asistencia de la Unidad de Seguridad de Salud.

ANTECEDENTE

El día viernes 17 de noviembre se lleva a cabo la capacitación a los profesionales del CERI Nº1
sobre Accidentes Cerebro Vasculares y los accidentes e incidentes de trabajo.

4. DESARROLLO TÉCNICO.

El en la semana del lunes 13 al viernes 17 de noviembre se realizaron algunas actividades


con el fin de sensibilizar y garantizar la participación de la mayoría de profesionales que
labora en el CERI, es así que se adoptó una metodología que permita el involucrarse con
los temas a capacitar, se envió un pre-test, luego el marco teórico y se realizó la
capacitación de forma presencial el día viernes 17 de noviembre desde las 14:30 hasta las
15:30, asiste la mayoría de profesionales convocados y se abordó en la primera parte el
tema accidentes cerebro vasculares y luego se habló sobre los accidentes e incidentes en el
trabajo, la capacitación estuvo a cargo de dos profesionales miembros del subcomité de
seguridad y salud del CERI

Coordinación Zonal 9 - Dirección Distrital 17D06


Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Amaru Ñan Código postal: 170146 / Quito
Teléfonos: 3732-902 - www.salud.gob.ec
DISTRITO 17D06 CHILIBULO A LLOA - SALUD
OFICINA TÉCNICA 8 Fecha de
Elaboración: 17/11/2023
“Seguridad y Salud Ocupacional”
INFORME USSO-TSSO N° 01 Página: 3
TÉCNICO
ASUNTO: SOCILIZAR CAPACITACION SOBRE: ACCIDENTES CEREBRO VASCULARES Y
ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
LUGAR: Cantón Quito, parroquia CONOCOTO

5. C ONCLUSION E
S

 Se llevó a cabo la capacitación


programada con una activa participación de más o menos el 50% del total de
profesionales que laboran en el CERI.

 Las actividades anteriores a la capacitación permitieron que los temas generen interés
en los participantes que de antemano tenían un conocimiento previo esto hizo que se
vuelva bastante dinámica la actividad programada

6.RECOMENDACIONES.

 Mejorar la coordinación con el área de admisiones a fin de que se bloqueé la agenda a


la hora indicada del evento, para permitir la participación del 100% de profesionales.

 Proponer actividades y dinámicas previas a las capacitaciones para fomentar la


participación con un conocimiento previo y que genere interés de asistir a estos
eventos.

NOMBRE Y APELLIDO CARGO FIRMA

Elaborado Representante de Seguridad y Firmado electrónicamente por:

Javier Toasa Rocha JAVIER EUCLIDES


por: salud CERI Nº 1
TOASA ROCHA

Coordinación Zonal 9 - Dirección Distrital 17D06


Dirección: Av. Quitumbe Ñan y Amaru Ñan Código postal: 170146 / Quito
Teléfonos: 3732-902 - www.salud.gob.ec

También podría gustarte