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ACTIVIDADES DIARIAS COORDINADOR TALENTO HUMANO

No 12
CUADRO DE MANDO
Perspectiva Estratégica Perspectiva TTHH
OBJETIVO

Tipo de Objetivo
Finalidad (Qué se va hacer?) Revisión de procesos del departamento de TTHH % CUMPLIDO 78.85%

Propósito (Para qué se va hacer?) Para apalancar la mejora de los procesos de TTHH % POR CUMPLIR 21.15%

Iniciativas Estratégicas (Cómo se va hacer?) Generar procesos estratégicos del personal para mejorar resultados de la empresa
Fecha de inicio del PAC (plan de acción) 11/01/2024

Responsabilidad Cronograma Factores de Evaluación


No Acciones Escala

10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
Tipo de

7:00
8:00
9:00
Primaria Otros Acuerdos, resultados Cumplimi
Actividad ento

Se envía a cada jefe, coordinador, subgerente y


60
gerente el cronograma de vacaciiones para el 2024 del 40
50 70
30 80
i Envio cronograma vacaciones a cada jefe Coordinador TTHH Funcional 1 1 personal a cargo para que pueda planificar los días a 4
20 90
enviar coordinando bien que exista personal suficiente
en sus áreas para continuar con la operación 10 100

0 9

Reunión para conocer de su condición de salud y al


encontrarse mucho mejor se le recuerda que se deberá
Reunión con Liliana Alejandro Coordinador TTHH Funcional 1 proceder con su cambio al Crematorio san Francisco. 3
Indica que le gustaría hablar con usted debido a una
situación ofrecida en cuanto a salario.

se revisa información cargada y se hace nuevo


ii Revisión información cargada en Kapital Coordinador TTHH Coordinadora Médica Funcional 1 requerimiento ya que la carga está incompleta o 2
errónea, Gabriel hace la solicitud

Actualizar nómina para iniciar proceso manual


iii
quincena
Coordinador TTHH asistente TTHH Funcional 1 Actualización de sueldos, para proceso quincena 3

Terminación de caracterización desvinculación e


iv Terminación caracterizaciones RRHH Coordinador TTHH Funcional 1 1 3
inducción solicitados por Supervisor de Procesos

revision actualización nuevos sueldos básicos al


personal y revisión nómina de colaboradores para
v Revisión quincena Coordinador TTHH asistente TTHH Funcional 1 3
confirmar los incrementos y equiparaciones salariales
autorizadas por Gerencia General

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