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El documento define una empresa como una organización constituida con el propósito de alcanzar un objetivo. Explica que una empresa se compone de cuatro áreas principales: aprovisionamiento y operaciones, comercial, finanzas y recursos humanos. También clasifica las empresas por titularidad, tamaño y actividad económica.
El documento define una empresa como una organización constituida con el propósito de alcanzar un objetivo. Explica que una empresa se compone de cuatro áreas principales: aprovisionamiento y operaciones, comercial, finanzas y recursos humanos. También clasifica las empresas por titularidad, tamaño y actividad económica.
El documento define una empresa como una organización constituida con el propósito de alcanzar un objetivo. Explica que una empresa se compone de cuatro áreas principales: aprovisionamiento y operaciones, comercial, finanzas y recursos humanos. También clasifica las empresas por titularidad, tamaño y actividad económica.
Según el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, organización se refiere a la
acción y efecto de organizar u organizarse, a una asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines, y a disposición, arreglo u orden. Por tanto, la organización es un grupo de personas constituido conscientemente con el propósito de alcanzar un determinado objetivo
¿De qué se compone una empresa?
-Área de aprovisionamiento y operaciones. Se encarga de la compra o aprovisionamiento de
las materias primas necesarias para la producción y de su posterior transformación en productos elaborados (bienes o servicios prestados), así como de gestionar la logística (transporte y almacenamiento) tanto de los factores como de los productos terminados. Realiza actividades tales como el almacenamiento de las materias primas, el control de las existencias, manejo de maquinaria, control de la calidad, etc.
- Área comercial. Se encarga de la comercialización, distribución y venta de los productos y
servicios de la empresa a los consumidores. Realiza actividades tales como estudios e investigación de mercados, diseño de campañas publicitarias, información y comunicación, promociones de productos, diseño de puntos de venta, fijación del precio, envío de
información a clientes potenciales, servicio postventa, etc.
- Área de finanzas. Se encarga de la obtención y gestión de los recursos financieros necesarios
para el funcionamiento de la empresa, así como de las decisiones de inversión de dichos recursos en las opciones más rentables, tratando de mantener un equilibrio financiero. Realiza actividades tales como elegir en qué activos invertir el dinero, conseguir financiación a bajo coste, analizar la rentabilidad de las inversiones, etc.
- Área de recursos humemos. Se encarga del reclutamiento, selección, formación y motivación
de las personas en la empresa. Realiza actividades tales como entrevistas a candidatos, diseño de la remuneración, evaluación del rendimiento y promociones de los trabajadores, diseño y aplicación de programas de prevención de riesgos laborales, etc.
Realidad Económica y social de una empresa
Flujo Circular de la Renta
CLASES DE EMPRESAS
1- Según titularidad del capital: Privada/Pública/Mixta (DHL/Correos/Sarga Gestión
Forestal) 2- Tamaño: i. Micro empresas: menos de 10 empleados y menos de 2 millones de euros de volumen de negocio o menos de 2 millones de euros de activos. ii. Empresas pequeñas: entre 10 y 49 empleados y menos de 10 millones de euros de volumen de negocio o menos de 10 millones de euros de activos. iii. Empresas medianas: si tienen entre 50 y 249 empleados y menos de 50 millones de euros de volumen de negocio o menos de 43 millones de eurosde activos. iv. Empresas grandes: más de 250 empleados y más de 50 millones de volumen de negocio o más de 43 millones de euros de activos 3- La naturaleza de la actividad económica productiva i. Empresas industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en: a. Empresas extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. b. Empresas transformadoras o manufactureras. Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden
ii. Empresas comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor. Su función
primordial es la compra-venta de productos terminados. Pueden clasificarse en: mayoristas (venden a gran escala), minoristas (o detallistas, venden al menudeo) y comisionistas (venden de lo que no es suyo, dan a consignación).
iii. Empresas de servicios. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad.
EMPRESARIO, PROPIETARIO, DIRECTIVO
- Empresario: El empresario es aquella persona que, de forma individual o colegiada,
fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume responsabilidad tanto comercial como legal frente al exterior de la empresa - Propietario: aquella persona o personas que poseen la titularidad de la empresa, es decir, son los dueños del capital. Esto ocurre así porque han aportado el dinero y/u otros tipos de recursos (tangibles e intangibles) necesarios para crear y poner en marcha la empresa o, posteriormente, para su desarrollo, o son los herederos de los que lo han hecho en el pasado. Dicho capital puede estar en manos de una o de varias personas (físicas o jurídicas). - Directivo: Por otro lado, quien ostente la propiedad de la empresa también puede dirigirla o contratar a una o más personas para que lo hagan en su nombre o bien le ayuden en cuestiones específicas en las que tenga menos dominio (por ejemplo, finanzas, marketing, producción, etc.). Cuando el propietario delega las tareas en una o más personas y no ejerce ninguna función directiva entonces se dice que adopta un papel de inversor, es el que aporta el capital.
LA EMPRESA COMO SISTEMA
La Empresa como Sistema hace referencia al conjunto de elementos interdependientes que
relacionados entre sí mediante una estructura organizativa y con unas determinadas funciones tratan de conseguir un objetivo común, teniendo en cuenta los intercambios que se producen con el entono.
1- Grupo Social 2- Elemento Técnico 3- Elemento Organización