Evaluación Módulo 10: El presupuesto para el

buen manejo de los ingresos y egresos y

contratos laborales
Constitución de empresa y Formación y Orientación Laboral

Nombres y Apellidos: ____________________________________________________________

DNI: ________________________________ Área: _________________________________

Curso: ___________________________________________________________________________

Ciclo: _______________________________ Horario: ______________________________

Profesor: ________________________________________________________________________

Estimado alumno, la evaluación consta de 8 preguntas con respuestas alternativas.

El máximo puntaje es 20. Marca con un aspa “X” la opción correcta. Nota aprobatoria
mínima 14 puntos. ¡Muchos Éxitos!

1. ¿Qué es un presupuesto y por qué es útil? Marque la opción correcta. (2 puntos)

a) Es el cálculo anticipado de los ingresos. Es útil para alcanzar objetivos.

b) Es la proyección de ingresos e inversiones. Siempre es útil para alcanzar

metas.

c) Es el cálculo anticipado de los ingresos y los gastos. Ayuda a minimizar el

riesgo.

d) Ninguna de las anteriores es correcta.

2. Para poner un taller hay que elaborar un presupuesto de inversión para conocer el
capital necesario para comprar: Marque la opción correcta. (2 puntos)

a) Muebles como Mesa de trabajo, armario, sillas, etc.

b) Herramientas, equipos e instrumentos como Juego de llaves, taladros, etc.

c) Equipos de protección personal como guantes, mascarillas, lentes, botas.

d) Todas las anteriores son verdaderas

3. Para administrar tu negocio tienes que llevar un registro detallado de tus ingresos
como el cuadro que se ve a continuación: Marque la opción correcta. (2 puntos)

a) Opción 1
 b) Opción 2

c) Ninguno de los anteriores.

d) Todos son correctos.

4. Un presupuesto mensual debe incluir un porcentaje de los ingresos destinados al

ahorro. Marque la opción correcta. (4 puntos)

a) Para cubrir gastos extraordinarios del negocio.

b) Permite invertir en algún equipo nuevo.

c) Adquirir una propiedad inmueble.

d) Todas las anteriores son verdaderas

5. ¿Cuándo existe un contrato de naturaleza laboral? Marque la opción correcta. (2

puntos)

a) Cuando el trabajo es personal, hay un pago por el trabajo y existe

subordinación.

b) Cuando el trabajo es independiente y hay un pago por el trabajo.

c) Cuando el trabajo puede ser realizado por varias personas y hay un pago por
el trabajo.

d) Ninguna de las anteriores es correcta.

6. En los siguientes casos contesta que tipo de contrato se debe utilizar. Marca la
respuesta correcta. (2 puntos)

a) Plazo indeterminado cuando nunca firmó ningún contrato.

b) Plazo determinado cuando es contratado para reemplazar a un trabajador

durante sus vacaciones.

c) Contrato a tiempo parcial cuando se labora menos de 4 horas diarias.

d) Todas las anteriores son correctas

7. Existen 9 tipos de contratos a plazo determinado. Identifica la respuesta correcta. (2

puntos)

a) Contrato por inicio o lanzamiento de una nueva actividad.

 b) Contrato por necesidad de mercado.

c) Contrato de emergencia.

d) Todas son correctas.

8. Identifica las cláusulas de un contrato laboral. Identifica la respuesta correcta. (4

puntos)

a) Datos del empleador y del trabajador.

b) Tipo de contrato de trabajo y duración.

c) Remuneración y horario de trabajo.

d) Todas son correctas