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Tema 1. Introducción El Futuro de La Logística
Tema 1. Introducción El Futuro de La Logística
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1 TEMA
Introducción: el futuro de la logística
Esquema
TEMA 1–Esquema
Conceptos de la logística moderna: cadena suministro, rentabilidad.
Breve historia Logística entre los setenta y los noventa: estrategia orientada a operaciones,
de la logística irrupción de internet y sistemas ERP, subcontratación.
Logísticas del siglo XXI: ciclos de vida de producto cortos, globalización, sistemas
de información, mayor poder del cliente, personalización.
Ideas clave
Para estudiar este tema deberás leer atentamente las Ideas clave desarrolladas a
continuación, que se complementan con lecturas y otros recursos para que puedas
ampliar los conocimientos sobre el mismo.
Entre las muchas definiciones que podemos encontrar de la cadena de suministro, la que
sigue a continuación nos proporciona la relación existente entre esta y la logística como
disciplina:
Semielaborado
Materias primas
Producto final
Concentración en el Core-Business.
Externalización.
Políticas de renting.
Reducción de stocks al máximo.
Aplazamiento en el pago a proveedores.
Sin embargo, en otras épocas de la historia los objetivos de las empresas no eran los
mismos. Por ello, es oportuno realizar un breve repaso en la evolución de las cadenas de
suministro desde los años setenta.
En los setenta, Toyota y otras empresas japonesas desarrollaron la técnica del JIT
(Just in Time). En Toyota los proveedores empezaron a ser vistos como un elemento
estratégico (reducción de costes, diseño del producto, reducción de inventario).
Apareció el EDI (Electronic Data Interchange) como herramienta de intercambio de
información con los proveedores.
En el siglo XXI:
Desde finales de los noventa hasta la actualidad, la serie de actividades desde la
producción de la materia prima hasta la compra final por parte del cliente se ven como
una cadena acoplada de todos los procesos.
En cuanto a las tendencias logísticas que han ido surgiendo en la última década,
algunas de las más relevantes son las siguientes:
Empresa
producción
Empresa
Empresa
ventas y
logística
Empresa marketing
matriz
Empresa Empresa
De diseño financiera
Por otro lado, tendencias como el lean manufacturing que vienen siendo adoptadas de
forma general por la industria desde el siglo pasado, se han puesto en cuestión para
determinados sectores.
Además, las empresas que pensaban que podían lograr una operación más lean
utilizando prácticas JIT, a menudo lo que han hecho es trasladar los costos a otros
puntos de la cadena de suministro, forzando a los proveedores o clientes a soportar
ese inventario. La industria del automóvil, que para muchos es el máximo exponente de
las prácticas lean y JIT, ciertamente ha exhibido algunas de esas características, como se
puede observar en el gráfico que sigue a continuación.
Fuente: Holweg, M., & Pil, F.K. (2004). The Second Century. MIT Press.
Explotación
de recursos
Asia Cambio
climático
Cuando el mundo
es gobernado por
el materialismo y Crecimiento
Materialismo
se enfrenta con insostenible
frecuencia a
desastres
naturales
Polución Congestión
urbana
Libre
comercio
Megaciudades
Tecnología Automatización
Cuando las
ciudades se
Eficiencia convierten en Sostenibilidad
epicentros de un
crecimiento
verde
Alquilar y
usar Colaboración
Logística
urbana
Personalización
Progreso Desmaterialización
Cuando la
individualización se
impone y la
impresión 3D
cambia el patrón de
Impresión 3D Creatividad
producción y
almacenamiento
Comercio
Privacidad
regional
digital
Descentralización
Nacionalismo
Escasez de
recursos Contracción
Cuando el
proceso de
globalización se
Seguridad Sociedades
revierte y crecen envejecidas
las barreras
proteccionistas
Estancamiento Retrasos en
aduanas
Conflictos
internacionales
Las cadenas de suministro locales son más cortas y menos complejas, por lo que se
reduce la demanda de soluciones logísticas elaboradas y sofisticadas. Lo que muchos
llaman una «devaluación de la logística» resulta en un menor número de soluciones
personalizadas y un aumento en los servicios estándar.
Surgen proveedores locales fuertes, los cuales mantienen excelentes conexiones con
los Gobiernos y las Administraciones públicas. Los Gobiernos consideran la logística
como una industria de importancia estratégica. Las relaciones entre algunos bloques
y países son extremadamente tensas y los proveedores de logística en los países del
bloque «libre» actúan como intermediarios en los procesos de negociación vinculados
al comercio internacional. La creciente complejidad y duración del proceso de
despacho aduanero aumenta la demanda de agentes de aduana.
Roturas de la
cadena de
suministro
Comercio
regional Cambio climático
Cuando la
frecuencia de los
desastres naturales
lleva a un cambio
de paradigma,
pasando de la
Sistemas
Resistencia maximización de la redundantes
eficiencia a la
reducción de la
vulnerabilidad
Logística de
Soluciones emergencia
descentralizadas
Desastres
naturales
Debido a que las roturas de la cadena de suministro y los desastres naturales son más
frecuentes en muchas partes del mundo, el disponer de planes de contingencia
efectivos se considera una prioridad y se convierte en un negocio rentable para los
proveedores de logística. El mayor enfoque hacia productos de larga duración
contribuye al crecimiento de la demanda para el servicio posventa y el mantenimiento
de tecnologías domésticas.
Desarrollo PIB
mundial
Cantidad de
flujos globales
Calidad
medioambiental
Apertura
regulatoria
Crecimiento
potencial para
la logística
clásica
Nuevas
perspectivas de
negocio para la
logística
Intensidad de
transformación
de la logística
Un claro ejemplo de estos cambios de rumbo fue la crisis de 2009. El año 2009 pasará
a los anales de la historia financiera como el terremoto cuyo epicentro se situó en un
pequeño segmento del mercado hipotecario en los Estados Unidos, pero que llevó a una
crisis financiera de alcance mundial. La desconfianza de consumidores, empresas,
inversores y entidades financieras tejieron un entramado que ha llevado a una lenta
recuperación.
Esta crisis financiera afectó con más fuerza a los países que tradicionalmente han
apostado por el consumo interno, como son Francia, España o Estados Unidos. Estados
como Alemania, que han basado su economía en las exportaciones han podido superar
con mejor resultado la Gran Recesión.
Por este motivo, de lo que se trata es de tener suficiente visión como para predecir el
futuro en la medida de lo posible y prepararnos en este sentido para que nuestras
empresas se adapten con la mayor facilidad posible al cambio y sobrevivan a este con
éxito.
Para ello, uno de los principales objetivos de esta asignatura es proporcionar las
herramientas adecuadas, para que uno sea capaz de identificar los avances más
relevantes en el campo de la logística y de la gestión de la cadena de suministro, de
manera que le sirvan de base para el desarrollo y/o aplicación de nuevas o innovadores
ideas dentro de la propia empresa.
Dicho autor también indica que los factores que inciden en la resistencia al cambio no
responden a una simple relación de causa-efecto. En la mayoría de los casos generados
son por una compleja interrelación de diversos agentes como son los siguientes:
Miedo a lo desconocido.
Falta de información-desinformación.
Amenazas al estatus.
Factores históricos.
Amenazas a los expertos o al poder.
Amenazas al pago y otros beneficios.
Clima de baja confianza organizativa.
Reducción en la interacción social.
Miedo al fracaso.
Resistencia a experimentar.
Poca flexibilidad organizativa.
Aumento de las responsabilidades laborales.
Disminución en las responsabilidades laborales.
Temor a no poder aprender las nuevas destrezas requeridas.
No todos los cambios son iguales y tampoco se dan en condiciones similares. Los
elementos que pueden trabar el cambio y los factores que pueden facilitarlo suelen diferir
significativamente en cada caso. Esto hace que cada situación de cambio sea única y
requiera afrontarla de forma diferente.
ACEPTACIÓN
activa
FURIA
REGATEO
Respuesta emocional
media
NEGACIÓN
PRUEBAS
DEPRESIÓN
pasiva
INMOVILIZACIÓN
Tiempo
Para finalizar el capítulo se resumen una serie de factores que debidamente armonizados
permiten generar un óptimo y exitoso cambio dentro de una
organización/departamento:
Necesidad sentida. Se considera como condición previa para la evolución de los
sistemas humanos. Si se tiene clara la necesidad sentida es posible lograr motivación
y generar acción.
Apoyo de la alta dirección. Para que el cambio sea efectivo es condición
fundamental que la dirección manifieste un fuerte compromiso por el proceso de
cambio, no solo con palabras, sino también con acciones.
Clarificación progresiva. Los directivos tienen que proporcionar información
anticipada acerca del cambio que se planea realizar y deben comunicarse con
frecuencia y transparencia. Si bien la información inicial debe ser generalista, hay que
ir aclarando paulatinamente las características específicas del cambio.
Formación y soporte. Es necesario proporcionar elementos que faciliten el
aprendizaje, la adaptación y la mejora en los individuos para que puedan asimilar
adecuadamente el cambio.
Retroalimentación. Es esencial establecer un mecanismo de comunicación de
doble vía como herramienta de apoyo a las decisiones.
Lo + recomendado
No dejes de leer…
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.uv.mx/iiesca/files/2014/09/01CA201401.pdf
No dejes de ver…
Este vídeo funciona como resumen de los cinco escenarios presentados en el capítulo
dos de este tema.
Accede al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=HgwbQKk6p9A
+ Información
A fondo
En este informe publicado por PWC se describen cuáles son los retos de la economía
mundial en los próximos años y qué países están mejor situados para liderarlos.
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.pwc.es/es/publicaciones/economia/assets/pwc-world-in-2050-final-
report.pdf
Página web del diario Expansión, en la que se presenta un artículo sobre el orden
económico mundial previsto para el año 2050, según un informe del banco HSBC.
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.expansion.com/2012/02/02/economia/1328180632.html
Bibliografía
Actividades
Descripción:
El objetivo de este trabajo es que el alumno decida cuál es, desde su punto de vista, el
escenario de la logística en el año 2050 con mayor probabilidad de ocurrencia, así como
las principales implicaciones para el sector logístico.
Metodología:
El alumno tendrá la opción de escoger entre uno de los cinco escenarios presentados en
el tema o proponer una mezcla entre dos de ellos, pero siempre argumentando las
razones de dicha elección. Si se elige una mezcla de dos escenarios, como introducción
de este nuevo escenario, se puede seguir el mismo esquema utilizado en los apuntes.
Primero se describe el mundo en el año 2050 y luego se explican las implicaciones de
este escenario para la cadena logística.
El alumno también deberá especificar cuáles de los cambios logísticos presentados para
cada escenario prevalecerán en el escenario finalmente elegido y el por qué.
Escenario de la Puntuación
Peso
logística en el Descripción máxima
%
año 2050 (puntos)
Criterio 1 Elección del escenario y argumentación 1 20 %
Argumentación sobre PIB, previsiones de
Criterio 2 4 40 %
crecimiento mundial, posible escenario en 2050
Criterio 3 Implicaciones en la cadena de suministro 3 30 %
Criterio 4 Listado de referencias 1 10 %
10 100 %
Test
7. ¿Cuáles son los escenarios en los que se produce un aumento de la temperatura global
del planeta?
A. Escenarios uno y cinco.
B. Escenarios tres y cuatro.
C. Escenario cuatro.
D. Escenario cinco.
10. ¿Cuál de estos puntos no forma parte de la metodología adecuada para generar un
óptimo y exitoso cambio?
A. Apoyo de la alta dirección.
B. Empoderamiento de cargos intermedios.
C. Retroalimentación.
D. Clarificación gradual.