La igualdad de género: ¿Existe?

Es importante recalcar, en la sociedad que vivimos en estos tiempos, no es mala pero puede
ser mejor sin embargo se ven hechos que dejan mucho que de ciar, como cuando un jefe acosa
a su asistente o cuando una mujer va en el colectivo y se siente insegura ya que hay algún
depravado que le toma fotos.

Bueno en base a lo dicho no esta mas que basto recalcar que lo que yo buco es lograr hacerle
un alto a este hecho que en pleno siglo XXI nos sigue afectando a nosotras las mujeres.

La principal tesis que se me ha planteado es de diferentes organizaciones que muestran con

porcentajes hechos donde la mujer influye en un aspecto positivo en la industria ya sea en el
aspecto económico y educativo ya que dichos estudios muestran con cifras como la
integración de las mujeres en dichos rubros, se ha visto impulsada positivamente como el
número de proyectos de abastecimiento de agua potable en zonas donde los consejos estaban
liderados por mujeres eran un 62% mayor que en el caso de las aquellos liderados por
hombres, el crecimiento en el ingreso de las mujeres entre 2000 y 2010 ha significado una
reducción del 30% en la pobreza extrema específico el banco mundial.

Si las mujeres tuvieran el mismo acceso a los recursos que los hombres en el sector agrícola
podrían aumentar su rendimiento entre un 20% y un 30% de lo que reduciría el hambre global
entre el 12% y un 17% mejorando la seguridad alimentaria aseguró FAO además con la entrada
de las mujeres en los consejos de administración el nivel educativo medio entre los directivos
de las empresas subió.

Para quienes están a favor de la aplicación de cuotas el argumento principal es que la

imposición de un mínimo de mujeres en los consejos de administración es la única forma de
conseguir la igualdad real a corto plazo mientras que las empresas de más de 50 trabajadores
están obligadas a partir de esta legislación a elaborar un citado plan de igualdad

Está más que claro que obligar a las empresas a contratar a más mujeres no es según este
planteamiento democrático ni meritocrático proponer compensaciones económicas para que
más mujeres accedan a cargos políticos es una falta de respeto hacia ellas casi un
reconocimiento de que no podrían hacerlo por mérito propio pero sin embargo todos los
porcentajes muestran lo contrario ya que si las mujeres tuvieran el mismo acceso a los
recursos que los hombres en el sector podrían generar un vasto porcentaje de incremento.

En parte al dato del banco mundial que señala que alrededor del 90% de los países tienen al
menos una ley discriminatoria contra las mujeres en su conjunto o en áreas específicas como
la educación el empleo y la propiedad de la tierra. En cuanto a la violencia de género sigue
siendo una pandemia global con una de cada tres mujeres experimentando violencia física o
sexual en algún momento de sus vidas.

Sorprende que en pleno siglo XXI todavía tengamos que hablar de la violencia y discriminación
que sufren las mujeres y las niñas pero todavía queda mucho por hacer para acabar con esta
situación injusta es un reto que debemos afrontar como sociedad y no podemos quedarnos de
brazos cruzados.

La dignidad se entiende así como el valor intrínseco que poseemos todos los seres humanos
dada nuestra condición compartida de personas de manera que la igualdad significa que a
todas y todos no sea reconocido el mismo valor y por tanto que causemos de los mismos
derechos y oportunidades sin ningún tipo de discriminación en conclusión la igualdad de
género promueve valores democráticos y al mismo tiempo limita la aparición y reproducción
de estereotipos y asociaciones discriminatorias esto ayuda a que todos y todas tengamos el
mismo derecho y tengamos las mismas oportunidades en la vida por otra parte en el espacio
privado podemos empezar distribuyendo equitativamente funciones básicas del cuidado de
tareas domésticas tanto como para el varón como para la mujer y así promover y educar tanto
al hombre como la mujer con los mismos deberes y derechos lo que les otorga sensibilidad y
aprendizaje con respecto a los temas de género lo que promueve que no se genere en su
espacio de vida comentarios sexistas.

Cabe recalcar con esta frase que la igualdad de género es una lucha humana no una lucha
femenina ya que hace referencia que todos estamos involucrados para hacer frente a la
discriminación contra el sexo femenino.