UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA

DE HONDURAS.

TEMA: “PREMIAR EL TRABAJO, NO LA RIQUEZA”.

ASIGNATURA: SOCIOLOGÍA

SECCIÓN: 0701

LICENCIADO: JULIO CASTRO

PRESENTADA POR EL GRUPO#6:

AMMI REBECA ROMERO MELENDEZ - 20221032287 (Coordinadora)
KENNETH DYLAN MALDONADO HERRERA - 20221031305
SULMI GABRIELA BACA CERRATO – 20221031127
ISSY ALEXANDRA OVIEDO DURON - 20221032122
FRANKLIN JOSUE BORJAS HERNANDEZ - 20221031386
ABNER ALEJANDRO FUENTES RIVERA – 20231000846
ANGIE LIDENY ELVIR VELASQUEZ- 20221031069

FECHA DE ENTREGA:
VIERNES 31 DE MARZO DEL 2023.

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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………….........................3

DESARROLLO……………………………………………………….........................4

CONCLUSIONES…………………………………………………………………….9

BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………….......................11

EVALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES………………………………………..12

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INTRODUCCIÓN.
En el presente trabajo el objetivo principal es exponer las ideas sobre "premiar el trabajo" no
la riqueza, esto hace referencia de cómo la sociedad se va desenvolviendo en el aspecto
económico, político, social entre otros. Es importante mencionar que se muestra un análisis
en el mismo sobre que se debe hacer para lograr cambios positivos para reducir la desigualdad
y para que allá un sistema equitativo, también menciona el índice de pobreza en el mundo y
como son más las personas que viven en la pobreza y son pocas las que se adueñan de la
riqueza que existen en el mundo. Sabemos que todo eso lo han logrado a costa de las personas
más pobres explotándolas laboralmente por un sueldo muy bajo, también se menciona la
desigualdad de género donde los hombres tiene un salario más elevado que los hombres.
Veremos también que nuestra economía podría construirse si los políticos priorizarán
sistemas que fomentarán estos modelos, el gobierno forma parte muy importante. Hay que
reconocer la mala gestión ante todos estos actos productivos donde muchos líderes
gubernamentales han tomado decisiones que empeoran la situación, ejemplos como: bajando
los impuestos, limitando los derechos laborales entre otros. Muchas personas luchan por
sobrevivir con puestos de trabajo inseguros, con muy pocos derechos laborales y con salarios
de pobreza, pagando impuestos elevados siendo poco lo retribuido, mejor calidad de vida,
aumento en el salario mejores condiciones laborales y otros aspectos es lo que quieren la
mayoría de las personas y lo que nuestros líderes políticos han prometido hacer y solo juntos
podremos poner fin a la crisis de desigualdad para construir una economía más humana y un
mundo más equitativo donde exista la igualdad.

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DESARROLLO.
Ideas principales sobre cómo se distribuye la riqueza en el mundo:

1. Desigualdad socioeconómica mundial.

En todos los países y en todas las muestras de la encuesta, existe una gran
preocupación por la desigualdad y un apoyo generalizado para una respuesta política
urgente a la desigualdad, Si el mundo fuera un único país, tendría un nivel de
desigualdad análogos al de Sudáfrica, uno de los países más desiguales del mundo. A
nivel nacional, la desigualdad de ingresos ha aumentado en casi todos los países
durante los últimos 30 años. Esto incluye a los países más poblados del mundo, como
China o India, e implica que siete de cada diez personas viven en un país donde la
desigualdad ha aumentado. Desde 2008, algunos países como China también han
visto disminuir su desigualdad interna ligeramente, aunque los niveles sigan siendo
muy elevados.

2. Influencia del capitalismo de monopolios en la desigualdad social.

Los monopolios perjudican a las economías al provocar que los consumidores tengan
que pagar precios más elevados y al desincentivar la inversión y la innovación. El
poder del monopolio contribuye a la desigualdad extrema en el mundo. El poder del
monopolio. Con una fortuna de, 400 millones de dólares, Carlos Slim es el hombre
más rico de América Latina y el sexto más rico del mundo. Su enorme fortuna
proviene del 4 Monopolio casi absoluto que ejerce sobre las líneas fijas, móviles
y de banda ancha de los servicios de comunicaciones en México. El poder del
monopolio se refuerza con el clientelismo, que es la capacidad que tienen las personas
con mucho poder de manipular las políticas públicas a favor de sus intereses. Por
ejemplo, los acuerdos de privatización, la entrega de recursos naturales a precios
ridículos o las exenciones fiscales y las brechas fiscales son estrategias que pueden
beneficiar a las personas bien conectadas y enriquecerlas a expensas del público.

3. Brecha socioeconómica entre el hombre y la mujer.

Los aspectos de la economía. Tiene un papel fundamental que desempeñar en lo que
se considera trabajo y en la remuneración. Hay más hombres en todo el mundo que
mujeres que poseen tierras, propiedades u otros activos de capital. Por ejemplo, en
Senegal, solo el 5% de las mujeres son propietarias únicas frente al 22% de los
hombres, mientras que en Burundi es el 11% de las mujeres frente al 50% de los
hombres. Aunque las mujeres poseen tierras o tienen derechos de propiedad, las
relaciones de poder en las familias y sociedades a menudo limitan el control que las
mujeres tienen.

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4. Riqueza frente al trabajo.
Uno de los objetivos más importantes entre la riqueza frente a trabajo, es lograr
sociedades más equitativas que propongan beneficiar a la mayoría de las personas.
Para lograr esto es necesario e innecesario crear y generar empleos, bien re
numerados, asegurando que se proteja los derechos laborales, así teniendo más
variedad de empleo y disminuyendo la pobreza en el mundo. Nuestro problema es
que, el sistema laboral mundial no da una buena función en lo que debe. Por ende, es
normal que haya trabajos peligrosos, mal pagados, e inseguros, que lleguen a convivir
con violaciones a los derechos laborales, también contando con la desigualdad laboral
entre géneros, ya que las mujeres son las que pierden más, con los peores trabajos.

5. Con trabajos, pero pobres.

El trabajo es lo que mantiene económicamente a unas personas, si ya se tiene trabajo,
ya tiene una fuente de ingresos para sus gastos económicos. ¿Pero, será un trabajo
que le pague bien, que tengan menos riesgos de estar económicamente en la pobreza?
La pelea por más trabajos sigue, pero también, se pelea por trabajos mejores pagados
con un salario balanceado. Según estudios, casi el 56% de la población se esfuerza y
trabaja por máximo 10 dólares el día, que pasa más en los trabajos pequeños, y en lo
más crítico, la OIT declaro que una de cada tres personas con trabajo vive en la
pobreza, que la mayoría del porcentaje se vive en partes de África. Se tiene que
mantener y crecer con la mano de obra, ya que ha aumentado pero la ejecución de
mejores salariales no ha sido posible, que causa crisis financiera, del año 2008 al
2009, que se tiene que evitar recuperando, así como los 2010 mejores salarios.

6. Desigualdad económica y de género.

Para abordar la desigualdad económica extrema, es necesario terminar con la
desigualdad de género. De la misma manera, para lograr la igualdad entre hombres y
mujeres, es necesario reducir drásticamente la desigualdad económica. Para lograrlo,
no será suficiente con aumentar más el acceso de las mujeres a las estructuras
económicas existentes. Hay que redefinir una visión sobre una nueva economía más
humana, que funcione en beneficio de todas las personas y no sólo de una minoría
privilegiada. La desigualdad de género no es ni nueva, ni fruto de la casualidad. Los
hombres reciben salarios más altos que las mujeres por hacer un mismo trabajo, y
también son ellos los que ocupan la mayoría de los puestos mejor remunerados y con
mayor reconocimiento social. No es casualidad que las mujeres estén
sobrerrepresentadas en los trabajos mal remunerado e inseguros. En todo el mundo,
las reglas sociales, las actitudes y las creencias infravaloran las capacidades de las
mujeres y su papel en la sociedad, e incluso justifican la violencia y la discriminación
contra ellas, al mismo tiempo que establecen qué empleos pueden hacer y a cuáles no
pueden aspirar. Son varios los escenarios de la cotidianidad donde se aprecian tanto
la desigualdad de género como la desigualdad económica. En el terreno laboral la
mujer debe enfrentarse a la enorme brecha salarial. Varios estudios señalan que el
salario medio anual de una mujer es un 22 más bajo que el de los hombres, en las

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 pensiones Las mujeres jubiladas están peor remuneradas que los hombres, y en los
derechos fundamentales se informa que en algunos países aún no se reconocen
derechos esenciales que se relacionan con la dignidad y el libre desarrollo de su
personalidad. Esto provoca que, en determinados contextos, como por ejemplo las
emergencias humanitarias, las mujeres sean uno de los grupos sociales más afectados.
Para derribar la desigualdad de género ligada a la desigualdad económica podemos
implementar programas educativos que subrayen la situación actual de la mujer en
muchos escenarios de la cotidianidad. Otra forma de contrarrestar esta barrera podría
ser la elaboración de leyes más justas, que visibilicen las demandas de las mujeres y
que, por supuesto, garanticen un acceso igualitario a las instituciones y a la esfera
pública en general.

7. El sistema económico y fiscal actual favorece a los ricos y perjudica a los pobres.
OXFAM mantiene que el sistema económico actual está diseñado para favorecer a
los más ricos, lo que perpetúa la desigualdad. La desigualdad económica tiene un
impacto negativo en la democracia y en la estabilidad social: OXFAM opina que la
desigualdad económica puede tener un impacto negativo en la democracia y en la
estabilidad social, ya que las personas más ricas pueden tener más poder e influencia.

8. Riqueza heredada.
Cuando desigualdades sobre una riqueza es muy grande, las herencias pueden ser un
factor muy importante para como deberán vivir su vida. El economista Thomas
Piketty es conocido por su teoría sobre cómo el mundo camina hacia una nueva era
victoriana dominada por los herederos de, Por ejemplo, multimillonarios como
Susanne Klatten y sus acciones de BMW recibieron en 2017 dividendos por más de
1 074 millones de euros (1 200 millones de dólares). Una tercera parte de la riqueza
extrema está en manos de herederos. Durante los próximos 20 años, 500 de las
personas más ricas traspasarán a sus herederos más de 2,4 billones de dólares, una
cantidad mayor que el PIB de la India, un país con 1 300 millones de habitantes. Por
el contrario, tan solo el 14% las mujeres en Uganda afirman ser propietarias únicas
de un terreno agrícola, frente al 46% hombres. Las mujeres viudas, en algunos de los
países más pobres del mundo, pueden perder sus ingresos al morir sus cónyuges, ya
que no tienen reconocida la propiedad y no pueden heredar. Oxfam ha calculado que
los monopolios, el clientelismo y las herencias son, en conjunto, responsables de dos
terceras partes de la riqueza de los multimillonarios del mundo. Por supuesto, el tercio
restante puede ser cuestionable también: un milmillonario puede haber ganado su
fortuna en un mercado competitivo sin necesidad de clientelismo, pero puede haberlo.

9. La crisis de desigualdad es una realidad.

Premiar el trabajo, no la riqueza hace un énfasis en el empeoramiento paulatino de
las condiciones laborales de la mayoría de la población en favor de los grandes
propietarios del capital, proceso que determina la cada vez mayor concentración de
la riqueza en unas pocas manos y el expolio a las grandes mayorías. La campaña

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 Oxfam realiza una encuesta que confirma que la mayoría de las personas desean vivir
en una sociedad más igualitaria. Ya que en muchos países la desigualdad salarial ha
aumentado, la reducción de esta se ha convertido en uno de los temas prioritarios de
los líderes políticos. Rosa Pavanelli, Secretaria General, Internacional de Servicios
Públicos, menciona que en este informe se confirma lo que las personas trabajadoras
saben desde hace años que la mayor parte de los beneficios de la globalización está
reservada a una pequeña élite que se considera a sí misma intocable. Así mismo
francés O ‘Grady, Secretario General del Congreso de Sindicatos Británicos, comenta
que en este informe también se demuestra que las personas trabajadoras necesitan los
sindicatos y la negociación colectiva más que nunca. Se necesitan salarios que
permitan vivir con dignidad. Pero la codicia descontrolada de las grandes empresas
está acelerando la desigualdad y la inseguridad. Se demuestra que el año pasado, el
número de personas cuyas fortunas superan los shops millones alcanzó su máximo
histórico, con un nuevo milmillonario cada dos días. En este momento hay 2 043
milmillonarios (en dólares) en todo el mundo, de los que nueve de cada diez son
hombres. La riqueza de estos milmillonarios también experimentó un enorme
crecimiento, lo suficiente como para poder terminar con la extrema pobreza en el
mundo hasta siete veces. Para poner fin a la actual extremista de desigualdad, es
necesario que todos los trabajadores y trabajadoras del mundo disfruten de salarios y
trabajos dignos. En todo el mundo, la economía del 1 más rico se construye a expensas
de trabajos mal pagados, ocupamos menos palabras y más acción.

10. Derechos y peor acceso a medidas de protección social.

Es más probable que estos trabajos los ocupen mujeres y jóvenes. Para muchas
personas, su trabajo es peligroso y perjudicial para su salud. Según la OIT, más de
2,78 millones de trabajadores mueren cada año por accidentes laborales o
enfermedades relacionadas con el trabajo, uno cada 11 segundos. Según el Índice
Global de los Derechos de la Confederación Sindical Internacional (CSI), el número
de países donde se dan casos de violencia física contra las personas trabajadoras ha
aumentado un 10% en tan solo un año. La crisis financiera y sus consecuencias han
sido un factor clave que afecta el riesgo de precariedad, a medida que los empleadores
y los empleados se encuentran operando en un contexto más competitivo e incierto
después de la crisis, se han producido nuevas contrataciones sobre la base de contratos
temporales y marginales a tiempo parcial. Los solicitantes de empleo han aceptado
estos contratos, ya que la alternativa sería continuar con el desempleo. Este aumento
en la contratación atípica ha significado que la inseguridad laboral ha aumentado
significativamente en algunos países. Se pueden tomar una serie de iniciativas a nivel
organizacional para evitar la precariedad laboral: Los trabajadores pueden lidiar con
la inseguridad laboral de una mejor manera si se les informa sobre la reestructuración
planificada lo antes posible, mejora de la empleabilidad y reducción de las brechas
de habilidades en particular proporcionando servicios de empleo con una base de
datos a nivel europeo sobre empleos y oportunidades de aprendizaje, promoción de
programas especiales para permitir a las personas desempleadas llenar las brechas de

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 habilidades, complementariedad entre el aprendizaje permanente y la adaptabilidad a
través de una gestión flexible del tiempo de trabajo y la rotación laboral.

11. Una economía más humana en beneficio de la población.

Existen alternativas a la estructura actual a la economía podemos crear una economía
más equitativa que anteponga los interés de los trabajadores y pequeños productores
de esa forma podremos reducir el nivel de desigualdad sabemos que las economías
generan cierto nivel de desigualdad esos niveles de desigualdad se denominan
"Desigualdad de mercado" La economía humana debe ser diseñada desde un inicio
para generar mucha más equidad, mientras más equidad allá mejor la economía
logrará compartirse de una forma justa para todos y esto se da cuando los grande
empresarios llevan a cabo de una buena manera la distribución de los ingresos para
un mejor potencial en el sector económico. El comercio y las inversiones tienen el
poder de expandir oportunidades, productos, servicios y prosperidad a lo largo y
ancho del planeta. Las decisiones que toman las empresas tienen consecuencias sobre
los consumidores, los productores agrícolas y las comunidades, así sobre sus
accionistas e inversores. A esto llegan lo que son las cooperativas modelos de
empresas que son propiedad de su personal y que mencionan y ejemplifican su misión
y sus valores tal, así como las empresas de interés público, los negocios sociales el
comercio justo y modelos de capitalismo participativo sensibles al diseño
distributivo. Estos modelos podrían convertirse en la norma si los líderes políticos
moldean la economía para financiar, apoyar e impulsar este tipo de modelo de
negocio.

12. Pre distribución un diseño que fomenta la igualdad.

No consiste en corregir las diferencias de renta producidas por el mercado, sino en
modificar el funcionamiento del mercado con el fin de que genere menos
desigualdades. También se puede tomar en cuenta la tecnología, ya que tiene alto
potencial de poder contribuir a una mejor calidad de trabajo para todos los humanos.
Los niveles de desigualdad que generar cierta distribución de los recursos a través de
la recaudación de impuestos y gastos públicos son denominados desigualdad de
mercado.

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CONCLUSIONES.
1. Se tiene que tener en consideración las situaciones laborales que se tiene en mucha
parte de la población humana. Si nuestro sistema laboral no cambia para dar más
oportunidad a tener trabajo seguro, bien pagado y sin peligro, se puede hacer cambios
en nuestro sistema económico, logrando sistemas equitativos sólidos y beneficiosos.
También, la desigualdad laboral en contra las mujeres, se tendría en teoría que acabar,
así además de reducir una parte de la pobreza, se puede dar más opciones laborales
balanceadas, y así tener en cuenta los dos géneros en igual, y que se seleccione el
mejor debido a su experiencia, no a su género. Se puede decir que en los ambientes
laborares hay mucha desigualdad más que todo por el género de las personas, sobre
todo hacia las mujeres. Les dan un salario muy por debajo en comparación al de los
demás de sus compañeros o también porque es nueva en el trabajo, hay muchas
excusas que ponen para rebajarles el salario a un cierto grupo de empleados en una
empresa. Se tiene que cumplir requerimientos justos para cualquier trabajo laboral.
Así como, ingresos justos, asegurar seguridad en los espacios del trabajo y protección
social para las personas trabajadoras, importante dar mejores o positivas perspectivas
del desarrollo personal e integración social, integrara libertad a las personas para que
expresen sus preocupaciones, así participan y organizan sus decisiones en sus vidas,
y por último y algo bien importante, equidad en las oportunidades ofrecidas hacia las
mujeres y hombres.

2. Aún con una gran cantidad de pobreza, con un trabajo con paga bajo, y la mayoría de
países carecen con salarios mínimos o se niega a la negociación colectiva, aun así,
todo tiene un remedio y ejemplo. Una manera de mejorar estas situaciones
económicas, son las aprobaciones de los gobiernos además de los salarios mínimos
que ayudaría mucho a tener un límite, también las negociaciones colectivas entre el
sindicato con el gobierno que, así como una mujer en Dinamarca que gana 20 dólares
por hora a diferencia de los Estados Unidos que es 9 por hora, se puede esparcir y
mejorar estas situaciones. En conclusión, las acciones son más importantes que las
palabras. Nos pueden prometer trabajos, salud y educación, pero no vale nada si no
se hace tan siquiera el esfuerzo para cumplir. Nuestra responsabilidad como
ciudadanos es escoger bien a los gobernantes que nos representan, la responsabilidad
de ellos cumplir con nuestras necesidades, y la responsabilidad de todos es luchar por
una sociedad y un mundo mejor para las siguientes generaciones.

3. Conclusión de la riqueza heredada: hay un cierto grupo de personas con estos

privilegios, de tener una horadación de un familiar y que solucione muchos de sus
problemas, hasta a algunos de solucionarles toda su vida ha habido muchas
investigaciones sobre el porcentaje de sus herencias y de donde podrían provenir ese
dinero, y uno de esos datos es que más de 2 billones de dólares son dinero de herencias
que le hacen y se reparten a tan solo 500 personas. La riqueza está distribuida de
manera profundamente desigual en todo el mundo. Un pequeño porcentaje de
personas posee una cantidad desproporcionada de riqueza, mientras que la gran
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 mayoría de la población mundial vive en la pobreza o la precariedad económica. El
sistema económico global está diseñado para favorecer a los ricos y poderosos, en
detrimento de los trabajadores y los más pobres. Las políticas fiscales, laborales y
comerciales se han diseñado para perpetuar esta desigualdad, y es necesario
cambiarlas para lograr una distribución más justa de la riqueza.

4. En conclusión, pienso que las acciones son más importantes que las palabras. No nos
sirve de nada que nos prometan trabajo, salud, educación y demás, si no hacen nada
para cumplirlo. Nuestra responsabilidad como ciudadanos es escoger bien a nuestros
gobernantes que nos representan, la responsabilidad de ellos es escuchar, cumplir con
nuestras necesidades, y nuestra responsabilidad es luchar por una sociedad y un
mundo mejor para las siguientes generaciones. La supresión de nuestro derecho a la
libertad de expresión y a protestar se hace con el propósito de mantener en el poder a
quienes mantienen nuestras cadenas; para mantener una sociedad callada y sumisa
ante las injusticias que ocurren. Hay que organizarnos y resistir hacia los órganos del
estado que nos violentan y nos mantienen sumisos en la desigualdad y pobreza. Las
personas con fortunas millonarias cada día incrementan más sus ingresos siendo más
de doscientas personas a nivel mundial en superar las cifras de mil millones de dólares
en sus patrimonios en la industria. Todo esto les ajusta para un par de generaciones
de sus descendencias donde no tendrán que preocuparse por trabajar para generar
ingresos para sus hogares como la mayor parte de las comunidades con muy reducidos
recursos económicos. El mayor porcentaje de los millonarios tratan de esquivar o
evadir sus impuestos recortando estos mismos con donaciones a partidos políticos,
disminuyendo como tal sus impuestos sin embargo estos afectando a las comunidades
con escasos recursos económicos. Podemos darnos cuenta que muchos de los ricos
que pertenecen a la alta sociedad lo han conseguido gracias a su herencia, no tanto
por que trabajaron por conseguirla, estos comienzan teniendo todo mientras que los
demás no tienen ni siquiera un trabajo honrado ni un hogar digno para vivir, vemos
como este tipo de riqueza heredada es un factor que promueve la pobreza y
desigualdad existente en el mundo.

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BIBLIOGRAFÍA.
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EVALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES:
 AMMI REBECA ROMERO MELENDEZ 20221032287 (Coordinadora)
(Entrego a tiempo sus ideas, conclusiones y ayudo a redactar el trabajo).

 KENNETH DYLAN MALDONADO HERRERA 20221031305

(Entrego a tiempo sus ideas, conclusiones y ayudo a redactar el trabajo).

 SULMI GABRIELA BACA CERRATO 20221031127

(Entrego a tiempo sus ideas y conclusiones del trabajo).

 ISSY ALEXANDRA OVIEDO DURON 20221032122

(Entrego a tiempo sus ideas, conclusiones del trabajo y ayudo a hacer la introducción).

 FRANKLIN JOSUE BORJAS HERNANDEZ 20221031386

(Entrego a tiempo sus ideas y conclusiones del trabajo).

 ABNER ALEJANDRO FUENTES RIVERA 20231000846

(Entrego a tiempo sus ideas y conclusiones del trabajo).

 ANGIE LIDENY ELVIR VELASQUEZ 20221031069

(Entrego a tiempo sus ideas y conclusiones del trabajo).

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