Trabajo de Teoría de las Organizaciones Prof.

: Brieva Patricia

1)Concepto de organización.
J. Ader define la organización como:
“[…. Un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la
utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas
para el logro de un objetivo en común, dentro de un contexto con el que establecen una
influencia reciproca’’
a) Identificar ¿qué es un sistema social?
b) ¿Qué recursos utilizan?
c) ¿Cómo son las actividades interrelacionadas y coordinadas?
d) ¿Qué es un contexto?
e) ¿Cómo se establece la influencia reciproca?
Explicar cada punto con tus palabras

2) Identificar los elementos describiendo cual es la característica de cada uno

y luego clasificar las siguientes organizaciones: Bomberos, Avícola, supermercado de los chinos
Ejemplo

Elementos: característica ejemplos

Supermercado

RR.HH. Es la gente que forma parte, de manera dueños, cajeros, carniceros……

Permanente o transitoria de la organización y así completar todo el RR. HH

Ejemplo.
Clasificación: según su estructura: FORMAL, ya que esta conformada con distintos
niveles de jerarquía y responsabilidad
Se vinculan con canales de comunicación.
Las tareas o funciones se concretan en distintas
áreas, sectores y departamentos

De esa manera completar con todos los elementos y clasificación de cada una de las organizaciones
mencionadas

3) Nacimiento Desarrollo y Crisis de las organizaciones:

Realizar un breve relato de los tres momentos de la vida de las organizaciones

4) La comunicación en las organizaciones:

a) ¿que rol cumple la comunicación en las organizaciones?
b) ¿cuales son los medios de comunicación?
Ventajas y desventajas de cada una
c) ¿Cuáles son los inconvenientes que pueden surgir en el proceso de la comunicación?
d) ¿Cómo se está llevando a cabo la comunicación en Roque Pérez con respecto a la pandemia?

5) ¿Cómo fue el primer sistema productivo? Realizar una red conceptual: Sistema. productos. Comercio.
Recursos Humanos. Elementos. Lugar físico

6) Revolución Industrial: realizar una red conceptual con causas y consecuencias, cambios sociales y
culturales, trabajo infantil, movimiento obrero, cartismo, ludismo etc.

7) Escuelas Clásicas.
Administración Científica:
a) Concepto, autor. ¿en qué se centró el autor? Aportes
Administración Industrial y General:
a) Concepto, autor, ¿Cómo clasifico las actividades? (incluir los 14 principios). Aportes
Administración Burocrática:
a) Concepto, autor, características, aportes
b) Mirar la película °Tiempos Modernos°
c) Relacionar la película con las escuelas clásicas, identificar los hechos históricos, ¿qué
dificultades y beneficios tiene el protagonista en el film.? ¿Qué es la producción en masa?
¿Qué significa alienación?
8) Escuelas sociológicas
a) ¿Qué se logró con el aporte de otras disciplinas, y cuáles son? Desarrollar respuesta
b) Diferencia entre las escuelas clásicas y las sociológicas
 c) ¿Cómo se llevó a cabo la experiencia de la fábrica, quien fue su autor y cuales son conclusiones?
d) ¿Cuáles son los Hallazgos más importantes?

9) Estructura organizacional:
a) Concepto
b) Actividades rutinarias y no rutinarias
b) División Vertical. Desarrollar cada uno de los niveles identificando Función, responsabilidad,
integrantes de cada uno de los niveles!!
d) División Horizontal: Concepto, departamentalización
e) Centralización y Descentralización: Concepto. Ventajas y desventajas
e) Instrumentos formales e informales

10) Realizar el siguiente organigrama e identificar el tipo de agrupación.

Empresa de actividad industrial que se dedica a fabricar alfajores.
Datos;
Gerente general, asesor legal. Gerente administrativo, gerente financiero, gerente de producción.
Gerente comercial, un supervisor de producción. Supervisor de ventas. Un supervisor de RRHH
1 persona se encarga de la Selección del personal y el reclutamiento. Un contador. Una persona que
se encarga de la elaboración, una persona que se encarga de empaquetar y almacenar,
Vendedores. Distribuidores. Auxiliares Contables. Cadetes. Una persona en mantenimiento. Una
Persona en vigilancia

Bibliografia: “Teoria de las Organizaciones”; Hector Fainstein. Edit. AIQUE

“Teoria de las Organizaciones” Monica Alejandra Churi. Edit. Mc.GRAW -HILL
“Tecnologia de Gestion”; Hector Fainstein. Edit, AIQUE