ANEXO 1

HASP SERVICE SRL-

RECOMENDACIONES EN MATERIA DE SSO-04
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO V01"

NOMBRE DEL COLABORADOR: DNI N°:

PUESTO DE TRABAJO: FECHA:

EMPLEADOR – HASP SERVICE S.R.L pone a disposición, el anexo 1 al Contrato de Trabajo entre el
EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, lo que le permitirá conocer De acuerdo a lo establecido en la Ley 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, artículo 35, del ítem c) cumplimos con informar y entregar la descripción
y las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo para el desempeño de las funciones y
responsabilidades propias de su puesto.

Con la Finalidad de prevenir le entregamos el presente comunicado; puesto que una de las principales
preocupaciones de la empresa es la salud, Seguridad y bienestar del colaborador para no tener accidentes e
incidentes.

En tal sentido, le recordamos prestar la atención debida a los riesgos que se puedan presentar en las tareas
que realiza, para evitar cualquier tipo de incidente, en caso de encontrar alguna condición o acto inseguro
reportarlo inmediatamente, por lo que hacemos de su conocimiento los riesgos a los que está expuesto.

Estamos seguros que la comunicación de manera oportuna ayudara a reducir cualquier riesgo asociado a su
actividad.

1. RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO

Comunicar el IPERC del Puesto

2. RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se recomienda el cumplimiento de los controles detallados por cada actividad a realizar en el IPERC.
2.1 RECOMENDACIONES GENERALES
Todo colaborador debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo:
 Evaluar antes de iniciar un trabajo los riesgos y los EPPs a utilizar, detener el trabajo e informar
inmediatamente al supervisor cuando sean detectadas condiciones de peligro para su seguridad o la
de los demás.
 Usar los EPPs asignados para la tarea establecida, en caso de no contar con ellos y es nuevo en una
actividad a realizar, solicitar la información y los EPPs correspondientes a la tarea.
 Ser responsable de su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
 Cumplir con los procedimientos, instrucciones, estándares y prácticas de trabajo seguro establecidas
por la empresa con el fin de reducir al mínimo los riesgos inherentes al trabajo. Ver el reglamento
interno de seguridad y salud ocupacional.
 Cuidar de no intervenir, cambiar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de seguridad u otros
aparatos de la empresa o del cliente proporcionados para su protección o la de otras personas.
 No operar o manipular equipos u otros elementos para los que no hayan sido autorizados ni
capacitados.
 Los trabajadores que tengan a su cargo vehículos para transporte de personal o abastecimiento de
insumos para la operación deberán seguir las normas establecidas por el Ministerio de Transporte y
Comunicaciones, así como el reglamento interno de la empresa referido a este tema o seguir los
requisitos establecidos por el cliente.
 Realizar acciones que ayuden a prevenir o impedir cualquier accidente o enfermedad ocupacional e
informar inmediatamente a la supervisión cualquier condición insegura que observase.
 Reportar al jefe inmediato, Jefatura HSEQ o al Coordinador HSEQ de su unidad cualquier condición
insegura que encontraran en el área de trabajo, equipos o herramientas a utilizar, que puedan causar
daño a su integridad y el de sus compañeros o a terceros.
Yo, CHUQUILIN RAMOS MARIA OCTAVILA , Identificado con DNI N°:80091498 Confirmo que he sido
capacitado e informado de los riesgos asociados al desempeño de las funciones y responsabilidades propias
de mi puesto de trabajo. Asimismo, me comprometo a observar de manera estricta las recomendaciones
contenidas en el presente documento y soy consciente de que su inobservancia califica como una falta laboral
posible de ser sancionada.

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FIRMA HECTOR R. ARROYO AMBROSIO
EL TRABAJADOR HASP SERVICE S.R.L
EL EMPLEADOR