CRISTYAN DAVID RODRIGUEZ

La actividad propuesta tiene por objeto realizar un relato

que incluya los principales aspectos del trabajo
colaborativo, tales como:

 Definición de trabajo colaborativo

 Características
 Ventajas

También es importante que incluya en el relato de qué

manera usted como Aprendiz podría aplicar el trabajo
colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar

TALLER RELATO-TRABAJO COLABORATIVO

A través de los años, las personas para generar desarrollo tanto personal como
grupal y sin saberlo de forma práctica hemos tenido que pasar por una serie de
aspectos muy importantes como la Interdependencia positiva, interacción,
habilidades interpersonales y en grupo, responsabilidad individual, responsabilidad
personal y; procesamiento por el grupo, los cuales son los elementos que
componen el trabajo colaborativo y por el cual cada una genera un factor muy
importante para así desarrollar el objetivo y que cada integrante esté en completo
desarrollo.
Para cumplir un objetivo siempre debemos buscar el trabajo colaborativo, y ese
trabajo colaborativo es la interacción del sujeto con el entorno social, basándose
en el trabajo conjunto y donde se tiene un objetivo común en este caso hablando
desde la academia lograr el aprendizaje en grupo, estableciendo roles para lograr
dicho objetivo, y donde la comunicación y negociación son claves en este proceso.
Acorde a los componentes anteriormente mencionados, cada uno se caracteriza
por cumplir un papel muy importante dentro del trabajo colaborativo. Dentro de la
interdependencia positiva y por el cual es el punto central, es donde se dan las
funciones que debe tener cada integrante del grupo, tales como roles, tareas,
recursos, etc, apoyándose mutuamente y donde se logra cuando un integrante del
grupo se siente ligado con cada uno de los demás integrantes de manera que si
uno falla el resto también lo hará.
Como segundo elemento o característica dentro del trabajo colaborativo tenemos
la interacción, y es acá donde los diferentes puntos de vista de los integrantes o
niveles de conocimiento que cada uno posee de un tema y que al generar
comunicación y contacto permanente entre ellos permite aumentar su nivel de
escucha, intercambiar ideas y conceptos generando discusión con el fin de dar
solución a la problemática que se desea resolver.
Como tercera característica dentro del trabajo colaborativo tenemos la
contribución individual y grupal y es allí donde cada integrante del grupo debe
asumir íntegramente sus tareas y demás, tener los espacios para compartirla con
el grupo y recibir sus contribuciones, opiniones y demás aspectos dentro del
desarrollo del objetivo.
Por último, tenemos las habilidades personales y de grupo, y es por el cual, a
través del proceso llevado a cabo durante el grupo, cada integrante pueda generar
desarrollo y potencialización de sus habilidades personales, generando
crecimiento en el grupo y la obtención de habilidades grupales como: escucha,
participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y evaluación.
A partir de los elementos y características nombrados anteriormente se generan
una serie de ventajas dentro del trabajo colaborativo como lo son conocer nuevas
ideas y nueva información, solidaridad y respeto mutuo en cada uno de los
integrantes, incentiva el pensamiento critico y apertura mental, promueve el logro
de objetivos estipulados aportando soluciones por cada uno de los integrantes,
genera compromiso en cada uno y con todos, desarrolla habilidades sociales que
muchas veces las personas no tienen o les da temor explotarlas y trabajar sobre
ellas y a su vez disminuir el aislamiento y temor a la crítica.
Finalmente, dentro del trabajo colaborativo se dan una serie de elementos como lo
son las herramientas de comunicación, y que hoy en día a través de la internet y
los medios virtuales se puede desarrollar sin necesidad de tener a los integrantes
del grupo cerca. Unos de esos elementos son las videollamadas, reuniones en
línea, chat y que son consideradas como comunicación sincrónica ósea la
comunicación instantánea.
También tenemos una comunicación que no es simultánea entre quien la envía y
quien la recibe, es decir, el receptor no necesariamente debe estar conectado al
tiempo con el emisor y es la comunicación asincrónica, donde se genera el trabajo
corporativo por medio de foros, debates, notificaciones, etc. y que también
cumplen una función muy importante y generan comunicación y desarrollo dentro
del grupo al objetivo a tratar.
Como aprendiz, yo aplicaría el trabajo colaborativo con mis compañeros en la
manera de ser respetuoso, generando interacción con cada uno y buscando tratar
temas de desarrollo e interés, generar en mi una responsabilidad individual pues si
no genero mis tareas perjudico al resto, dar el mayor compromiso en las
actividades propuestas y generando debates que puedan aportar al grupo, utilizar
cada una de las herramientas de comunicación y buscar fallas en el proceso para
corregirlas entre todos.