Escuela

Universidad Rosario Castellanos

Campus

Milpa Alta-Olímpica Casa de Cultura Santa Ana

Trabajo

Ensayo

Nombre del Alumno

Patiño Parada Jordan Alberto

Matricula

22212493-2

Materia

Derecho Administrativo

Semestre

3°

Turno

Matutino

Nombre del Docente

Pérez de la Rosa Karen Yael

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 Responsabilidades y Derechos de los Servidores Públicos: Pilares
de un Estado Funcional

1. Introducción
Los servidores públicos desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento de
cualquier sociedad. Su labor abarca desde la toma de decisiones administrativas hasta la
implementación de políticas que impactan directamente en la vida de los ciudadanos.
Para garantizar un ejercicio ético y eficiente de sus funciones, es esencial comprender
las responsabilidades y derechos que acompañan a este rol.

En este ensayo se pretende analizar las responsabilidades y los derechos de los

servidores públicos en México, desde una perspectiva jurídica y ética. Se considera que
este tema es de gran interés para la sociedad, ya que los servidores públicos son los
encargados de cumplir y hacer cumplir la ley, de garantizar el bienestar común y de rendir
cuentas de su gestión. Asimismo, se reconoce que los servidores públicos tienen
derechos que deben ser respetados y protegidos, como parte de su dignidad humana y
profesional. Para ello, se revisarán las principales normas y principios que regulan las
responsabilidades y los derechos de los servidores públicos, así como los mecanismos
de control y sanción que existen para asegurar su cumplimiento.

2. Desarrollo
Un servidor público es toda persona que desempeña un empleo, cargo o comisión de
cualquier naturaleza en la Administración Pública Federal, Estatal, Municipal o del Distrito
Federal, así como en los órganos legislativo y judicial, y en los organismos autónomos.
Los servidores públicos tienen la función de ejecutar las políticas públicas, de prestar los
servicios públicos, de administrar los recursos públicos, de representar los intereses
públicos y de impartir justicia, entre otras.
Las responsabilidades de los servidores públicos son las obligaciones que tienen de
actuar conforme a la ley, a la ética y al interés público, y de responder por las
consecuencias de sus actos u omisiones. Existen cuatro tipos de responsabilidades de
los servidores públicos: política, penal, administrativa y civil.

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Responsabilidades Penales: La responsabilidad penal de los servidores públicos implica
que deben responder por actos ilícitos cometidos durante el ejercicio de sus funciones. La
corrupción y el abuso de poder son ejemplos de conductas que pueden llevar a
consecuencias legales. La existencia de responsabilidad penal busca no solo castigar al
infractor, sino también disuadir a otros de incurrir en prácticas indebidas.
Responsabilidades Civiles: A nivel civil, los servidores públicos están obligados a
responder por los daños que puedan causar a terceros en el ejercicio de sus funciones.
Esto asegura que la ciudadanía pueda buscar reparación en caso de negligencia o mala
praxis administrativa. La responsabilidad civil promueve una mayor diligencia y cuidado en
la toma de decisiones, protegiendo los derechos e intereses de los ciudadanos.
Responsabilidades Políticas: La responsabilidad política implica que los servidores
públicos son responsables ante la opinión pública y, en muchos casos, ante órganos
legislativos. La confianza depositada por los ciudadanos exige transparencia, rendición de
cuentas y la capacidad de enfrentar las consecuencias políticas de decisiones
impopulares. La pérdida de respaldo político puede llevar a la destitución o renuncia del
servidor público.
Responsabilidades Administrativas: A nivel administrativo, los servidores públicos
están sujetos a normativas internas que regulan su conducta y desempeño laboral. La
eficiencia, la probidad y el respeto a los principios éticos son fundamentales para el buen
funcionamiento de las instituciones. La responsabilidad administrativa busca mantener la
integridad y el prestigio de las entidades gubernamentales.
Derechos de los Servidores Públicos: Aunque los servidores públicos asumen múltiples
responsabilidades, también gozan de derechos fundamentales que deben ser
salvaguardados. El derecho a la libertad de expresión, el acceso a condiciones laborales
justas y el derecho a la protección frente a represalias son esenciales para fomentar un
ambiente de trabajo saludable y garantizar la independencia en la toma de decisiones.

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Los derechos de los servidores públicos son las prerrogativas que tienen de recibir un
trato digno, justo y equitativo, de acceder a las condiciones adecuadas para el
desempeño de sus funciones, de participar en la vida pública y de asociarse libremente,
entre otras. Existen cuatro tipos de derechos de los servidores públicos: laborales,
sindicales, políticos y sociales.

Los derechos laborales son los que tienen los servidores públicos de recibir una
remuneración adecuada, de gozar de seguridad social, de acceder a la capacitación y al
desarrollo profesional, de contar con un ambiente de trabajo sano y seguro, de disfrutar
de vacaciones y licencias, y de tener estabilidad en el empleo. Estos derechos se
fundamentan en la Constitución, en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
Estado, en el Estatuto de la Carrera del Servicio Civil de Carrera, y en los contratos
colectivos de trabajo, entre otras normas. Estos derechos tienen como alcance garantizar
las condiciones mínimas para el desempeño eficiente y digno de los servidores públicos,
y como limitación el cumplimiento de sus obligaciones y el respeto a la disciplina y al
orden jerárquico.

Los derechos sindicales son los que tienen los servidores públicos de formar o afiliarse
a sindicatos, de elegir libremente a sus representantes, de participar en la negociación
colectiva, de ejercer el derecho de huelga, y de defender sus intereses colectivos. Estos
derechos se fundamentan en la Constitución, en la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado, en la Ley Federal de Entidades Paraestatales, y en los convenios
internacionales, entre otras normas. Estos derechos tienen como alcance promover la
organización y la representación de los servidores públicos, y como limitación el respeto
a la legalidad, a la paz social y al interés público.

Los derechos políticos son los que tienen los servidores públicos de votar y ser votados,
de afiliarse a partidos políticos, de expresar sus opiniones, de participar en consultas
populares y en iniciativas legislativas, y de acceder a cargos de elección popular. Estos
derechos se fundamentan en la Constitución, en la Ley General de Instituciones y

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Procedimientos Electorales, en la Ley General de Partidos Políticos, y en los tratados
internacionales, entre otras normas. Estos derechos tienen como alcance fomentar la
democracia y la ciudadanía de los servidores públicos, y como limitación el respeto a la
neutralidad, a la imparcialidad y a la equidad en el ejercicio del poder público.

Los derechos sociales son los que tienen los servidores públicos de acceder a la
educación, a la cultura, a la salud, a la vivienda, al deporte, al ocio, y a otros beneficios
sociales. Estos derechos se fundamentan en la Constitución, en la Ley General de
Educación, en la Ley General de Cultura y Derechos Culturales, en la Ley General de
Salud, en la Ley de Vivienda, y en otras normas. Estos derechos tienen como alcance
mejorar la calidad de vida y el bienestar de los servidores públicos, y como limitación el
respeto a la disponibilidad y a la distribución equitativa de los recursos públicos.

3. Conclusión

En resumen, los servidores públicos son pilares fundamentales en la construcción y el

mantenimiento de un Estado funcional. Las responsabilidades penales, civiles, políticas
y administrativas son salvaguardias esenciales para garantizar un servicio público ético
y eficiente. A su vez, reconocer y proteger los derechos de estos servidores contribuye
a cultivar un entorno propicio para el desarrollo y el bienestar de la sociedad en su
conjunto.
Se ha analizado las responsabilidades y los derechos de los servidores públicos en
México, desde una perspectiva jurídica y ética. Se ha visto que los servidores públicos
tienen la obligación de actuar conforme a la ley, a la ética y al interés público, y de
responder por las consecuencias de sus actos u omisiones, ya sea ante el Estado o
ante los particulares. Seconsidera que este tema es de gran interés para la sociedad, ya
que los servidores públicos son los encargados de cumplir y hacer cumplir la ley, de
garantizar el bienestar común y de rendir cuentas de su gestión. Por ello, se recomienda
que los servidores públicos se capaciten constantemente sobre sus responsabilidades y
sus derechos, que los ciudadanos se informen y se involucren en el control y la
vigilancia de la función pública, y que las autoridades competentes apliquen las normas
y los principios con transparencia, eficacia y equidad.

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