UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
CONTABILIDAD DE COSTOS

UNIDAD 1.
PRÁCTICA COLABORATIVA
2DO. ELEMENTO DEL COSTO - MANO DE OBRA DIRECTA
3ER. ELEMENTO DEL COSTO – CIF_MANO DE OBRA INDIRECTA

FECHA: 16.NOV.2023

LABORATORIO 1.

La empresa industrial de calzado LOS CRISANTOS S.A. tiene el siguiente personal:

- GERENTE GENERAL con 10 años en la empresa con sueldo de $4.100,00 más un 6 % de

la producción mensual. Por autorización del directorio de la empresa, se le anticipó el
10% de su valor contractual. Se descuenta un impto. A la rta. De $150,00

- AUXILIAR DE BODEGA con un sueldo de $920,00 con 9 años en la empresa, tiene un

bono por cumplimiento de producción del 3%, y se le paga una movilización de $30,00
mensuales. Realizó un préstamo hipotecario por $5000 pagaderos a 10 años.

- JEFE DE BODEGA, con $1.865,00 de sueldo tiene un bono especial de $150,00

mensuales, se le reconoce el lunch de $2,50 por los días trabajados + $50 de
movilización mensual + un bono de 0,2% sobre la producción, tiene 7 años en planta y
7 cargas familiares. Se le descuenta por concepto de Impto. Rta. $45,00.

- DOS OPERARIOS, los cuales tienen 5 años en la empresa con un sueldo de $810,00 y
C/U tiene 8 cargas familiares, reciben un bono de cumplimiento del 0,05% de la
producción, por movilización recibe $1,50 diarios, por lunch $2,00 por día, Horas
Extras suplementarias de 4 horas diarias, adicional a ello reciben un bono especial de
$198,12. Tienen un préstamo quirografario por $3.500, a deferirse a 5 años.

CONSIDERACIONES:

- PRODUCCIÓN. Tiene una producción de $86.000,00.

- Todos los trabajadores de producción se les subsidia por cada carga familiar $5,00.
- Considerar que los estipendios diarios se les debe reconocer por los días laborales
exclusivamente.
- Todos los trabajadores tienen un valor de $40,00 correspondientes a un plan con la
empresa CLARO, mismo que no es reconocido por la empresa.

SE PIDE:

1.- Calcular los aportes al IESS y las provisiones patronales de conformidad con los dispuesto
en el Código de Trabajo de toda la nómina (MOD-MOI).

2.- Efectuar el formato del Rol de Pagos.

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CONTABILIDAD DE COSTOS

3.- Registrar los asientos Contables por el pago de la nómina y la transferencia a productos
en proceso (MOD y MOI).

4.- Transferir los costos de MOD y MOI, a productos terminados.

5.- Mayor en T de las cuentas de producción.