CUADRO COMPARATIVO DIRECTOR VS GERENTE
DIRECTOR
• Los directores regulan todas las actividades de la
empresa.
• Los directores se encargan de la administración
general de las empresas.
• Se encargan del liderazgo de los gerentes y del
personal directivo de la empresa, pero los gerentes
se encargan del liderazgo de los trabajadores que
tengan a su cargo.
• Se encargan de diseñar estas estrategias, además
de los objetivos y las metas de la empresa.
• Pertenecen a la gerencia de nivel superior.
• El papel de los directores es decisivo y legislativo.
• Son a veces los propietarios de las empresas, sobre
todo sin son pequeñas o medianas empresas.
• Hacen planes a largo plazo.
• Definen la cultura corporativa, además de los
valores, la misión y la ética de la empresa.
• Los directores informan a las partes interesadas,
tales como los accionistas o los socios.
GERENTE
• Los gerentes están a cargo de una unidad o
departamento específico de la empresa.
• Los gerentes supervisan e instruyen a la plantilla en
sus tareas diarias.
• Se encargan del liderazgo de los trabajadores que
tengan a su cargo.
• Ejecutan las estrategias, las políticas y los objetivos
en nombre de los directores.
• Pertenecen a la gerencia de nivel medio.
• Tienen menos responsabilidades legales que los
directores, ya que el papel de estos profesionales
es puramente ejecutivo.
• Los gerentes ocupan puestos más bajos en la
jerarquía de la empresa.
• Hacen planes a corto plazo, ya que su función
principal es ocuparse de las actividades diarias de la
empresa.
• Definen la cultura corporativa, además de los
valores, la misión y la ética de la empresa.
• Los gerentes informan a los directores.