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Wuolah Free ACTIVIDAD BASICA TEMA 2 2
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DERECHOUGR3
Derecho Administrativo I
2º Grado en Derecho
Facultad de Derecho
Universidad de Granada
Por Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las Cortes Generales
regularon el ejercicio del derecho a la libertad sindical reconocido en el Artículo 28.1
de la Constitución española como derecho fundamental de los españoles.
Posteriormente se promulgaría otra ley en la que se autorizaría la modifica-Gón de
esta Ley Orgánica mediante reglamento, lo que llevaría al Gobierno a dictar un
reglamento relativo al ejercicio del derecho a la libertad sindical. Una parte de los
preceptos de este reglamento se refiere a cuestiones adyacentes al derecho de
sindicación, que no fueron objeto de regulación por la Ley Orgánica 11/1985; otra
parte de su articulado modifica el múcleo esencial del derecho a la libertad sindical,
aunque sin contravenir lo preceptuado en la Ley Orgánica 11/1985; y finalmente, otros
artículos del reglamento entran en aspectos de detalle sobre esta materia, pero
entrando en manifiesta contradicción con la mentada ley.
Supone una habilitación para que el reglamento regule materias reservadas a la ley, ya que
los reglamentos son normas, y por tanto, son regulaciones generales y abstractas con
vigencia indefinida hasta que no se deroguen o modifiquen por otras normas de igual o
superior rango, y publicadas en boletines oficiales.
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Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
3. ¿Es correcto que dicho reglamento pueda entrar a regular aspectos de detalle de lo
preceptuado en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical?
Razone la respuesta.
No, no es correcto ya qué los reglamentos independientes sólo pueden regular cuestiones
de carácter administrativo y organizativo del ámbito de la administración y su admisibilidad
Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
para cuestiones de carácter jurídico.
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