CUESTIONARIO DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS

INFORMACIÓN BÁSICA
FLIA RAMOS
FECHA: 16.04.2022 No. DE CARGOS: 1 No. De cargo
suyo, con su
NOMBRE: MILEIDIS ELENA RUIZ LUNA NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de SST. denominación
responsabilid
DEPENDENCIA DONDE SE
DESEMPEÑA: Gestion humana CARGO JEFE INMEDIATO: EDUARDO CELEDON

1. Resumen de actividades: Coordinar el proceso de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Colombian

trading, cumpliendo con la legislacion vigente aplicable.

2. Tareas normales: en términos generales, describa las tareas que normalmente realiza, por favor, haga la lista de
las actividades en orden descendente de importancia, frecuencia con que la realiza y tiempo de dedicación. Liste
tantas actividades sea posible y si es necesario agregue actividades en el punto 12.

TIEMPO DE
FRECUENCIA DEDICACIÓN
ACTIVIDAD D S M A EN HORAS
FLIA RAMOS
Charla de seguridad x 15 indicar en nú
Pausas activas x 10
capacitaciones FLIA x 2
Realizar recorridos RAMOS x 1
Realizar inspecciones FUENTES: x 2
diaria
Planificar. Organizar, dirigir y desarrollar el SG.SST X 4
Gestionar los recursos para cumplimientp de la seguridad y salud en el trabajo x 1
Verificar medidas de seguridad implementadas x 1

3. Aptitudes especiales: liste las licencias, permisos, certificaciones, etc., necesarias para llevar a cabo las tareas
asignadas a su posición.
Certificado Tecnico en Seguridad Ocupacional
licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
Curso de 50 horas SG.SST
Curso de 20 horas

4. Equipo: liste el equipo, maquinarias o herramientas que normalmente opera como parte de las tareas de su
puesto:
Equipo de computo
Impresora
Elementos de proteccion individual
 5. Con quién se relaciona: ¿Su trabajo requiere contacto con personal de otra dependencia, con empresas o
agencias externas? Si es así, defina las actividades que requieren los contactos y qué tan a menudo lo hace.

TIEMPO DE
FRECUENCIA DEDICACIÓN
ACTIVIDAD CONTACTO D S M A EN HORAS
Seguimiento al SG.SST ARL X 2
Documentacion Asesor externo en SST X 3
Capacitaciones, charlas de seg Empleados x 6
Disposiciones legales jefe de área x 2
Informes y seguimiento al SGSST Representante legal x 2
Recoleccion de reiduos peligrosos Inter aseo x 1

6. Toma de decisiones: explique las decisiones que toma mientras realiza las tareas normales de su puesto.
Cambio de equipos de proteccion
Compra de insumos para la brigada de emergencia.
mantenimiento de equipos y maquinari

7. Responsabilidad del manejo de registros: liste los reportes y archivos que prepara o mantiene. Indique, en
general, para quién es cada reporte.
REPORTE DIRIGIDO A
Rendicion de cuentas Representante Legal
Informe de inspecciones Asesor externo, jefe de área
actos y condiciones inseguras Jefe de área
documentacion del SGSST Asesor externo
8. Haga un listado de los archivos que maneja:
registro de pausas activas, charlas de seguridad y capacitaciones.
Entrega de dotaciones
Medicina preventiva
Seguridad industrial

9. Condiciones de trabajo: por favor describa las condiciones bajo las cuales trabaja en interiores, en exteriores, en
área con aire acondicionado, etc. Asegúrese de listar cualquier condición de trabajo desagradable o poco usual.
o en oficina todo lo administrativo todo lo que tiene que ver con documentacion y la otra parte en el área operativa la bodega donde se almacenan
en la oficina hay aire acondicionado, trabajo en un ambiente agradable.
a hace mucha calor y esta prente el olor de los productos almacenados, ademas se genera material particulado cundo hay cargue y descargue de m
10. Requisitos para el puesto: indique los requisitos mínimos que usted cree que son necesarios para el desempeño
satisfactorio de su puesto.
REQUISITOS INTELECTUALES

¿Qué instrucciones básicas se requieren en el cargo? Tener titulo en seguridad y salud en el trabajo

¿Qué tiempo de experiencia se requiere para

desempeñar el cargo? 1 año

¿Qué tiempo de adaptación se requiere en el cargo? 6 meses

¿Qué iniciativas se deben tener en el cargo? Capacidad para impulsar el cambio en prevencion
RESPONSABILIDAD
¿Por supervisión que tiene el cargo? Documentacion exigida por normatividad
¿Por materiales y/o equipos? Portatil
¿Por dineros o títulos? Tecnologo en sst, licencia en sst.
¿Por información? Documentacion de SGSST
REQUISITOS FÍSICOS
¿Se requiere relizar esfuerzo físico en cuanto a carga
de peso? No

¿Se requiere concentración visual? Si

Capacidad de empatía como método de mejor comprensión en

el campo de su profesión de las distintas situaciones sociales,
los conflictos laborales y el progreso histórico de las
¿Qué destrezas especiales se requieren? sociedades.
CONDICIONES DE TRABAJO

¿Cómo es el ambiente de trabajo? Bueno

¿Se asume algún riesgo al desempeñar el cargo? Si

11. Información adicional: proporcione la información adicional no incluida en ninguno de los puntos anteriores,
que usted o piense que es importante en la descripción de su posición de trabajo.

En mi labor como coordinador de seguridad y salud en el trabajo tengo que velar por el bienestar y seguridad de los
trabajadores, mi desempeño lo hago tanto operativo como administrativo implementando todas las normas de
seguridad estipuladas en la norma legal vigente.

12. ADICIÓN DE TAREAS NORMALES

TIEMPO DE
FRECUENCIA DEDICACIÓN EN
ACTIVIDADES D S M A HORAS
Realizo formatos x 3
Realizo documentos de procesos x 4
Manejo la plataforma Alissta de la ARL X 1
Verifico medidas implementadas en SST X 1
Seguimiento del ausentismo x 1
Realizo inpecciones locativas,epp y equipos contra incendio x 2