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ZONAL Zonal Sur

AGENCIA LOS ANGELES


INFORME TÉCNICO N° 208857
ASESORÍA ESPECIAL

1.- ANTECEDENTES
Empresa LATIN EQUIPMENT CHILE SOCIEDAD ANONIMA
N° de Asociado 2000324728
Rut de Empresa 96605720-3
Dirección AV.LAS INDUSTRIAS 3265, LOS ANGELES
Representante Legal CRISTIAN GONZÁLEZ
Fecha de la Actividad 30-06-2017
Ejecutado por HENRY ALEJANDRO PINO
Objetivo Definir el Plan de Prevención de Riesgos para la organización.

2.- INTRODUCCIÓN
Para la elaboración del plan de prevención es necesario efectuar previamente la Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos y además considerar el cumplimiento de los aspectos legales básicos. El presente informe
proporciona los resultados de la visita técnica y la documentación de apoyo.

3.- DESARROLLO
Luego de realizar visita técnica, en la cual se contacta a la persona Sr(a)
DANNY SANDOVAL JARA, cuyo cargo es ASESORA EN PREVENCION , se puede establecer que:

A. Identificación de Labores Habituales, Peligros y Evaluación de Riesgos: Como resultado del análisis de
la información obtenida durante la actividad, se puede establecer que en forma habitual en la organización
se desarrollan las siguientes tareas:
• Administrativas de Oficina
• Administrativas de Terreno
• Labores de vigilancia y protección industrial
• Manipulación de herramientas manuales
• Manejo manual de cargas
• Trabajo en altura (igual o superior a 1,8 metros)
• Operación y/o mantención de equipos energizados
• Operaciones de equipos o herramientas con partes en movimiento
• Conducción de Vehículos
• Operación de maquinaria en superficies (tractor, grúa horquilla)

Considerando lo anterior, y sumado al conocimiento preventivo de la Asociación Chilena de Seguridad, en el


Anexo I "Obligación de Informar los Riesgos Laborales", se detallan los peligros (fuente, situación o acto)
que podrían generar accidentes en las labores indicadas, así como también las recomendaciones
(conductas seguras) que deben conocer los trabajadores.
Es importante mencionar que, en el siguiente enlace,
http://www.achs.cl/portal/Empresas/fichas/Paginas/fichas.aspx
encontrará documentos gráficos que apoyarán este proceso de capacitación interno.

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En el Anexo II "Matriz de Peligros y Riesgo Estimado", se incluyen las medidas de control básicas
(actividades de gestión preventivas), las cuales son parte del Plan de Acción.
Para la Matriz General de Peligros y Riesgos Estimados, se utilizan los siguientes conceptos de valorización
del riesgo:

Valorización
Riesgo Propuesta de Interpretación

La información existente respecto a la frecuencia y severidad asociada a


los accidentes del trabajo, hacen presumir que su impacto y prioridad no
Tolerable son tan urgentes, por lo que se deben realizar actividades semestrales o
anuales.

Bajo los mismos criterios mencionados, en el punto anterior, el impacto y


prioridad debe aumentar, por tanto se deben efectuar actividades
Moderado trimestrales o semestrales.

Importante Se requiere efectuar actividades semanales o mensuales.

Como se puede apreciar, el propósito de establecer los criterios de riesgo, es establecer grados de
importancia y prioridad de las actividades en el Plan de Acción

B. Identificación de Emergencias Potenciales: En la visita técnica realizada se logra identificar las


siguientes emergencias potenciales:

• Sismo
• Incendio
• Asalto
• Derrame

Para iniciar la preparación frente a las contingencias indicadas, Anexo III "Ficha(s) de Emergencia", se
entregan los conceptos generales para coordinar la evacuación de los trabajadores.

C. Cumplimiento de Aspectos Legales Básicos: Como resultado de la evaluación de los requisitos


legales considerados en esta visita se puede establecer lo siguiente:

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Cumple
ASPECTO LEGAL BÁSICO
SI NO N/A

AUTOEVALUACIÓN DE ASPECTOS LEGALES

La organización ha realizado una autoevaluación de


condiciones y requisitos legales básicos aplicables a su X
actividad
REGLAMENTO INTERNO (HIGIENE Y SEGURIDAD O DE
ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD)

Tiene Reglamento Interno X

El documento está actualizado X

Entregó copia a trabajadores X

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS


LABORALES

Informa sobre riesgos (o peligros) a que están expuestos


X

Informa sobre medidas preventivas (o de control) X

Informa sobre los métodos de trabajo correcto


X
(Instrucciones)

ORDEN Y LIMPIEZA

La organización tiene implementado un programa de orden


X
y limpieza

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Se proporcionan EPP adecuados al riesgo (peligro) X

Los EPP están certificados y en buen estado X

Los trabajadores usan los EPP cuando están expuestos al


X
riesgo (peligro)

ZONAS DE PELIGRO (tableros eléctricos, partes en


movimiento, zona de fumadores, etc.)

Están correctamente señalizadas X

EXTINTORES

Posee cantidad y tipo de extintores según norma el DS 594


X
(art. 46 y 50)

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Cumple
ASPECTO LEGAL BÁSICO
SI NO N/A
Extintores están certificados y con su mantención al día
X

El personal se encuentra capacitado para hacer uso del


X
extintor

COMITÉ PARITARIO

Está correctamente constituido el CPHS en las sucursales


X
con más de 25 trabajadores. DS 54 art. 1
Está definido el programa de trabajo (que asegure como
mínimo el cumplimiento de las funciones establecidas en el X
DS 54/1969)
Existe evidencia de la constitución y cumplimiento del
X
programa de trabajo

ZONA DE SEGURIDAD

Las vías de evacuación y zona de seguridad están


señalizadas. DS 594 art 37. Ordenanza general de X
urbanismo y construcción
El plan de emergencia y evacuación estipula las respectivas
X
zonas de seguridad

Porcentaje de Cumplimiento 70.00 %

En el Anexo IV Ficha(s) de Aspectos Legales, se incluyen los documentos que justifican y orientan la pronta
implementación de los aspectos que requieren regularización.

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4.- MEDIDAS PREVENTIVAS

Considerando los resultados de la visita y la información proporcionada durante el desarrollo de esta actividad, se
entrega el Plan de Acción, disponible en Anexo V del presente documento. Así también, se agregarán en el Anexo
VI los Formularios(s) para la Gestión Preventiva, que facilitarán el registro de las actividades propuestas.

Es importante mencionar que para demostrar la ejecución de las actividades descritas en el Plan de Acción, la
organización deberá generar los registros correspondientes, en especial aquellos relacionados con la capacitación
interna de los trabajadores.

Frente a cualquier duda en la implementación de las actividades definidas en el Plan de Acción, se sugiere llamar
a nuestro Soporte Virtual Especializado 600 600 2247.

HENRY ALEJANDRO PINO


Experto en Prevención de Riesgos
Asociación Chilena de Seguridad

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